第1题:
[单选题]《特种设备安全监察条例》规定，发生3人死亡的事故属于( )。A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
参考答案:B
第2题: [单项选择]
霰粒肿相当于中医学的：A. 金疳
B. 胞生痰核
C. 椒疮
D. 针眼
E. 偷针
参考答案:B
第3题:
[单选题]某井队下钻作业,游动滑车起升到二层台时,井架工使用钩子将钻杆立柱拉出指梁推进吊卡后,钩子滑落到钻台上,险些砸到钻台施工人员,此次未遂事件的直接原因是( )。
A.井架工未拴牢钩子保险绳;
B.游动滑车起升速度过快;
C.安全检查不及时;
D.安全意识淡薄。
参考答案:A
第4题:
[判断题]所谓流动性，是指将资产迅速转变为现金的能力。()A.正确
B.错误
参考答案:A
流动性是指资产能够以一个合理的价格顺利变现的能力，它是一种所投资的时间尺度（卖出它所需多长时间）和价格尺度（与公平市场价格相比的折扣）之间的关系。因此，本题说法正确。
第5题:
[判断题]两股钢轨接头相对时,其相对偏差不得大于30 mm。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [单项选择]
CR在显示哪方面病变时不如常规X线胶片摄影（）A. 气腹
B. 结石
C. 肺间质及肺泡病变
D. 骨结构
E. 软组织
参考答案:C
第7题:
[判断题]电工应做好用电人员在特殊场所作业的监护作业。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[填空题] 砂模安装前应用预热枪对钢轨焊缝两侧各不小于（ ）范围内进行烘烤,排除钢轨表面水分。
参考答案:500mm
第9题: [名词解释]
“解冻”思潮参考答案:
20世纪50年代后期，苏联社会发生巨大变化，以“反对个人崇拜”为口号，掀起一场思想解放运动，文学界突破禁区，大胆揭发社会弊病，批判官僚主义；表现被长期禁止反映的人性、人道主义，表现被长期忽视的非“金星英雄”的普通人的命运。这场文学思潮被名之为“解冻”。l956年除夕和l957年元旦，苏共中央机关报《真理报》连载肖洛霍夫的短篇小说《一个人的遭遇》。此事轰动了文坛，进一步鼓动了苏联文学的解冻思潮。
第10题:
[单选题]智能变电站故障录波器应具有不少于（）路直流电源电压采集回路。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:D
第11题: [多项选择]
建设项目是由（）组成。A. 单项工程
B. 单位工程
C. 分项工程
D. 分部工程
E. 竣工工程
参考答案:A,B,C,D
第12题: [简答题]
交易动机参考答案:凯恩斯认为，人们为了应付日常的商品交易而必然需要持有一定数量的货币，这个持币动机就是交易动机。
第13题:
[判断题]掘路施工应做好防止交通事故的安全措施。施工区域应用安全围栏进行分隔，并有明显标记，夜间施工人员应佩戴黄色标志，施工地点应加挂警示灯。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题: [填空题]
气缸严禁使用（）。参考答案:再生油
第15题: [填空题]
带锯机、圆锯机、平刨机、压刨机、铣床、钻床等木工设备都属于（）机床。参考答案:通用
第16题: [判断题]
普遍的缔约规则是一般商行为的通则之一。参考答案:错
第17题: [多项选择]
生物碱沉淀反应一般在酸性溶液中进行，标品中哪些杂质能与沉淀剂反应（）A. 树脂
B. 蛋白质
C. 糖类
D. 多肽
E. 鞣酸
参考答案:B, D, E
第18题: [单项选择]
在A市博物馆的招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A. 复员军人唐某
B. 见义勇为的江某
C. 专业知识符合招聘岗位需要的黄某
D. 从A市文化馆应聘到A市博物馆的张某
参考答案:D
答案解析:本题考查事业单位人员考核。可以采取直接考核的方式进行招聘的有：具有硕士以上学位的人员；具有中级及以上专业技术职称的人员；具有技师及以上工人技术职务的人员；按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员。故D
第19题:
[多选题]关于行政强制执行的费用，下列说法正确的是（）A.行政机关申请人民法院强制执
行，需要缴纳申请费
B.行政机关申请人民法院强制执
行，不缴纳申请费
C.行政机关申请人民法院强制执
行的，强制执行的费用由行政
机关承担
D.行政机关申请人民法院强制执
行的，强制执行的费用由被执
行人承担
参考答案:BD
第20题:
[单选题]†.年7月,某养殖户饲养马群中,马群经常出现突然莫名马惊,部分马还有踢腹现象,食欲下降明显,也有马出现磨蹭肛门现象,并从马粪中爬出“苍耳”样虫体。根据描述,该马可能感染昆虫病,可以用下列哪种方法驱虫()
A.口服磺胺喹恶啉
B.口服丙硫咪唑
C.伊维菌素口服或皮下注射
D.皮下注射左旋咪唑
参考答案:C
第21题:
[多选题]放线、紧线与撤线工作均应有（），并做到通信畅通、加强监护。A.统一调度
B.明确分工
C.专人指挥
D.统一信号
参考答案:CD
第22题: [多项选择]
关于ABS系统的正确描述有：（）A. 所有路面都可缩短制动距离。
B. 提高制动时车辆稳定性的前提下，缩短制动距离。
C. ABS起作用时液压单元会有一定噪音，同时制动踏板有震动。
D. ABS系统出现故障后不会影响传统制动系统的正常工作。
参考答案:B, C, D
第23题:
[单选题]雨雪天气若直接验电，应使用雨雪型验电器，并戴（ ）。A.护目镜
B.绝缘手套
C.线手套
D.安全帽
参考答案:B
第24题:
[单选题]IP地址能够唯一地确定Internet上每台计算机与每个用户的( )A.距离
B.时间
C.网络位置
D.费用
参考答案:C
第25题: [单项选择]
男性，53岁，患慢性肾炎已8年，近10天来乏力、呼吸深大，检查双肺无啰音，最宜采取以下哪项措施（）A. 静脉用西地兰
B. 静脉用氯化钾
C. 静脉用速尿
D. 静脉用碳酸氢钠
E. 静脉用氨茶碱
参考答案:D
第26题: [填空题]
Some form of ideal society is______
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考查的是对阐述文章的主旨事实与细节的了解。本题答案的依据是在第二段最后一句，句中的theme指该句的前半部分，而a theme that is still often found in
第27题:
[单选题]多机机车摘解时，由（ ）负责关闭折角塞门、摘解软管与车钩。。A.本务机车副司机
B.附挂机车乘务员
C.主动摘解的机车乘务员
参考答案:C
第28题:
[多选题]风险控制是针对施工现场作业已识别出的风险因素和风险评价的结果，制订和实施（ ）风险的有效措施。
A.A-监控
B.B-消除
C.C-降低
D.D-控制
参考答案:BCD
第29题:
[多选题]事故调查报告的内容包括（ ） (10)A.事故发生单位概况
B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失
C.事故发生的原因和事故性质
D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议
参考答案:ABCD
第30题: [单项选择]
自尊是( )。A. 信任自己相信自己能够做好
B. 在社会生活中和其他人应居平等的状态
C. 能控制自己的情绪做到有所为和有所不为
D. 知道自己了解自己的情况
参考答案:B
第31题: [简答题][论文题目] 当前国企人力资源管理中存在的问题及对策
[作答要求] 联系工作实际，字数不少于1500字，中心突出，观点鲜明，论证有力，结构合理，层次分明，表达准确。
参考答案:
当前国企人力资源管理中存在的问题及对策
进入知识经济时代，智力资本成为企业的第一竞争要素，人力资源管理的重要性愈加凸显。而我国国有企业人力资源管理还处在起步阶段，与发达国家企业人力资源管理还有较大的差距，在实践中还亟待完善。当前国企人力资源管理中存在的问题主要有这样几点：
第一，社会保障制度不完善，人才流动风险大。社会保障制度的不完善抑制了市场机制对人才配置的基础作用，人才流动的风险性大是导致人才特别是高科技人才难以合理流动的一个重要原因。
第二，人力资源管理处于初级阶段。目前在大部分国有企业，人力资源尚处于理念传播阶段，对人力资源管理的引进，又较普遍地模仿抄搬西方经验，只是简单地嫁接一些技术工具和工作程序，忽视或没有意识到与民族文化、行业特征及企业具体情况相结合。
第三，缺乏企业家，企业经理人市场未形成。国有企业适应市场需求的企业经理人市场尚未形成，目前企业仍然延续着由上级组织部门配备任命企业经营者的做法，管理者的考核任命强调政治表现。同时领导更换频繁导致企业行为明显短期化，企业缺乏长期人力资源规划。
第四，人才流动的市场壁垒太高，人才尚难得到有效配置。国内外的有关实践表明，在人才流动的成本低、风险小、预期收益比较高时，能够提高人才流动的意愿和有效性。我国在高度计划经济体制下的人事管理存在两大弊端：人才的非流动性和人才的非价值性。现在，与人才流动相关的户籍、档案、保险等问题正在得到逐步解决，人才流动也变得越来越便利；但人才的非价值性问题却始终未能得到真正的解决，人才素质能力、任职资格、工资水平等的社会评价与社会决定机制尚未建立，使得人才进入和退出市场的障碍重重，从而大大降低了人才合理流动的活跃度和有效性。
针对国企人力资源管理中存在的问题，就如何挖掘企业的人力资源提供几点建议：
首先，建立起完善的社会保障制度。只有降低人才流动的社会风险，各种科技人才才能得以顺利的流动，人才资源的配置才能合理化。因此，当前政府应着手健全覆盖全社会的养老、医疗、待业保险制度，逐步建立起有利于人才合理流动和潜能发挥的多功能、全方位的高度社会保障体系和运行机制。
其次，营造有利于国有企业人力资源管理与开发的制度环境，完善企业经营者选拔机制。在国有企业，国家作为企业“出资人”的股东身份往往是被虚化了的，企业经营者可以通过向政府部门进行“寻租”来达到自己的目的，而不是将精力和才能致力于企业经营管理活动。因此，政府应该加快产权制度的改革，让经营者、出资者和企业三方利益结为共同体，从而激发国有企业经营者的积极性、主动性和创造性。政府要按市场经济的要求将企业经营者的上级任命制变为从企业家市场上公开招聘与挑选，取消企业干部的行政级别，彻底打破“官本位”。
最后，制定经营者的薪酬激励、约束机制。企业经营者的激励一般包括三个方面的内容：目标激励、精神激励和物质激励。目前，我国国有企业普遍较忽视物质激励。因此，应加强经营者的物质激励机制的建立，如建立风险年薪制等。但无论采取哪一种薪酬激励措施，都应该根据人才市场的价格来确定经营者的薪酬。
随着社会的进步，国有企业对企业人力资源部门的功能定位、服务效率也提出了更高的要求，人才管理成为一个非常关键的环节，技术因素在企业发展中的地位将逐步让位于人的因素。企业未来竞争优势将不再取决于是否拥有技术，而在于如何更多、更好地拥有和使用管理人才和技术人才。
第32题: [单项选择]在当前目录下有数据表文件“XS.dbf”，执行下列SQL语句后( )。
SELECT*FROM XS INTO CURSOR XS ORDER BY 学号
A. 生成一个按“学号”升序的临时表文件，将原来的XS.dbf文件覆盖
B. 生成一个按“学号”降序的临时表文件，将原来的XS.dbf文件覆盖
C. 不会生成新的排序文件，保持原数据表内容不变
D. 系统提示出错信息
参考答案:D
答案解析:[解析] 在SQL语句中，查询结果不管是输入到临时表或永久性表中，用于存放查询输出的新表表名不能与原表表名相同，否则提示出错信息。
第33题:
[判断题]立法应当从实际出发，科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、国家机关的权力与责任。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:
[判断题]各行车岗位人员在进行车调联控时，应按照个人情况进行联控A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[判断题]按照有关法律法规开展客户侧用电检查（反窃查违）现场作业时，可不执行“双许可”制度，由供电方许可人许可后即可开展用电检查（反窃查违）相关工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
