第1题: [单项选择]
李某5月份取得收入为5800元，若规定免征额为2000元，采用超额累进税率，应税收入2000元以下的，适用税率为5%；应税收入2000～5000元的，适用税率为10%；应税收入5000～10000元的，适用税率为15%。则王某应纳税额为( )。
A. 380元
B. 280元
C. 520元
D. 480元
参考答案:B
答案解析:[解析] 因为收入为5800元，免征额为2000元，则应纳税额=2000×5%+(5800-2000- 2000)×10%＝280(元)。
第2题:
[
填
空
题
]
<
b
r
>
<
b
r
>
<
b
r
/
>
参考答案:are→is
答案解析:one in seven Americans是本句的主语部分，但其核心词是one，所以把are改为is。
第3题:
[填空题]根据《事业单位人事管理回避规定》,事业单位人事管理回避包括( )回避和( )回避。
参考答案:岗位|履职
《事业单位人事管理回避规定》第三条明确,本规定所称事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。
命题单位:事业管理司
第4题:
[单选题]乳头下陷、同侧腋窝淋巴结肿大，应考虑是A.宫颈息肉
B.宫颈糜烂
C.腺瘤
D.宫颈癌
E.乳腺癌
参考答案:E
第5题:
[判断题]BF004 湿式气缸套的优点是机体刚性好,结构紧凑,不存在穴蚀和冷却水( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
干式气缸套的优点是机体刚性好,结构紧凑,不存在穴蚀和冷却水泄漏问题。
第6题:
[单选题]在用固定压力容器耐压试验()至少进行一次。A. 6年
B. 10年
C.两次内外部检验期间内
D. 5年
参考答案:C
第7题: [单项选择]
女性，30岁，蛋白尿及间断血尿2年，2天前出现肉眼血尿。血压160/100mmHg。尿蛋白+++，肾功能正常，血清白蛋白17g/L，ANAI：160，诊断是 （）
A. 系统性硬化病
B. 狼疮性肾炎
C. 急进性肾炎
D. 慢性肾炎
E. 原发性肾病
参考答案:B
第8题:
[单选题]与正常心室肌动作电位相比,期前兴奋所产生的动作电位A.0期除极速度慢
B.0期除极幅度大
C.传导速度快
D.2期Ca2+内流多
E.动作电位时程长
参考答案:A
第9题: [单项选择]
在纵横方向上，塔式起重机钢轨顶面的倾斜度不得大于( )。A. 1/1000
B. 1/2000
C. 1/5000
D. 1/10000
参考答案:A
第10题:
[单选题]《印章销毁清单》作为会计档案进行保管的期限为（）。A.5 年
B.10 年
C.15 年
D.永久
参考答案:D
第11题:
[单选题]居住区规划竖向设计所应遵循的原则中，下列表述中哪项是错误的？( )A.避免填方或挖方
B.满足排水管线的埋设要求
C.避免土壤受冲刷
D.对外联系道路的高程应与城市道路标高相衔接
参考答案:A
参见《城市居住区规划设计规范》的规定，9.0.2居住区竖向规划设计，应遵循下列原则：①合理利用地形地貌，减少土方工程量；②满足排水管线的埋设要求；③避免土壤受冲刷；④有利于建筑布置与空间环境的设计；⑤对外联系道路的高程应与城市道路标高相衔接。
第12题:
[不定项选择题]A.俯卧位
A.颈仰卧位
B.截石位
C.半侧卧位(30°～50°角)
D.折刀位
E.脊柱手术采取
参考答案:A
第13题: [简答题]
叙述电控液压动力转向系统的基本组成及工作原理。参考答案:
电控液压式动力转向系统主要由机械转向器、转向操纵机构、转向传动机构、转向油泵、转向储油罐、转向控制阀、转向动力缸、转向油管、转向盘转角传感器、车速传感器、转向ECU、转向电磁阀等组成。
电控液压式动力转向系统的工作原理是：
转向盘转角传感器及车速传感器的信号输送给转向ECU，转向ECU计算出所需提供的转向助力的大小及为产生此助力所需要的油压，然后ECU对转向电磁阀通电控制，以调节出所需的油压，最终产生出合适大小的助力。
第14题:
[单选题]随着改革开放和社会发展变化，我国社会的矛盾也发生了大的变化，当前中国社会的主要矛盾是( )。A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
B.分配问题导致的贫富不均矛盾
C.工人阶级、农民阶级、知识分子、新的社会阶层之间的矛盾
D.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾
参考答案:C
第15题:
[填空题]调车冲突，未构成一般C类以上事故的，为（）事故。参考答案:一般D类
第16题:
[判断题]负责航行值班的船员，正式交班前不得离开驾驶台A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[判断题]为了检查差动保护躲过励磁涌流的性能,在差动保护第一次投入运行时,必须对变压器进行五次冲击合闸试验。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [判断题]
会计师事务所实行质量控制的目的之一是保证注册会计师遵守审计准则。参考答案:对
第19题:
[多选题]光分路器组件外型分为()几种类型。A.托盘式
B.机框式
C.盒式
D.微型
参考答案:ABCD
第20题:
[单选题]根据《火灾自动报警系统施工及验收规范》GB 50166，火灾报警控制器的功能应每（ ）检查。
A.日
B.周
C.季
D.年
参考答案:A
2020版教材P 437
每日应检查火灾报警控制器的功能。
第21题:
[单选题]应力放散时，各位移观测点的钢轨位移应达到标记处，容许偏差为（）。A.±5mm
B.±3mm
C.±2mm
D.±1mm
参考答案:D
第22题:
[判断题]对难以做到与电源完全断开的检修设备，可以拆除设备与电源之间的物理连接。（）A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:
[填空题]关于规范客运车站引导地标设置的通知（上铁客函〔2013〕487号）规定，弯箭头式地标箭头弯曲度应为<--NRC-->。
参考答案:90°
第24题:
[多选题]关于营救跳楼（桥、塔等）者，下面描述正确的是( )。A. 坚持救人第一、科学施救
B. 科学评估确定营救方式，反对冒险作业
C. 绳索系统应设置牢固锚点，并充分考虑承载能力
D. 评估确定救援人员保护方式和保护绳的长度
参考答案:ABCD
第25题:
[单选题]某派出所在侦办黄某涉嫌聚众赌博案中查出黄某抽头渔利达2万余元。县公安局某领导打电话给该案主办侦查员小任，要求其对黄某罚款后放人，被小任拒绝。对小任的做法评价最恰当的是：
A.体现了秉公执法的警察职业道德
B.体现了精益求精的警察职业道德
C.违背了忠诚可靠的警察职业道德
D.违背了团队协作的警察职业道德
参考答案:A
第26题: [多项选择]
有关女性生殖器淋巴回流，下列哪项是正确的A. 外阴的淋巴大部分汇入腹股沟浅淋巴
B. 阴道下1/3淋巴汇入腹股沟浅淋巴
C. 腹股沟深淋巴汇入髂淋巴
D. 子宫颈淋巴汇入腹股沟深淋巴
E. 子宫体淋巴汇入腰淋巴及腹股沟浅淋巴
参考答案:A,B,C,E
第27题:
[单选题]9.安全电压规定不得超过（）V。A.A、36
B.B、24
C.C、12
D.D、48
参考答案:A
第28题:
[判断题]核相工作应填用配电第二种工作票或操作票。A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题: [简答题]
试论述战略人力资源管理的基本内涵。参考答案:正确答案：战略人力资源管理产生于20世纪80年代中后期，近一二十年来这个领域的发展令人瞩目。对这一思想的研究与讨论日趋深入，并被欧、美、日企业的管理实践证明为是获得长期可持续竞争优势的战略途径。 所谓战略性人力资源管理，是指组织为达到战略目标，系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式，是组织战略不可或缺的有机组成部分。战略人力资源管理有别于传统人力资源管理所扮演的职能性角色，它以更总体导向的方式，探讨人力资源管理与组织的互动关系，审视组织内外的各项活动，确认可能的机会与威胁，将人力资源管理的各项活动与组织竞争战略相结合，提升企业人力资源管理的地位，协助组织获取竞争优势，达成组织目标。 战略人力资源管理具有四个基本内涵： (1)战略性 企业拥有这些人力资源是企业获得竞争优势的源泉。战略人力资源管理的本质特征表现在战略层面，主要体现在四个方面：①在战略指导思想上，现代人力资源管理是“以人为本”的人本管理；②在战略目标上，现代人力资源管理是“为了获取竞争优势”的目标管理；③在战略范围上，现代人力资源管理是“全员参与”的民主管理。④在战略措施上，现代人力资源管理是运用“系统化科学和人文艺术”的权变管理。 (2)协同性 企业为了获得可持续竞争优势而部署的人力资源管理政策、实践以及方法、手段等构成一种战略系统，这个战略系统在组织内部人力资源管理各项实践活动协同发挥作用，共同服务组织经营战略。一般而言，实践活动的协同模式可分为两类：一是所有人力资源管理的具体实践活动组合在一起，没有核心实践活动。这种模式强调了所有实践活动的系统性和均衡性。二是在所有实践活动中，以一项或某几项为核心而捆绑在一起，这种模式往往是根据组织自身特征和要求强调某一项或某几项事件活动的作用，并使其他实践活动支持核心活动。 (3)目标性 战略人力资源管理通过组织建构，将人力资源管理置于组织经营战略系统，促进组织绩效最大化。战略人力资源管理的目的是：通过确保组织获取具有良好技能和良好激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力，依靠人们实现战略目标和依靠核心人力资源去建立竞争优势。战略人力资源管理的目标性与普通人力资源管理的目标性不同，其目标性具有两个显著特点：一是战略人力资源管理范式下的目标更强调雇员的个人目标与企业战略结合在一起。其目标性不仅在于组织的绩效，还在于个人的绩效。二是战略人力资源管理的目标更在于长期性、整体性。人力资源管理虽然也强调其目标性，但战略人力资源管理更关注决定企业命运的与人有关的战略性因素，其目标体现战略性。 (4)灵活性 在战略人力资源管理的研究中，西方学者越来越重视其灵活性。在当今企业面临着复杂动态的环境中，企业需要这种灵活性来适应不断变化的需求。企业的战略是不断变化的，那么就要求与企业战略匹配的战略人力资源管理具有一定的灵活性。西方学者提出需要重视三个方面的灵活性：开发一个能够很快适应变化的人力资源管理系统；开发一个具有高适应性的人力资本水池；在雇员中促进行为的灵活性。 通过上面的分析，可以认为战略人力资源管理是基于人力资源重要性的提升、人力资源作为企业战略性资源和竞争优势的源泉而提出的。它的本质集中体现在战略性上。
第30题:
[单选题]生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产每（ )年进行一次安全评价。。
A.A.2
B. B. 3
C. C.5
参考答案:B
第31题: [单项选择]
关于工作分析成果文件的说法，正确的是（）。A. 工作描述是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求
B. 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C. 工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。
D. 职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
参考答案:D
答案解析:
工作规范是对人的要求，它界定了工作队任职者各方面的要求。工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。选项ABC说法都是错误的。
第32题:[判断题]生产经营单位可结合公司和项目情况为职工办理工伤社会保险
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:[判断题]（）过程检验是指对原材料形成过程中某一或多个过程所完成的中间产品.成品通过观察.测量.试验等方法，确定其是否符合规定的质量要求。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[单选题]发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照规定处以罚款:发生特别重大事故的,处()的罚款。()1分
A.三十万元以上一百万元以下
B.一百万元以上二百万元以下
C.二百万元以上一千万元以下
D.一千万元以上二千万元以下
参考答案:D
第35题: [单项选择]孙某，女，40岁，无明显诱因出现全身性水肿，血压155/95mmHg，尿蛋白(++++)，24小时尿蛋白>3.5g，血清白蛋白<30g/L，诊断为原发性肾病综合征，对该病人使用糖皮质激素治疗后，病情缓解，下列对该病人的健康指导不妥的是（）
A. 增强抵抗力，避免感染
B. 定期随诊，复查，避免复发
C. 不可擅自停药
D. 经常服用抗生素预防感染
E. 避免劳累
参考答案:D
答案解析:使用抗生素预防感染时，要严格掌握指征。此病例并不符合其使用指征，故应选D。
第36题:[单选题]采用明排水法开挖基坑，在基坑开挖过程中设置的集水坑应( )。
A.布置在基础范围以内
B.布置在基坑底部中央
C.布置在地下水走向的上游
D.经常低于挖土面1．Om以上
参考答案:C
集水坑应设置在基础范围以外，地下水走向的上游。根据地下水量大小、基坑平面形状及水泵能力，集水坑每隔20～40m设置一个。集水坑的直径或宽度一般为0.6～0.8m，其深度随着挖土的加深而加深，要经常低于挖土面0.7～l.Om，坑壁可用竹、木或钢筋笼等简易加固。
第37题:[简答题]在液氨接卸液过程中，下列哪一项说法是正确的（ ）
参考答案:是
