[简答题]出现哪些行为，可以给予行政记大过及以上处分？（列出7条及以上的可得满分）

参考答案:（1）迟到早退一年内累计达到十二次及以上或一个月内累计五次及以上的； （2）工作单位（部门）履行合法手续后，工作调动五个工作日不到岗工作的； （3）一年内累计旷工三次或一个月内旷工两次两天以内的（含两天）； （4）因员工擅离岗位、严重违章操作、严重违章指挥或严重失职造成重大事故、严重影响运营秩序、严重损害企业声誉事件的； （5）发生事故或突发事件时，未能履行职责及时做出处理的，故意拖延上报、瞒报、弄虚作假或推卸责任的，造成事故升级或危害扩大的； （6）不通过正常渠道提出申诉，采取无理取闹、聚众闹事的方法，对正常的运营生产、办公秩序构成严重影响的； （7）违反考场或培训纪律情节严重的或考试作弊的； （8）协助他人偷逃票款、票卡的； （9）受到治安拘留的； （10）其他经公司认定应给予记大过处分的违章、违规、违纪行为。