第1题: [单项选择]
诊断慢性子宫内膜炎的重要指标为（）A. 淋巴细胞浸润
B. 浆细胞浸润
C. 中性粒细胞浸润
D. 内膜表面鳞状上皮化生
E. 嗜酸性粒细胞浸润
参考答案:B
答案解析:浆细胞浸润是诊断慢性子宫内膜炎的重要指标，单纯的淋巴细胞浸润不足以诊断慢性子宫内膜炎。
第2题:
[判断题]押运人在列车运行途中可凭有效客票、押运证及有效证件在所乘坐车厢与行李车间往返通行。A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]该警情属于( )。(单选)A.建筑类火灾
B.石油化工火灾
C.应急救援
D.社会救助
参考答案:B
第4题:
[单选题]在工作地点或检修的配电设备上悬挂()标示牌;A.“在此工作!”
B.“从此进出!”
C.“禁止合闸,有人工作!”
D.“止步,高压危险!”
参考答案:A
配电《安规》4.5.1
第5题: [单项选择]
患者，女性，38岁，上腹部疼痛2个月。腹痛多于餐后3～4小时发生，进食后可缓解。过去2年每到秋冬季均有发作，经胃镜检查确诊为十二指肠溃疡。采用三（四）联疗法进行治疗，其主要目的是（）
A. 减少胃痉挛
B. 促进溃疡的愈合
C. 减少胃酸分泌
D. 消灭幽门螺杆菌
E. 减轻疼痛
参考答案:D
第6题: [单项选择]
应按照规定报告所发现的药品不良反应的不包括（）A. 药品研发机构
B. 药品生产企业
C. 药品经营企业
D. 医疗机构
参考答案:A
第7题:
[单选题][单选题]关于胃液分泌的描述，哪一项是错误的A.壁细胞分泌盐酸
B.主细胞分泌胃蛋白酶和内因子
C.黏液颈细胞分泌黏液
D.幽门腺分泌黏液
E.壁细胞分泌内因子
参考答案:B
B
第8题:
[多选题]下列哪一种灭火剂，可以扑救电器故障所引致的火警？（ ）A.二氧化碳
B.泡沫
C.干粉剂
D.卤代烷
参考答案:ACD
第9题: [单项选择]
“感觉到了的东西，我们不能立刻理解它；只有理解了的东西，才能更深刻地感觉它。”对这一命题的正确理解是A. 感性认识是不可靠的
B. 感性认识有待于升华成理性认识
C. 感性认识不能帮助人们获取关于事物本质的认识
D. 感性认识与理性认识是相互渗透的
参考答案:B
答案解析:[解析] 感性认识是关于现象的认识，理性认识是关于事物本质的认识。仅仅获得了关于事物现象的认识不能很好地理解事物，只有认识了事物的本质才能理解事物，并在理解的基础上更探刻地感觉事物。因此，感性认识有待
第10题: [单项选择]
项目的监测评价是对项目目标、执行效率及效果的（）。A. 日常性评价
B. 竣工验收评价
C. 阶段性评价
D. 中期评价
参考答案:C
第11题:
[单选题]列车退行时，车站按规定显示人工（）信号。A.好了
B.退行
C.停车
D.引导
参考答案:D
第12题: [单项选择]
由于向斜构造区生成的断层常呈封闭性，瓦斯压力大，煤受搓揉破坏强度低，又积累着地质构造的弹性潜能，所以向斜构造区发生突出危险性（）。
A. 较大
B. 较低
C. 为零
参考答案:A
第13题: [填空题]
可致光敏性的药物包括（）、（）、（）、（）、（）等。参考答案:喹诺酮类；吩噻嗪类；四环素类；补骨脂类；磺胺类
第14题: [单项选择]
客运人员（）配置手持电台，其他岗位按需配备，作用良好，具备录音功能。A. 站台
B. 检票
C. 售票
D. 每人
参考答案:D
第15题:
[单选题]电源侧不停电更换电能表时，对于（ ）电能表接插件的三直接接入式计量箱，其三相直接接入式电能表装拆应停电进行。
A.具备
B.不具备
C.安装
D.未安装
参考答案:B
第16题: [单项选择]
船舶应变布置表一般张贴在船上的（）A. 驾驶台
B. 机舱
C. 餐厅和生活区走廊
D. A+B+C
参考答案:D
第17题:
[单选题]( )党委、行业系统党组织可以根据党员思想状况和党的建设需要,适时开展专题学习教育。A.县级
B.省级
C.乡镇级
参考答案:B
第18题:
[单选题]中国“复兴号”动车组（CEMU）：指形成（ ）体系的动车组。A.中国标准
B.亚洲标准
C.欧洲标准
D.世界标准
参考答案:A
第19题:
[多选题]车站突发公共事件应急预案体系包括：A.总体应急预案
B.专项应急预案
C.科室应急预案
D.临时性预案
参考答案:ABCD
第20题:
[单选题]()负责全国超限运输车辆行驶公路的管理工作。A. 交通管理局
B. 高速交警
C. 交通运输局
D. 交通运输部
参考答案:D
出自《超限运输车辆行驶公路管理规定(中华人民共和国交通运输部令2016年第62号)》,原文为:交通运输部负责全国超限运输车辆行驶公路的管理工作
第21题:
[单选题]根据我国国情，超低量喷雾的容量标准是每 667m2( )。A.≥ 30L
B.10—40L
C.0.5—30L
D.＜0.5L
参考答案:D
第22题: [单项选择]
女性，43岁，主因咳嗽、咳痰、发热1周，昏迷半天急诊入院。既往Addison病史。体检：血压80/50mmHg，呼吸23/分钟，口唇及面部皮肤可见色素沉着，左下肺可闻及少量湿啰音，此病人最可能的昏迷原因是（）
A. 肺性脑病
B. 感染中毒性脑病
C. 肾上腺皮质功能不全危象
D. 低血糖昏迷
E. 垂体危象
参考答案:C
答案解析:该患者既往有Addison病，可由肺部感染等因素诱发，此次发病临床表现符合肾上腺皮质危象，为发热、昏迷和低血压休克。其余均不完全符合患者的临床表现。故选C。
第23题:
[单选题]消防员严格依据（ ）进行配备。A.编制
B.人员
C.需求
D.条件
参考答案:A
第24题:
[多选题](469138)制备一颗填充气液色谱柱，通常需要经过( )等几个步骤。((1.0分)
A.色谱柱管的预处理
B.固体吸附剂的预处理
C.载体的涂渍
D.色谱柱的装填
参考答案:ACD
第25题:
[判断题]（）烟气中7种有害成分定性指标对各项毒理学指标的影响各不相同，而各项毒理学指标则分别代表了不同的评价方面，不能说哪一项重要或不重要。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[多选题]（多选题）某中国居民纳税人王某2019年度取得个人所得税应税所得6万元，已由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报，经计算后无需缴纳个人所得税，该纳税人想要申请开具《纳税记录》，下列说法正确的有（ ）。
A.王某没有缴纳个人所得税，不能开具《纳税记录》
B.不论是否实际缴纳税款，王某均可以申请开具《纳税记录》
C.根据税法规定自行向税务机关办理纳税申报的，不可以申请开具《纳税记录》
D.根据税法规定自行向税务机关办理纳税申报的，可以申请开具《纳税记录》
参考答案:BD
根据《国家税务总局关于将个人所得税《税收完税证明》（文书式）调整为《纳税记录》有关事项的公告》（税务总局公告2018年第55号）的相关规定，纳税人2019年1月1日以后取得应税所得并由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报，或根据税法规定自行向税务机关办理纳税申报的，不论是否实际缴纳税款，均可以申请开具《纳税记录》。
第27题: [简答题]
Since they once lived in the same community, ____________(所以彼此之间很熟悉).
参考答案:they are well acquainted with each other
答案解析:考查短语搭配。“彼此间很熟悉”可译为be well acquainted with each other或be quite familiar with each other。注意句子开头已经有sinc
第28题:
[单选题]关于等渗溶液在注射剂中的具体要求正确的是A.肌内注射可耐受一定的渗透压范围
B.输液应等渗或偏低渗
C.滴眼剂以等渗为好，但有时临床须用低渗溶液
D.等渗溶液与等张溶液是相同的概念
E.脊髓腔注射可不必等渗
参考答案:A
脊髓腔注射，由于易受渗透压的影响，必须调节至等渗。静脉注射液在低渗时，溶剂穿过细胞膜进入红细胞内，使红细胞胀裂而发生溶血现象，高渗时红细胞内水分渗出，可使细胞发生皱缩。但只要注射速度缓慢，血液可自行调节使渗透压恢复正常，不至于产生不良影响。等渗溶液是物理化学概念，而等张溶液是生物学概念。滴眼剂以等渗为好，但有时临床须用高渗溶液。
第29题:
[单选题]中共( )把党在长期奋斗中形成的优良作风概括为理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密联系在一起的作风以及批评和自我批评的作风。( )
A.六大
B.七大
C.延安整风运动
D.八大
参考答案:B
第30题: [单项选择]
甲亢病情未能满意控制。哪项是正确的（）A. 颈丛阻滞为首选
B. 全麻不可取
C. 可考虑颈部硬膜外麻醉
D. 硬膜外麻醉对呼吸功能无影响
E. 术中禁止给辅助药
参考答案:C
第31题:
[判断题]安全要提前做，安全要提前控，就是抓住安全的根本，预防为先，提前行动A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[单选题]下列哪一项是肾癌三联征A.发热、高血钙、肿块
B.少尿、血尿、尿痛
C.高血压、少尿、肿块
D.疼痛、无尿、贫血
E.血尿、疼痛、肿块
参考答案:E
第33题:
[不定项选择题]公司高层将没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,其目的是（ ） 查看材料
A.避免受到传统观念的影响
B.使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性,更能融入其他经营活动中
C.便于人力资源管理人员与其他部门管理人员的沟通
D.便于调动其他部门人员参与人力资源管理工作
参考答案:B
尽管大部分企业的人力资源高管在被晋升到这一职位之前都有一些人力资源管理工作经验,但大约四分之一的美国大企业会将那些没有任何人力资源管理工作经验的管理者任命为负责公司人力资源事务的高管,其目的就是使组织的人力资源管理活动变得更加富有战略性,能更好地融入其他经营活动中。
