第1题:
[多选题]在轨行区作业区域中，运营线行车区域，包括以下哪些内容（）？A.正线
B.站线
C.辅助线
D.车辆段线
E.停车场线
参考答案:ABCDE
第2题: [填空题]
拔除胸腔闭式引流管后24h内要密切观察患者有无胸闷、（）、（）、（）皮下气肿等，如有变化要及时通知医师处理。
参考答案:憋气；呼吸困难；气胸
第3题:
[多选题]HSE的理念是：（ ）。A.HSE先于一切、高于一切、重于一切
B.一切事故都是可以预防和避免的
C.对一切违章行为零容忍
D.坚持全员、全过程、全天候、全方位HSE管理
E.安全环保源于设计、源于质量、源于责任、源于能力
参考答案:ABCD
第4题:
[判断题]43. A321NEO ACF 机上配备卫生防疫包数量为 5 个。A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:
[判断题]消防水带长度不应小于标称长度0.5M。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[单选题]关于固定总价合同适用性的说法，错误的是（）。A.工程量小、工期短，施工过程中环境因素变化小，工程条件稳定并合理
B.工程结构和技术简单，风险小
C.工程设计详细，图纸完整、清楚，工程任务和范围明确
D.合同条件中有对承包商单方面保护的条款
参考答案:D
2020教材P295 / 2019教材P291
固定总价合同适用于以下情况： (1)工程量小、工期短，估计在施工过程中环境因素变化小，工程条件稳定并合理。 (2)工程设计详细，图纸完整、清楚，工程任务和范围明确。 (3)工程结构和技术简单，风险小。 (4)投标期相对宽裕，承包商可以有充足的时间详细考察现场、复核工程量、分析招标文件、拟订施工计划。
第7题:
[多选题] 业扩业务工作实施考核的五个阶段/环节包括( )。A.供电方案制定;
B.用户工程设计文件审核;
C.用户工程中间查验;
D.用户工程竣工检验;
E.用户工程查验后的装表接电。
参考答案:ABCDE
第8题:
[单选题]一般说来，对女性进行询问最好是由（ ）负责进行A.经验丰富侦查员
B.女侦查员
C.居委会
D.妇联
参考答案:B
第9题:
[多选题]下列关于个人所得税专项附加扣除，表述正确的有（ ）。 A.子女教育支出从符合条件的当月起开始起算，每人每月1000元定额扣除
B.纳税人发生的与基本医保相关的医药费用，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，在80000元限额内据实扣除
C.首套房房贷扣除为每月1500元，最长不超过240个月
D.非独生子女赡养老人支出，每人分摊额度不超过每月1000元
参考答案:ABD
首套房房贷扣除为每月1000元。
第10题: [多项选择]
下列属于生产准备阶段工作内容的是( )。A. 招收和培训生产人员
B. 办理竣工验收手续
C. 设置生产管理机构
D. 落实原材料
E. 编制试车报告
参考答案:A,C,D
第11题:
[单选题] 在有分布式电源接入的相关设备上工作，应按规定( )。 (1.0分)A. 填用工作票
B. 填用操作票
C. 使用口头或电话命令执行
D. 填用工作任务单
参考答案:A
第12题:
[单选题]《铁路乘车证管理办法》规定，退休人员使用铁路乘车证时，用（）代替工作证。A.单位证明
B.身份证
C.退休证
D.医疗证
参考答案:C
第13题:
[单选题] 高压开关柜内手车开关拉出后,隔离带电部位的挡板封闭后( ),并设置“止步,高压危险!”的标示牌。
A.禁止开启
B.必须专人看守
C.立即接地
D.应填写在运行记录内
参考答案:A
第14题: [判断题]
我国现行税法规定，纳税人销售的应税消费品，如因质量等原因由购买者退回，经所在地主管税务机关审核批准后，可退还已征收的消费税税款。 ( )
参考答案:对
第15题:
[多选题]基础设施实行天窗修制度,优先采用综合维修模式,并应坚持“严检慎修”的原则,实现 ( ) 与( ) 相结合的维修方式。
A. 设备状态修
B. 预防性计划修
C. 天窗计划修
D. 月度计划修
参考答案:AB
第16题:
[多选题]下面关于组播路由描述正确的是:A.组播路由协议用于建立和维护组播路由,并正确.高效地转发组播数据包
B.组播路由形成了一个从数据源到多个接收端的单向无环数据传输路径,即组播分发树
C.组播路由协议分为域内组播路由和域间组播路由协议
D.组播路由协议包括 IGMP 协议
参考答案:ABC
第17题:
[单选题]施工机具应定期维护、保养。施工机具的（）部分应保持润滑。A.转动和传动
B.转动和机电
C.传动和机电
D.链接和电气
参考答案:A
第18题:
[单选题]婴幼儿艺术表现游戏可以培养婴幼儿最初的( )。A.思维能力
B.运动能力
C.想象能力
D.创造能力
参考答案:C
第19题:
[判断题]支票影像截留业务指收款人在收受支票后通过柜面、POS、网络、电话等圈存受理终端预先从出票人账户上圈存支票支付金额，保证见票后的足额支付。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [判断题]
在进口特定减免税货物以前，向出口加工区海关提交发票、装箱单等，海关在电子账册中进行登记，核发“进出口货物征免税证明”。 ( )
参考答案:错
第21题:
[判断题]运行和检修人员在水车室巡检时，应注意脚下行走线路，可以偏离行走通道。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[多选题]银行机构可对全国范围的（）进行查询。A.地区代码信息
B.行别代码信息
C.银行机构代码信息
D.存款人账户信息
参考答案:ABC
第23题: [多项选择]
扩展的供应链包括下列（）参与者。A. 客户的客户
B. 供应商的供应商
C. 客户
D. 供应商
E. 第三方物流企业
参考答案:A, B, C, D
第24题:
[单选题]下列关于创业板退市整理期的说法，正确的是（ ）。A.退市整理期间，上市公司及相关信息披露义务人仍应当遵守法律法规和有关规定，履行信息披露及相关义务
B.退市整理期间，上市公司应当每交易日发布一次股票将被终止上市的风险提示公告
C.公司股票在退市整理期内全天停牌的，停牌期间不计入退市整理期，但停牌天数累计不得超过7个交易日
D.退市整理期的期限为60个交易日
参考答案:A
A项，《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第10．7．3条规定，上市公司股票进入退市整理期的，公司及相关信息披露义务人仍应当遵守法律法规、本规则及本所有关规定，履行信息披露及相关义务。
B项，第10．7．4条规定，上市公司应当在退市整理期前25个交易日内，每5个交易日发布一次股票将被终止上市的风险提示公告，在最后5个交易日内每日发布一次股票将被终止上市的风险提示公告。
C、D项，第10．7．2条规定，退市整理期的交易期限为30个交易日。公司股票在退市整理期内全天停牌的，停牌期间不计入退市整理期，但停牌天数累计不得超过5个交易日。
第25题:
[单选题]共同犯罪中的实行犯()。A.都是主犯
B.都是从犯
C.都是胁从犯
D.起主要作用的是主犯，起次要作用的是从犯
参考答案:D
第26题:
[单选题]用于电源电路的浪涌保护器，应单独设置，应具有阻断续流的性能，工作电压在( )以上的应有劣化 指示。
A.80 V
B.110 V
C.220 V
D.60 V
参考答案:B
第27题: [简答题]
膜的流动镶嵌模型是怎样形成的？它在膜生物学研究中有什么开创意义？参考答案:
1）形成的原因及前提：
（1）单位膜模型无法满意的解释许多膜属性，如膜结构不断地发生动态变化；各种膜没有一成不变的统一性；各种膜均具有各自的特定厚度，提取膜蛋白的难易程度不同；各种膜的蛋白质与脂类的成份比率不同等。
（2）本世纪60年代，新技术的发明和应用，对质膜的认识越来越深入。
（3）利用冷冻蚀刻法显示出膜上有球形颗粒，
（4）用示踪法表明膜的结构形态在不断地发生变动。
在此基础上，S.J.Singer和G.L.Nicolson在1972年提出了膜的流动镶嵌模型（fluid mosaic model）。
2）意义：流动镶嵌模型除了强调脂类分子与蛋白质分子的镶嵌关系外，还强调了膜的流动性，主张膜总是处于流动变化之中，脂类分子和蛋白质分子均可做侧向流动。后来有许多实验结果支持了流动镶嵌模型的观点。
第28题: [多项选择]
大咯血是指（）A. 一次咯血>200ml
B. 24h咯血>400ml
C. 48h咯血>600ml
D. 咯血窒息者
E. 需输血输液者
参考答案:A, B, C, D, E
第29题: [简答题]
试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对策。参考答案:
1、逐步缩小地区经济差距。
地区经济发展的差距，使得经济发达的地区高素质人力供给量过剩，而地区欠发达的地方则供给量不足，这样就无法使人力资源得到合理的配置，也不利于国家经济和社会的协调平衡发展。所以，国家近年来提出了中部崛起、西部大开发等一系列经济政策，目的也是为了逐步缩小地区经济差距。只有优化了地区经济结构，才能发挥各地区的特点和优势，充分利用各地区的自然资源、人力资源和物质技术条件，加速地区经济的均衡发展，才能促进整个国民经济的发展。而且，地区经济发展好了，可以使各地更好地互相补充和协作，也有利于劳动力的自由均衡流动。加快中西部地区的经济发展是我国消灭贫困，最终实现共同富裕的必要条件。也是优化人力资源生态环境必不可少的前提条件。因此，只有加快中西部地区发展，引导地区经济合理布局，积极推进地区间的横向联合、协作，实行优势互补，逐步实现在全国范围内的资源合理利用和优化配置，才能保证人力资源生态环境的平衡，才能保证国民经济健康、协调地发展。
2、改善育人环境，着重培养高层次人力资源。
开发人力资源的基础性工作就是要对人力进行教育培训。在知识经济时代，知识更新太快，因此，我国旧的教育体制必须进行变革。首先就是要拓宽培训渠道。在进一步强化党校和行政学院阵地建设，充分发挥其干部教育培训主渠道作用的同时，按照“纵向抓延伸、横向求拓展、国内挖潜力、国外建基地”的思路，拓宽培训渠道。“所谓纵向抓延伸，就是党校和行政学院在系统内，上对中央（上级）党校和国家（下级）行政学院，下对基层党校，按照计划安排，分层次、分类别抓好各级各类别干部的培训；所谓横向求拓展，就是面向国内名牌高校，充分利用国民教育领域丰厚的教学资源、对在职干部进行教育和专业培训；所谓国内挖潜力，就是把干部送到沿海发述地区实地考察学习，送到香港和澳门特别行政区集中教育培训，还可以送到中央和国家机关挂职学习锻炼等；所谓国外建基地，就是有选择地在发达国家如美国、日本、新加坡及西欧国家建立干部教育培训基地，以培养适应经济全球化和知识经济时代需要的高层次人才。”经济社会发展需要大批优秀人力，特别是高层次人才，而中、西部地区又最缺高层次人才。因此在客观上要求我们把培养重点放在高层次人才的培养上。同时，要加大培训的投入，保证人才培训经费，是改善育人环境的物质基础。此外，国家在高层次人才的流向上要进行宏观指引，避免人才流动的盲目聚集效应，从而最终导致人才的浪费。
3、优化人力资源战略和政策环境，引进适用人才。
党的十三届四中全会以后，江泽民同志面对新的国际国内形势，从推进现代化建设,实现中华民族伟大复兴的战略高度出发，对搞好人才资源开发，建设高素质干部队伍作了一系列重要论述，提出了明确要求。他指出“人才是第一资源”、“当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争”，“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。以江泽民同志为核心的党中央提出并实施了科教兴国战略、人才战略，在加强各级领导人才队伍建设，加强干部的教育培训和监督工作，深化干部人事制度改革，做好各类人才的培养、吸引和使用等方面，做出了一系列重大部署，将中国人才资源开发和人才队伍建设工作推向了一个新阶段。实施人才强国战略，就是要努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保障。在长期的人才队伍建设和人才工作实践中，我们党非常重视政策法规的研究和制定，及时发现和总结各地区各部门在人才工作中的有益经验和做法，使之上升为政策法规，先后研究制定了一系列干部人才工作的政策法规。改革开放以来，中国已初步形成了具有中国特色的人才政策法规体系，政策范围涵盖了人才培养、引进、使用等人才开发的各个环节，人才政策的开放度不断扩大，与国际惯例接轨开始成为人才工作决策者的主动选择，人才政策的发展层次从部门和地区的政策体系向国家政策体系升华，并不断在实践中发展和完善。中国的人才政策在促进经济社会发展，促进干部人事制度改革，促进人的全面发展等方面，发挥了积极作用。引进人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式，其有效手段就是用优惠的政策吸引人才。这些年来，各地在优化引人环境方面做了大量工作，对有关引人政策做了明确规定，取得了显著成效。但要进一步优化引人环境，办法应该更多一些，落实应该到位一些。比如，建立博士后流动站和企业博士后工作站。实现人才柔性流动，或变户籍管理为身份证管理，变人员引进为智力引进等等，制定一系列的人力自由流动政策，创造一流的人力软环境，规范政府管理，为外来人才提供快捷优质的服务。在引进人才方面，还要注意它的适用性，各地区应该根据自身的发展特色及发展现状，有选择地引进人才，而不是“人云亦云”的盲目被动跟进。
4、创造良好的劳动力市场竞争环境，选拔优秀人才。
我国劳动力市场体系已初步形成，市场机制在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。具体表现在：以政府所属劳动力市场服务机构为基础的人力市场体系已经形成；单位自主用人、人才自主择业的双向选择机制基本建立；劳动力市场的法规建设和规范管理受到重视，法制化管理初见成效；劳动力市场的社会化服务功能和公共人事服务体系日趋完善。但是我国还需进一步规范人力市场，扶持民营劳动力市场中介机构。使人才市场中介的投资与经营主体逐步走向多元化，经营模式出现企业化和产业化的发展趋势。而且很多中介机构，已经打通了中外合作渠道，可以促进我国引进国外优秀人才。目前，我国人力市场服务功能还不够完善。因此我国要加强人力市场的功能扩展。在服务内容和服务方式的上要采用多样化和现代化的方式。交流配置、综合服务、人事代理、信息疏导、社会保险、咨询指导、远程交流等服务功能都要逐步建立起来，特别是要加快在信息网络化基础上的无形人力市场的发展步伐。同时，要加强全国区域性劳动力市场的接轨。以经济区划为重心，打破行政区划的跨省市劳动力市场一体化趋势，不断促进专业性人力市场建设和高层次人才市场的发展，不断提高沿海开放城市劳动力市场的国际化程度。
5、提高人力资源安全环境，防止人才流失。
在社会跨入知识经济时代的今天，人力资本主要以无形的知识形态存在于人们的头脑中，而增加的人力资源开发投入也大都转化成人头脑中的知识或能力。随着人才流动进一步加剧，当事主体的资本、财富流失的风险也大幅度增加。以信息技术为核心，以因特网为载体的新科技革命，使地球日益成为一个“村”，人才流动与交流越来越方便，愈演愈烈的人才争夺战也使人才流失的风险大幅度上升。在这种环境下，如果缺乏安全保密意识，将使国家、企业等利益主体遭受重大损失。在这一背景下，人才流失已经危及一个国家的科技、经济、国防等各方面的安全。人才安全及其风险防范，已成为各个国家和地区共同面临的世界性课题。因此，世界各国尤其是发达国家从保护自身利益和长远安全出发，纷纷制定了人才发展战略及人才安全的法律与制度保障体系。经过多年的改革与建设，我国人力资源安全环境有了一定的改善。当事主体不仅在观念上已经认识到人才安全的重要性，而且在人力开发的各个层面采取一系列的激励措施以降低人才流失的风险。但是，同国外人力资源安全机制相比，中国人力资源安全机制还处在初步建构的过程中。在人才流失风险加大的环境下，要有效防止重要人才流失，我们需要高度重视和充分信任国家重要人才，通过立法维护国家重要人才安全。需要制定政策法规，提高重要人才待遇，保障重要人才权益，规范重要人才流动。需要建立国家重要人才的信息档案，实施动态管理。
第30题:
[多选题]在已有的城市交通干线的两侧建设噪声敏感建筑物的,建设单位应当按照国家规定间隔一定距离,并采取( )交通噪声影响的措施。
A.减轻
B.避免
C.消除
D.杜绝
参考答案:AB
依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 第三十七条 在已有的城市交通干线的两侧建设噪声敏感建筑物的,建设单位应当按照国家规定间隔一定距离,并采取减轻、避免交通噪声影响的措施。
第31题:
[判断题]当混凝土拌合物流动性偏小时,应采取调整砂率的办法来调整。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:
[不定项选择题]某企业在年初存入银行10 000万元，年利率为20%（复利计息）。
要求：根据上述资料，从备选答案中选出下列问题的正确答案。
如果按年计息，则该笔存款到年末的本利和约为：
A.14400万元
B.12000万元
C.20736万元
D.89161万元
参考答案:B
按年计息的本利和＝10 000×（1＋20％）＝12 000万元。
第33题:
[多选题]( )既是公民的权利,也是义务。 A.劳动
B.休息
C.受教育
D.依法纳税
参考答案:AC
第34题:
[单选题]会计核算上所使用的一系列的会计处理方法都是建立在（ ）前提基础上的。A.会计主体
B.持续经营
C.会计分期
D.货币计量
参考答案:B
有了持续经营这一基本前提，会计人员就能够以企业正常经营情况下的会计处理方法进行会计核算，保持会计核算方法的稳定。反之，它也就丧失了存在的基础。所以答案选B
