参考答案:
绩效=f（能力•激励）公式表明：工作的成绩和效果，是能力和激励两个变量乘积的函数，也就是说，人的工作绩效取决于他的能力和激励水平即积极性的高低。能力固然是取得绩效的基本保证，但是，不管能力多强，如果激励水平低，就难以取得好的绩效。
我是产销售策划人员，以前都是做别的销售行业，现在对于手头的工作有点盲目，不知道从何处下手！请教高手告诉我地产推广该如何策划！
[解析] 本组题考查药物配伍使用的相关知识。 乙酰水杨酸与对乙酰氨基酚、咖啡因联合使用的目的是产生协同作用，增强药效；吗啡与阿托品联合使用的目的是利用药物的拮抗作用，克服某些毒副作用
第27题:[单选题]依据《行政处罚法》，不适用听证的处罚是（）。
A. 行政拘留
B. 责令停产停业
C. 吊销许可证
D. 较大数额罚款
参考答案:A
第28题:[判断题]解锁工具（钥匙）使用后应在所有工作结束后再封存并做好记录。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:[判断题]在发生重特大以上或其它影响较大的火灾或其它灾害事故时,现场指挥部要按照上级指示,确定新闻发言人,进行新闻发布。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [单项选择]关于纵隔神经源性肿瘤的诊断要点，错误的是
A. 好发于后上纵隔脊柱旁
B. 多为恶性肿瘤
C. 多为均匀强化
D. 平扫CT值30～50HU
E. 形态规则，边缘光滑
参考答案:B
第31题: [单项选择]治疗久泻不止，不宜过用
A. 健脾
B. 补肾
C. 升提
D. 固涩
E. 分利
参考答案:E
第32题:[单选题]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
参考答案:C
第33题: [判断题]制取蒸馏水，蒸馏结束时，一定先将电源断开，再停水。
参考答案:对
第34题:[单选题]有关妇科腹部手术后患者的护理内容，应除外
A.术后疼痛会影响患者各器官的正常功能，应有效地止痛
B.协助患者术后早期下地活动，可以预防或减轻腹胀
C.患者术后1天可进半流食
D.进行胃肠减压的患者应该禁食
E.指导患者增加蛋白质及维生素的摄入量
参考答案:C
第35题: [单项选择]气血虚弱型痛经的辨证要点是（）。
A. 经期、经后小腹冷痛，喜按，得热则舒
B. 经前、经期小腹胀痛，拒按，胸胁乳房胀痛
C. 经前、经期小腹冷痛，得热则减，按之痛甚
D. 经期、经后小腹隐隐作痛，或少腹空坠，喜按喜揉
E. 经后小腹绵绵作痛，腰部酸胀
参考答案:D
第36题:[填空题]TDCS系统数据的传输方式有（ ）和（ ）。
参考答案:并行传输|串行传输
第37题: [简答题]简述商业产生的条件
参考答案:
商业是由一定的基础条件持续不断地作用而催生的。这些基础条件是以生产力的发展为前提的。商业产生的标志是商品交换的出现。没有商品生产和商品交换，就没有商业。商品交换的存在必须具备两个基本条件：一是社会大分工；二是生产资料和劳动产品归不同所有者。
第38题:[单选题]经复合磁化荧光磁粉探伤或超声波探伤检查，车轴透声不良或（），须退轮检查。
A.有小裂纹
B.无小裂纹
C.难以判断
D.有大裂纹
参考答案:C
第39题: [简答题]为什么说百分等级不是等单位量度？
参考答案:
我们知道，心理和教育测验分数的分布状态，一般不会形成平行分而状态，而会形成“两头小中间大”的形态，或者如前所说，就呈正态分布。这样，第一百分等级跟第二个百分等级所对的原测验分数的差，和第五十百分等级跟第五十一百分等级对应的原测验分数的差，是不会相等的。尾端一个百分等级的差，要比中部一个百分等级的差林得的多。因此百分等级不是等量单位量度。
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