第6题: [多项选择]根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。 A. 劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的 C. 劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的 D. 用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的 E. 用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的 参考答案:C,E 答案解析:【解析】CE。本题考核的是劳动合同的解除。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可解除劳动合同的情况为:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
第20题: [单项选择]病历摘要:患者,男性,31岁,因“拇趾疼痛1小时”来急诊就诊。患者1小时前在睡眠时后突觉拇趾疼痛难忍,无法入睡。体检:体温36.8℃,左侧拇趾红肿,皮温升高,未见皮损。6小时前患者因朋友聚会饮较多啤酒对于该患者的诊断,价值最大的是?() A. 血常规 B. 血沉 C. 拇趾X光片 D. 拇趾MR E. 血尿酸 F. 类风湿因子 G. C反应蛋白 H. 咽拭子培养链球菌 参考答案:E
第33题: [单项选择]孙某委托吴某为代理人购买一批货物,吴某的下列行为中违反法律法规的是( )。 A. 吴某生重病,停止了购买货物事宜,并通知了孙某 B. 及时将购买货物过程中的情况报告给孙某 C. 经孙某同意,另行委托林某,办理购买事宜 D. 与陆某恶意串通,以明显的不合理的高价格购入货物 参考答案:D 答案解析:[解析] 《民法通则》第66条第3款规定:“代理人和第三人串通,损害被代理人的利益的,由代理人和第三人负连带责任。”