热门试题:
第1题: [多项选择]
可乐定的降压机制包括()A. 激动脑干红核区咪唑啉受体
B. 激动中枢突触后膜α
2受体
C. 激动中枢咪唑啉受体
D. 激动外周交感神经突触前膜α
2受体
E. 促进前列腺素的释放
参考答案:A, B, D
答案解析:可乐定为中枢性α
2受体激动剂,直接激动下丘脑及延脑的中枢突触后膜α
2受体,通过激活抑制性神经元,降低血管运动中枢的紧张性,使外周交感神经的功能降低而引起降压
第2题:
[多选题]第一次工地会议应包括的内容有( )A.建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权
B.建设单位介绍工程开工准备情况
C.承包单位介绍施工准备情况
D.总监理工程师进行监理规划交底
参考答案:ABCD
第3题:
[判断题]一起事故同时符合两个以上事故等级的,以最高事故等级进行统计。A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题: [多项选择]
中西传统美学概念体系差异颇大,下列术语中属于西方美学的有( )A. 意境
B. 崇高
C. 优美
D. 风骨
E. 再现
参考答案:
第5题: [单项选择]
重介分选机中悬浮液上层和下层的密度差越小则()。A. 悬浮液稳定性越差,分选效果越差
B. 以上都不对
C. 悬浮液稳定性越差,分选效果越好
D. 悬浮液稳定性越好,分选效果越好
参考答案:D
第6题:
[判断题]凡影响行车、人身安全的施工和维修作业及发生线路故障地点,均应设置移动慢行信号防护。A.正确
B.错误
参考答案:B
凡影响行车、人身安全的施工和维修作业及发生线路故障地点,均应设置防护。
第7题:
[多选题]全国统一的同业拆借网络包括( )。A.全国银行间同业拆借中心的电子交易系统
B.中国人民银行分支机构的拆借备案系统
C.中国人民银行认可的其他交易系统
D.全国债券托管结算系统
参考答案:ABC
第8题:
[判断题]设置了自动喷水灭火系统和消火栓系统的场所可不配置灭火器。A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:
[判断题]举行集会、游行、示威申请书中应当载明集会、游行、示威的目的、方式、标语、口号、人数、车辆数、使用音响设备的种类与数量、起止时间、地点(包括集合地和解散地)、路线和负责人的姓名、职业、住址。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[判断题]通知證人之通知書除有急迫情形外,至遲應於應到期日24小時前送達。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题: [单项选择]
PLC的一个扫描过程可分为三个阶段,即输入采样阶段、()和输出刷新阶段。A. 输入采样阶段
B. 程序执行阶段
C. 输出刷新阶段
D. 自诊断
参考答案:B
第12题:
[判断题]化学救援消防车指主要装备化学事故处置器材和装备,用于处置化学灾害事故的专勤消防车。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[简答题]操作层安全行为准则中提升五种能力包含()参考答案:发现隐患
第14题: [多项选择]
同一台发动机的转速不同时,应对应不同的配气相位角,转速降低()A. 气门开启提前角加大
B. 气门开启提前角减小
C. 气门关闭迟后角加大
D. 气门关闭迟后角减小
参考答案:B, D
第15题:
[简答题]长江的源头位于青海省南部的什么山脉?参考答案:唐古拉山脉
第16题: [单项选择]
为恢复建设工程正常实施所发生的费用是由( )导致的损失。A. 投资风险
B. 进度风险
C. 质量风险
D. 安全风险
参考答案:D
答案解析:[知识点] 建设工程风险损失的衡量
第17题:
[单选题]《职业病危害因素分类目录》(国卫疾控发〔2015〕92号)规定职业病危害因素分为( )。
A.6大类459种
B.5大类459种
C.6大类471种
参考答案:A
第18题:
[多选题]关于格挡防护避险的动作要求,下列叙述错误的有( )。(1.0分)A.提手迅速,低于头部
B.腰力结合,手掌格挡
C.身体后倾,便于退防
D.后撤迅速,武力戒备
参考答案:ABC
第19题:
[单选题]工作人员应协助担架旅客登机,并在()安置好担架旅客。A.航班结束登机前
B.航班计划起飞前
C.普通旅客登机后
D.普通旅客登机前
参考答案:D
第20题:
[单选题]对孕妇最恰当的处理是A.左侧卧位休息
B.抑制宫缩,延长孕周
C.促胎肺成熟同时等待自然分娩
D.促胎肺成熟同时剖宫产结束妊娠
E.抑制宫缩同时促胎肺成熟
参考答案:E
第21题: [单项选择]
下列指令中合法的为( )。A. MOV 02H, AX
B. ADD CS, AX
C. SUB[BX], [100H]
D. MOV SI, [SI]
参考答案:D
第22题:
[单选题]钢轨预打磨应在新钢轨上道使用后尽快进行,一般不宜超过( )Mt通过总质量。A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B
第23题: [单项选择]
维修DADC时,压力传感器与附带的存储器之间().A. 是不可分割的整体
B. 可以更换存储器
C. 压力传感器可以更换,但存储器不可以更换
D. 存储器可以更换,但传感器不可以更
参考答案:A
第24题: [判断题]
水溶性维生素大量摄入后容易在体内积聚造成中毒。参考答案:错
第25题:
[单选题]采用移动式泡沫灭火系统扑救甲、乙类液体火灾,泡沫混合液的供给强度为( )L/s 、m2
A.1
B.0.1
C.0.133
D.0.167
参考答案:D
第26题: [多项选择]
阑尾杯状细胞类癌的形态特点包括()A. 瘤细胞弥漫性排列
B. 瘤细胞小管状排列
C. 杯状细胞位于小巢外周
D. 瘤细胞小巢状排列
E. 瘤细胞索状排列
参考答案:B, D, E
答案解析:杯状细胞类癌呈小巢、索状或管状排列,浸润于间质中。细胞有两种,一种位于小巢外周,核较大,圆形,胞质红染。另一种位于巢中央,似印戒细胞,胞质内含黏液,将核挤向边缘。
第27题:
[简答题]行为导向型的主观和客观考评方法有哪些?参考答案:(1)行为导向型的主观考评方法
主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法。
①排列法,又称排序法、简单排列法,是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现,按照优劣顺序依次进行排列。
优点:简单易行,花费时间少,能使考评者在预定的范围内组织考评并将下属进行排序,从而减少考评结果过宽和趋中的误差;在确定的范围内可以将排列法的考评结果,作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。
缺点:此方法是相对对比性的方法,考评是在员工间进行主观比较,不是用员工工作的表现和结果与客观标准相比较,因此具有一定的局限性,不能用于比较不同部门的员工,个人取得的业绩相近时很难进行排列,也不能使员工得到关于自己优点和缺点的反馈。
②选择排列法,又称交替排列法,其利用的是人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中,先挑出最好的员工,然后挑出最差的员工,将他们作为第一名和最后一名,接着在剩下的员工中再选择出最好的和最差的,分别将其排列在第二名和倒数第二名,依次类推,最终将所有员工按照优劣的先后顺序全部排列完毕。
特点:是较为有效的一种排列方法。采用本法时,不仅上级可以直接完成排序工作,还可将其扩展到自我考评、同级考评和下级考评等其他考评的方式之中。
③成对比较法,又称配对比较法、两两比较法等。其基本程序是:首先根据某种考评要素如工作质量,将所有参加考评的人员逐一比较,按照从最好到最差的顺序对被考评者进行排序;然后根据下一个考评要素进行两两比较,得出本要素被考评者的排列次序;依次类推,经过汇总整理,最后求出被考评者所有考评要素的平均排序数值,得到最终考评的排序结果。
特点:应用此方法时,能够发现每个员工,在哪些方面比较出色,哪些方面存在明显的不足和差距,在涉及的人员范围不大、数目不多的情况下宜采用本方法。如果员工的数目过多,不但费时费力,其考评质量也将受到制约和影响。
④强制分布法,又称强迫分配法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,那么按照正态分布的规律,员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系,在中间的员工应该最多,好的、差的是少数。强制分布法是按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。
特点:可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义;如果员工的能力分布呈偏态,该方法就不适用。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
⑤结构式叙述法,它是采用一种预先设计的结构式表格,由考评者按照各个项目的要求,以文字对员工的行为作出描述的考评方法。
特点:简便易行,特别是要有被考评者的参与,使其正确性有所提高。但由于受到考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制,使得该法的可靠性和准确性大打折扣。
(2)行为导向型的客观考评方法
主要有关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法。
①关键事件法,又称重要事件法。在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中,有效的工作行为导致了成功,无效的工作行为导致失败。重要事件法的设计者将这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件”,考评者要记录和观察这些关键事件,因为它们通常描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件。
优点:采用本方法可以有效弥补其他方法的不足,为其他考评方法提供依据和参考;为考评者提供了客观的事实依据;考评的内容不是员工的短期表现,而是一年内整体表现,具有较大的时间跨度,可以贯穿考评期的始终;以事实为根据,保存了动态的关键事件记录,可以全面了解下属是如何消除不良绩效,如何改进和提高绩效的。
缺点:关键事件的记录和观察费时费力;能做定性分析,不能作定量分析;不能具体区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之问进行比较。
②行为锚定等级评定法,又称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
这一方法是关键事件法的进一步拓展和应用。
优点:对员工绩效的考量更加精确;绩效考评标准更加明确;具有良好的反馈功能;具有良好的连贾眭和较高的信度;考评维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合评价判断。
缺点:设计和实施的费用高,比许多考评方法费时费力。
③行为观察法,又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在量表的结构上有所不同。
特点:行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比,以及不能区分工作行为重要性的缺点,但是编制一份行为观察量表较为费时费力,同时,完全从行为发生的频率考评员工,可能会使考评者和员工双方忽行为过程的结果。
④加权选择量表法,是行为量表法的另一表现形式。其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。
特点:该方法具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点;其主要缺点是:适用范围小,采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。
⑤强迫选择法,又称强制选择业绩法,考评者必须从3~4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项(有时选两项)内容作为单项考评结果。
特点:采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现,也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。
第28题: [多项选择]
建设工程质量的基本制度是()A. 监管制度
B. 验收备案制度
C. 事故报告制度
D. 工程质量检举、控告、投诉制度
E. 质量检验制度
参考答案:A, B, C, D
答案解析:
建设工程质量管理的基本制度共有四个:
1.工程质量监督管理制度;
2.工程竣工验收备案制度;
3.工程质量事故报告制度;
4
第29题:[单选题]使用架车机或千斤顶架修大型养路机械时,应有( )指挥,步调一致,同起同落,防止受力不均造成偏斜。
A.检修车间主任
B.设备科长
C.司机长
D.专人
参考答案:D
第30题: [单项选择]制作点心“白皮酥”时,用() 按成型较适宜。
A. 手指尖
B. 手心
C. 手掌根
参考答案:C
第31题:[判断题]对架空线路等空中设备进行灭火时,人体位置与带电体之间仰角不应超过45°。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:[单选题]下列关于漏电检测仪的表述中,错误的是( )。
A.漏电检测仪主要用于火场或其他抢险救援现场确定是否漏电或确定漏电的具体位置。
B.利用漏电检测仪进行探测时,必须接触电源。
C.漏电检测仪对直流电不起作用。
D.漏电检测仪的开关具有高灵敏度、低灵敏度和目标前置三种形式。
参考答案:B
第33题: [判断题]轨道交通运营发生人员伤亡事故,轨道交通运营单位应当按照先排除障碍、抢救伤者、及时恢复正常运行,再按处理事故的原则进行处理,任何单位和个人不得阻碍轨道交通正常运营。
参考答案:错
第34题:[单选题]下列哪类客户不属于我行一次性金融服务客户范畴?( )
A.未在本行开立客户号的个人客户
B.已在本行开立客户号且开立了贷款账户的个人客户
C.已在本行开立客户号且有一张未激活的双零卡的个人客户
D.在我行开立客户号但无账户的个人客户
参考答案:B
第35题: [单项选择]钢材的厚度愈大,则有下列何项结论()?
A. 抗拉、抗压、抗弯、抗剪强度设计值愈小
B. 抗拉、抗压、抗弯、抗剪强度设计值愈大
C. 抗拉、抗压、抗弯强度设计值愈大,抗剪强度设计值愈小
D. 强度设计值随厚度变化的规律,视钢号而定
参考答案:A
第36题: [填空题]阀门电机保护有()、()、()三种保护。
参考答案:行程、力矩、热继电器
第37题:[单选题]只要钢轨与轨枕之间的扣件阻力大于道床抵抗轨枕纵向移动的阻力,焊接长钢轨的温度应力和温度应变的纵向分布规律将完全由( )决定。
A.道床纵向阻力
B.扣件阻力
C.轨枕纵向移动的阻力
D.横向阻力
参考答案:A