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[简答题]钢有哪些分类方法?(说出四种以上)

参考答案: 常用的分类方法有:按化学成份分类、按用途分类、按冶炼方法分类、按脱氧程度分类、按质量分类等。

热门试题:

第1题: [单项选择]当远动装置的交流工作电源偏移不超过额定电压220V的()时,则认为电源电压在正常波动范围内。
A. ±3%;
B. ±5%;
C. ±10%;
D. ±15%。
参考答案:C

第2题:
[单选题]黄色视觉信号表示的意义是( )。
A.加速
B.注意或减低速度
C.停车
D.按规定速度运行
参考答案:B


第3题:
[判断题]420. ( )缩短钻柱静止时间可以预防滤饼粘吸卡钻。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[单选题]氯化反应的特点是,取代氯化反应机理不同,反应条件和催化剂不同;( );氯化是强放热反应。(  )
A. 取代氯化是连串反应
B. 都必须使用催化剂
C. 加成氯化是自发反应
参考答案:A


第5题:
[单选题]工程队接到一项工程,投入80台挖掘机。如连续施工30天,每天工作10小时,正好按期完成。但施工过程中遭遇大暴雨,有10天时间无法施工。工期还剩8天时,工程队增派70台挖掘机并加班施工。问工程队若想按期完成,平均每天需多工作()个小时。
A.1.5
B.2
C.2.5
D.3
参考答案:B


第6题: [单项选择]
下列人物中,具有强烈的追求民主和反抗封建的革命精神的是()①贝多芬②莫奈③德彪西④拜伦
A. ①②
B. ①②③
C. ①④
D. ②③
参考答案:C

第7题:
[单选题]( )是无民事行为能力人。
A.年满18周岁且精神正常的自然人
B.不满8周岁但精神正常的未成年人
C.不能完全辨认自己行为的成年精神病人
D.年满16周岁不满18周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源且精神正常的自然人
参考答案:B


第8题: [单项选择]
I don' t think we can take it ______ , some problems still remains.
A. on hand
B. by chance
C. for granted
D. at will
参考答案:C
答案解析:[解析] take...for granted“想当然”。

第9题: [名词解释]
慢性阻塞性肺疾病
参考答案: 是一种具有气流受限特征的肺部疾病,其气流受限不完全可逆,呈进行性发展。

第10题:
[单选题]从业人员必须学习领会并严格遵守本单位各项安全生产规章制度,正确执行本岗位安全生产操作规程,不违章作业,对本岗位的安全生产负()责任。
A.、直接
B.、间接
C.、主要
D.、次要
参考答案:A


第11题: [单项选择]
血浆胶体渗透压主要由下列哪项形成()。
A. 球蛋白
B. 清蛋白
C. 氯化钠
D. 纤维蛋白原
E. 氯化钾
参考答案:B

第12题:
[判断题]低电压保护属于 llOkV 及以下并联电容器组保护测控装置在保护方面的主要功能。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[单选题] 下列不属于热电阻温度计的是( )温度计。
A.铂电阻
B.铜电阻
C.热电偶
D.半导体热敏电阻
参考答案:C


第14题:
[填空题]隔离开关的倒闸作业要迅速准确,中途不得( )。
参考答案:停留和发生冲击


第15题: [名词解释]
稳定系数
参考答案: 指倾倒力开始作用时,稳定力矩与倾倒力矩之比。

第16题:
[多选题]备用电源自投装置一般应满足哪些要求( )。
A.工作母线电压消失时应动作
B.备用电源应在工作电源确已断开后才投入
C.备用电源只能自投一次
D.备用电源确有电压时才自投
参考答案:ABCD


第17题:
[单选题]某500kV变电站,站用通风机150kW,微机保护及监控单元50kW、变压器冷却装置60kW,雨水泵10kW,其他电热负荷150kW、照明负荷50kW,则所用变压器计算容量为下列哪项数值?( )
A.429.5kVA
B.373kVA
C.421kVA
D.378.5kVA
参考答案:C
根据《220kV~1000kV变电站站用电设计技术规程》(DL/T 5155—2016)第4.2.1条规定,站用电负荷按下式计算:S≥K1P1+P2+P3=0.85×(150+50+60)+150+50=421kVA,其中K1为所用动力负荷换算系数,一般取值为0.85。根据第4.1.2条和附录A可知,雨水泵是不经常短时负荷,不应计算在内。

第18题: [多项选择]
感染性休克的死亡率高,早期诊断可降低病死率,有下列哪项表现者应警惕休克的发生()
A. 年老体弱或年幼儿童发生严重感染者
B. 患有慢性疾病或免疫功能低下的病人发生感染时
C. 患有易引起感染性休克的感染性疾病者
D. 感染性疾病伴有面色发灰、四肢厥冷者
E. 烦躁、脉速、脉压减少等微循环障碍者
参考答案:A, B, C, D, E

第19题:[判断题]
在电路中,电能的单位常用单位是kWh,并且,1kWh的电能俗称为1度电。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[判断题]“锅”是锅炉设备中的汽水系统,是水被加热变为热水或蒸发变为蒸汽的吸热部分。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[单选题]179.“呃逆”在古时又称为()
A.A、.呕
B.B、.哕
C.C、.嚏
D.D、.暖气
E.E、.噫气
参考答案:B


第22题:
[填空题]经常保养指根据动、静态检测结果及线路状态变化情况,对线路设备进行的( ),以保持线路质量经常处于均衡状态。
参考答案:经常性修理


第23题: [单项选择]
下列保险合同属于强制保险合同的是( )。
A. 设计责任保险
B. 安装工程一切险
C. 建筑意外伤害保险
D. 工程监理责任保险
参考答案:C

第24题: [填空题]
在三投影面体系中,铅垂线()于水平投影面、()于正投影面、()于侧立投影面。
参考答案:垂直;平行;平行

第25题:
[判断题]凡是余额在贷方的都是负债类账户。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题:
[判断题]铁路旅客运输合同是明确承运人与旅客之间权利义务关系的协议。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第27题:
[单选题]治疗肺炎球菌肺炎
A.青霉素
B.红霉素
C.丁胺卡那霉素
D.磺胺类药物
E.两性霉素
参考答案:A


第28题:
[单选题]在西方,被公认为科学教育心理学奠基人的是( ) 。
A.梅伊曼
B.桑代克
C.推孟
D.贾德
参考答案:B
在西方被公认为科学教育心理学奠基人的是桑代克。

第29题:
[单选题]干净整洁的工厂还能给相关管理部门、企业所在社区、同行业的其他企业留下良好印象,成为被称赞和()的对象。
A.学习
B.合作
C.期盼
参考答案:A


第30题: [单项选择]
具有明目去翳、收湿生肌功效的药物是()
A. 孩儿参
B. 松香
C. 瓦楞子
D. 毛茛
E. 炉甘石
参考答案:E

第31题:
[判断题]1949年召开的中国人民政治协商会议决定,改北平为北京,作为新中国的首都,以《义勇军进行曲》为代国歌。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[多选题]关于罚款的执行,下列说法正确的是
A.当事人应当自收到行政处罚决定 书之日起十五日内,到行政机关 缴纳罚款
B.执法人员当场收缴的罚款,应当 自收缴之日起二日内,交至行政 机关
C.行政机关及其执法人员当场收缴 罚款的,必须向当事人出具省、 自治区、直辖市财政部门统一制 发的罚款收据
D.不出具财政部门统一制发的罚款 收据的,当事人有权拒绝缴纳罚 款
参考答案:BCD


第33题:
[判断题]当偿还期内的市场利率上升且超过债券票面利率时,持固定利率债券的人要承担相对 利率较低或债券价格下降的风险。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
固定利率债券是指在发行时规定利率在整个偿还期内不变的债券,但债券 发行人和投资者仍然必须承担市场利率波动的风险。如果未来市场利率下降,原来发行的债券 成本就显得相对高昂,而投资者则获得了相对现行市场利率更高的报酬,原来发行的债券价格 将上升;如果未来市场利率上升,原来发行的债券成本就显得相对较低,而投资者的报酬则低 于购买新债券的收益,原来发行的债券价格将下降。

第34题: [单项选择]
下列因素对心理治疗效果的影响并不大的是()
A. 来访者的特征
B. 治疗师的素质与态度
C. 具体的治疗技术和策略
D. 来访者的情感宣泄、尝试新的行为
E. 对来访者提供建议、信息和教育
参考答案:C

第35题: [单项选择]
患者,男性,29岁,头部撞击后神志不清送被急诊。查体:患者熟睡,可唤醒并能正确回答问题,随后又入睡。判断其意识状态的类型是
A. 正常
B. 昏迷
C. 意识淡漠
D. 嗜睡
E. 熟睡
参考答案:D

第36题:
[单选题]外部环境检查时,当湿度过大时应考虑装( )。
A.空调
B.加热器
C.风扇
D.除尘器
参考答案:C


第37题: [单项选择]
Wilcox公司有两个服务部门,信息系统部和人事部;两个制造部门,机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现,人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用按步向下分摊法,则下面哪一种成本分摊将不会出现?()
A. 人事部的部分成本将会分配给信息系统部
B. 人事部的部分成本将会分配给组装部
C. 信息系统部的部分成本将会分配给人事部
D. 人事部的部分成本将会分配给组装部和机加工部
参考答案:C
答案解析:如果采用按步向下分摊法,信息系统部门的成本不分摊给人事部门。这是因为人事部门的成本先摊给信息部门,而按照按步向下分摊法,信息部门的成本不再分摊给人事部门。

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