第34题: [多项选择]工作分析是人力资源管理的基础,当( )时,一般需要做工作分析。 A. 工作环境变化 B. 新组织建立 C. 工作性质发生变化 D. 新的职位产生 参考答案:B,C,D 答案解析:[解析]
本题所考查的考点是工作分析。通常在出现以下三种情况时,需要做工作分析:一是新组织建立时,工作分析被正式应用;二是工作由于新技术、新方法、新系统的产生而发生重要变化,尤其是工作性质发生变化
第35题: [单项选择]对业主而言,以下不属于采用成本加酬金合同的优点的是()。 A. 通过施工缩短工期,不必等所有施工图完成才开始招标开工 B. 在合同签订时就可基本上确定项目的成本,对投资控制有利 C. 可以根据自身力量和需要,较深入地介入和控制工程施工和管理 D. 可以利用承包商的施工技术专家,帮助改进或弥补设计中的不足 参考答案:B