第1题: [单项选择]下列各项中不属于可变更合同的一项是______。 A. 因重大误解订立的合同 B. 在订立合同时显失公平的 C. 违反法律、行政法规的强制性规定 D. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的 参考答案:C 答案解析:[解析] 可变更和可撤销合同的有三种情形：(1)因重大误解订立的合同；(2)在订立合同时显失公平的合同；(3)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。违反法律、行政
第8题: [单项选择]结构化方法的软件设计阶段中，软件过程主要描述的是 A. 模块间的关系 B. 模块操作细节 C. 模块控制方法 D. 不同模块类型 参考答案:B 答案解析:[命题目的] 本题考查软件设计阶段中软件过程的概念。 [解题要点] 软件设计时涉及软件结构、软件过程和软件模块等基本概念。其中软件结构是软件模块间关系的表示；软件过程是用以描述每个模块的操作细节
第11题: [单项选择]认为法与道德不可分离，道德是法的效力依据的法学流派是 A. 历史法学派 B. 社会法学派 C. 自然法学派 D. 实证法学派 参考答案:C 答案解析:[解析] 自然法学派的法律、道德观
[解析] 西方的自然法学派是道德法学的传统，不但认为，法与道德不可分离，而且认为道德是法的效力的根据，认为“恶法非法”。据此，本题选择C。
第26题: [单项选择]万州公司在王起明与中会公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王起明更高的报酬，与王起明签订了劳动合同，给中会公司造成了经济损失，万州公司对此应承担什么责任( )。 A. 行政责任 B. 说服王起明回甲公司工作的责任 C. 解除与王起明签订的合同的责任 D. 连带赔偿责任 参考答案:D 答案解析:《劳动法》第99条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。题中情形正符合此条规定的情况，因而该公司应当承担连带责任。故D项为正确答案
