第12题: [单项选择]关于最惠国待遇，以下说法错误的是： A. 最惠国给受惠国的国民和法人待遇 B. 最惠国待遇只适用于国际经济关系的特定领域，如贸易或投资等 C. 如某国给予其邻国在经贸领域的待遇高于其他国家，则违反了最惠国待遇原则 D. 最惠国待遇通常是建立在互惠的基础上 参考答案:C 答案解析:【测试点】 最惠国待遇。
【解析】 C项，邻国之间为方便边境贸易而相互给予的某些优惠与最惠国待遇并不相同，其他非相邻国家不得主张“平等”享有。
第17题: [单项选择]不属于影响个人之间出现收入差距的原因有( )。 A. 企业在行业中的地位 B. 个人能力 C. 在职培训 D. 正规教育的数量和质量 参考答案:A 答案解析:[解析] 从人力资本投资理论中不难发现，影响个人之间出现收入差距的最主要原因有：(1) 正规教育的数量和质量；(2) 在职培训。通过对人力资本投资理论进行扩展还可以发现，个人能力、家庭背景和歧视等因素
第24题: [单项选择]下面不属于工作岗位调查目的是( )。 A. 收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述 B. 为改进工作岗位的设计提供信息，为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据 C. 为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料 D. 对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析 参考答案:D 答案解析:[解析] 对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析是岗位写实。
