第1题: [填空题]在面向对象方法中，允许作用于某个对象上的操作称为
【2】 。
参考答案:方法
答案解析:[解析] 在面向对象方法中，方法是指允许作用于某个对象上的各种操作。
第2题:
[单选题]阑尾周围脓肿非手术治疗治愈,择期行阑尾切除的时间是治愈后A.1 周
B.2 周
C.1 个月
D.2 个月
E.3 个月
参考答案:E
阑尾周围脓肿行脓肿切开引流或术中强行切除阑尾,都容易形成肠瘘,因此常采用保守治疗。阑尾脓肿
非手术疗法治愈后其复发率很高,因此应在治愈后 3 个月左右择期手术切除阑尾,比急诊手术效果好。8 版外
科学已删除该知识点,参阅 1 版 7 年制外科学 P611。
第3题:
[单选题]锅炉给水外接管路应安装过滤网，网孔为（）目的管道过滤器。A.2～6
B.8～12
C.14～18
D.16～20
参考答案:B
第4题: [简答题]
农产品贸易有哪些特点？参考答案:
（1）农产品贸易具有季节性
（2）层次性
（3）分散性
（4）不平衡性
第5题:
[单选题]电力设备检修周期：风区、重污区、超大修期设备一年维修一次；与行车相关的箱变、环网所、变压器【】；电源线、电力贯通线、灯塔灯桥三年维修一次；其他电力设备五年维修一次。供电段可结合设备运行或鉴定情况缩短维修周期。
A.一年保养一次
B.两年保养一次
C.一年维修一次
D.两年维修一次
参考答案:A
第6题:
[单选题]当炉内温度较高,化学反应速度较快,而物理混合速度较小时,燃烧速度的大小决定于炉内气体的扩散情况,这种燃烧情况称( )。
A.动力燃烧
B.扩散燃烧
C.中间燃烧
参考答案:B
第7题:
[单选题]《高铁技规》第33条:铁路局有关专业管理部门应按规定组织专项检查。其中:对线路地面信号、机车信号、轨道电路设备、应答器和列车无线调度通信设备等的运用状态，每()检查一次;。
A.周
B.月
C.季度
D.年
参考答案:B
第8题:
[单选题]配电主站专用UPS电源故障属于（ ）。A.危急缺陷
B.严重缺陷
C.普通缺陷
D.一般缺陷
参考答案:A
第9题: [单项选择]
承贷机构负责人对“四包一挂”贷款负有监督、管理责任，每季对本机构上季新增农户小额贷款的检查面要达到（）%。
A. 30
B. 50
C. 70
D. 100
参考答案:D
第10题:
[单选题]标志是:___。(1.0分)A.限制速度标志
B.限制质量标志
C.道路标号标志
D.限制宽度标志
参考答案:A
第11题: [单项选择]
负责煤矿安全监察和非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业领域的安全生产监督管理工作的部门为( )。A. 国家质检总局
B. 国家安全生产监督管理总局
C. 国务院安全生产委员会
D. 国务院
参考答案:B
第12题: [多项选择]
我国商业银行的会计资本包括( )。A. 实收资本
B. 长期债券
C. 未分配利润
D. 盈余公积
E. 一般准备
参考答案:A,C,D,E
第13题: [单项选择]
社会主义精神文明建设的核心部分和灵魂是A. 社会主义思想道德建设
B. 社会主义文化建设
C. 社会主义教育事业
D. 社会主义科学事业
参考答案:A
答案解析:[解析] 由于社会主义思想道德建设决定着中国特色社会主义文化建设的性质和方向，是社会主义精神文明建设的核心部分和灵魂。
第14题: [单项选择]
某市一女司机因超速驾驶被民警处以200元罚款，该女司机不服处罚，对民警撕扯拉拽。这时，民警根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定，（）。
A. 不能还手，听之任之
B. 可以直接使用警棍将该女司机制服
C. 对该女司机先进行警告，其不听，可以用警棍将其制服
D. 放其通行
参考答案:C
第15题: [单项选择]
雨淋报警阀调试时，当报警水压为（）MPa，水力警铃发出报警铃声。A. 0.02
B. 0.05
C. 0.06
D. 0.10
参考答案:B
第16题:
[单选题]【HL】 现代大型汽轮发电机组的发电机基本结构为隐极式 , 隐极式转子适合高速 旋转 ,提高发电机效率 ,减小尺寸 、 降低造价 ,所以大型汽轮发电机大多做成高转速的 ( )。
A. 两极结构
B. 四极结构
C. 六极结构
D. 八极结构
参考答案:A
第17题:
[单选题]下列哪项属于开放性伤口（）A.擦伤
B.撕裂伤
C.火器伤
D.刀刃切割伤
E.以上均是
参考答案:E
开放性伤口即皮肤完整性受破坏，有伤口。如擦伤、撕裂伤、撕脱伤、刺伤、切割伤、火器伤等。
第18题: [单项选择]
颈深淋巴结上群一般不收集哪一淋巴回流（）。A. 鼻咽淋巴结
B. 腭扁桃体
C. 舌部淋巴
D. 纵隔淋巴结
E. 颏下淋巴结
参考答案:D
第19题:
[单选题]结核性脑膜炎患儿早期表现主要症状为( )A. 性情改变,精神呆滞
B.脑膜刺激征阳性
C.剧烈头痛
D.昏迷
E.嗜睡
参考答案:A
第20题:
[单选题]NR中2.5ms双周期（特殊子帧配比10：2：2）支持的SSBLOCK个数最多是A.5
B.6
C.7
D.8
参考答案:C
第21题: [单项选择]
小型商业保险购买者(包括个人保险购买者)的需求相对简单，下列选项中不属于小型商业保险购买者特征的是( )。
A. 需要购买标准的保险保障产品
B. 在无充分保险的情况下对损失的承受能力非常有限
C. 对风险管理和保险经纪人的经营方法非常熟悉
D. 大多数人视保险为一种商品
参考答案:C
答案解析:[解析] [考点] 签订委托协议书。小型商业保险购买者(包括个人保险购买者)的需求相对简单，他们具有以下特征：(1) 需要购买标准的保险保障产品；(2) 对保险条款并不熟悉；(3) 在无充分保险的情况
第22题:
[单选题]以下登高平台消防车检查维护项目,属于每周进行的是( )。(中)A.液压油及液压油箱
B.水泵及传动轴
C.臂体滑道及轴销
D.液压泵及传动轴
参考答案:C
第23题:
[多选题]（多选题）高处作业应注意（ ）。A.不应坐在平台或孔洞的边缘
B.不应骑坐在栏杆上
C.不应躺在走道板上或安全网内休息
D.不应站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物品
参考答案:ABCD
第24题:
[单选题] 流体臂的工作温度是()℃。A.-20~40
B.-20~50
C.-30~40
D.-30~50
参考答案:B
第25题:
[判断题]曲线上明桥面的线路外轨超高，可采用在桥枕挖槽限度内调整的方法设置。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[多选题] 下列情形中,人民警察可以直接使用武器的有( )。A.来不及警告的
B.警告后可能导致更为严重危害后果的
C.来不及请示上级的
D.发现犯罪分子逃跑的
参考答案:AB
第27题:
[判断题] 银行交存人民银行发行库的钱捆上应加盖“已清分”标识。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[判断题]. 钻头下钻至井底后,应立即开泵、转动钻具,防止卡钻。( )[1分]A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题: [单项选择]
使用FTP服务在因特网上传送文件时，将受（）的制约。A. 两台接入因特网的计算机的大小
B. 对方的授权及用用户名和口令
C. 两台机器里是否装有photoshop
D. 两台机器里是否装有word
参考答案:B
第30题: [单项选择]
By "white-collar copycats" (ParA. A．1), the author refers to________. studentsB. educatorsC. business employersD. business employees
参考答案:D
答案解析:本题为细节理解题。据第1段第1句中的while-collar和into the business world可排除A和B。据第2段最后1句，可以排除C，确定D。
第31题:
[判断题]根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》规定，危大工程实行分包并由分包单位编制专项施工方案的，专项施工方案应当由总承包单位技术负责人及分包单位技术负责人共同审核签字并加盖单位公章
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[简答题]战略性人力资源管理的基本概念、特征和衡量标准。参考答案:（1）要说明此概念，首先要明确“战略”和“策略”两个概念的差异性。战略是指导战争全局的计划和规划，是事关全局的大政方针；而策略则是指根据形势的发展变化，而制定的行动方针和战斗方式。其次，人力资源战略（规划）和战略性人力资源管理的概念内涵是完全不同的。人力资源战略是企业总体战略的下属概念，它是指企业在对所处的内部环境和条件，以及各种相关因素进行全面系统分析的基础上，从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发与管理所做出的总体策划。人力资源战略管理是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程。
对战略性人力资源管理概念的理解，有以下几个明显特点：
1）战略性人力资源管理代表了企业一种全新的管理理念。
2）是对人力资源战略进行系统化管理的过程
3）是人力资源管理在实践和理论等方面都有了更高阶段的发展。
4）对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求，他们不但应当具备战略规划的管理和技能，还必须具备更高水准的决策力和执行力。
总之，战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段，以全新的管理理念，在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下，将人力资源管理提升到企业战略管理的高度，实现了管理职能和角色的根本性转变，最终确立以可持续发展为目标，以提高核心竞争力为指导的具有指向性、系统性和可行性的现代企业人力资本管理体系。
（2）特征：
1）将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标，由过去仅仅满足和实现企业年度生产计划的要求，提升到企业发展的战略层面，是企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持系统。它具体可以区分为：人力资源总体战略规划，以及与其配套的组织发展与变革、人力资源管理制度、人力资源培训与开发、薪酬福利保险与员工激励、各类专门人才补充与选拔、劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划。
2）及当代多学科、多种理论的最新成果于一身，从而极大地提升和丰富了战略性人力资源管理的基本原理和基本方法。战略性人力资源管理基于以下五种理论：
A、一般系统理论。员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
B、行为角色理论。
C、人力资本理论。人来自资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，人力资本投资收益远远高于物质资本投资收益率。
D、交易成本理论。
E、资源基础理论。
3）人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。
A、组织性质的转变。在企业组织中各个层级都设立人事部门，但它是在各级直线部门的集中指挥和领导下，承担着人事管理职能的服务性和咨询性的参谋部门。每个阶层的人事部门除受到直线部门的指挥和监督外，还直接隶属于上一层级的领导，人事部门具有半独立性的地位，既具有一定的参谋性，又具有一定的决策性。人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，已经完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的重要决策部门。
B、管理角色的转变。从管理程序、管理对象、管理期限和管理性质四个维度上，剖析了战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。
C、管理职能的转变。经营性职能是基础和起点，它要支撑企业日常的生产经营活动正常运行，实施企业短期的年度计划，保障基本经营目标的实现。
D、管理模式的转变。战略性人力资源管理实现了从交易性实物管理到方向性战略管理的转变，交易性事务管理只强调“运用正确的方式方法做好事情”，而方向性战略管理强调的是“运用正确的方式方法做正确的事情”。
（3）衡量标准
答：战略性人力资源管理的衡量标准主要有以下几个方方面：
A、基础工作的健全程度
B、组织系统的完善程度
C、领导观念的更新程度
D、综合管理的创新程度。从企业文化、管理理念到组织结构、制度规范、管理模式和管理方法等诸多方面，是否有所更新、有所变化、有所发展。
E、管理活动的精确程度。.
第33题:
[单选题]从2020年起，中国农业发展银行5年内共安排（ ）亿元专项贷款额度，聚焦易地扶贫搬迁后续扶持相关重点领域、重点项目。
A.1000
B.1100
C.1200
D.1300
参考答案:C
第34题:
[多选题]生产经营单位不得将生产经营（ ）发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
A.项目
B.场所
C.设备
D.工艺
参考答案:ABC
第35题:[判断题] 可再生能源发电利用率指水电、风电、太阳能、生物质能等非化石能源占一次能源消
165
费总量的比重。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题: [单项选择]
物业服务企业发现某业主在装修房屋过程中有擅自改变房屋主体结构的行为，于是向当地主管房屋装修的政府部门报告，但主管部门在接到报告后没有采取相应措施。按照《物业管理条例》的规定，对主管部门工作人员发现“违法行为不予查处”的这一行为，构成犯罪的，依法追究( )。
A. 民事责任
B. 刑事责任
C. 行政责任
D. 法律责任
参考答案:B
第37题:
[单选题]变压器按用途一般分为电力变压器、特种变压器及( )三种。A.电力断路器
B.电力仪表
C.继电器
参考答案:C
第38题: [填空题]
在一级检查保养动力传动系统时，要向捣固车拖车轴的减震弹簧座加注（）。参考答案:润滑油
