参考答案:BCD
员工培训基本上可以分为计划阶段、培训实施阶段、评估阶段。计划阶段主要是确定培训目标和培训内容,为此就要进行培训的需求分析,才能确定目标与内容。培训实施阶段主要是选择培训方法、学习原则以及具
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