第20题: [单项选择]能够揭示企业各部门之间以及与外部企业的相互依赖程度的感知风险的方法是______ A. 组织图分析法 B. 投入产出分析法 C. 标准调查表法 D. 流程图分析法 参考答案:B 答案解析:本题主要考查的知识点为投入产出分析法。 投入产出表可以揭示企业各部门风险管理之间以及与外部企业的相互依赖程度,发现企业内某些部门和某些外部企业在生产过程中的重要性。
第27题: [单项选择]就业平等权:指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是: A. 女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘 B. 某公司招聘时,明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用 C. 小李的父亲是某县政府领导,在该县事业单位公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了 D. 某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者 参考答案:D 答案解析:[解析] 就业平等权的定义关键信息是:民族,种族、性别、宗教信仰、家庭背景。A项是由于性别,B、C两项是由于家庭背景,属于侵犯就业平等权。D项是食品加工厂由于健康状况不予录用,不属于侵犯就业平等权。故