第8题: [单项选择]概念模型的典型代表是______。 A. 关系模型 B. 网状模型 C. 实体一联系模型 D. 面向对象模型 参考答案:C 答案解析:[解析] 概念模型是按用户的观点对数据建模，强调其语义表达能力，概念应该简单、清晰、易于用户理解，它是对现实世界的第一层抽象，是用户和数据库设计人员之间进行交流的工具。其典型代表就是著名的“实体一联系
第23题: [单项选择]客户开立用途为日常转账结算和现金收付的账户名称是（）。 A. 临时存款账户 B. 基本存款账户 C. 一般存款账户 D. 专用存款账户 参考答案:B 答案解析:临时存款账户是指存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户；C项一般存款账户简称一般户，是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户；D项专用
第24题: [单项选择]储存药品库房相对湿度的控制下限是（） A. 35% B. 45% C. 55% D. 65% E. 75% 根据2013年1月发布的《药品经营质量管理规范》 参考答案:A
第29题: [单项选择]以下不符合民事诉讼法规定的情形是 A. 某离婚案件作出不准离婚的判决，判决发生法律效力后原告申请再审 B. 某侵权纠纷案件当事人之间经调解达成协议，法院制作调解书双方予以签收，3日后被告提起上诉 C. 某调解维持收养关系的案件，当事人在调解书生效1年后以同一事实和理由再行起诉 D. 某判决维持收养关系的案件，当事人在一审判决作出3日后提起上诉 参考答案:B 答案解析:本题考查离婚、侵权、收养等民事诉讼问题。 《民事诉讼法》第181条规定："当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决，不得申请再审。"A项作出的是不准离婚的判决，不在此规定内。A合法。《民事诉
第32题: [单项选择]赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。 下列属于激励因素的是( ) A. 人际关系 B. 技术监督系统 C. 公司的政策与行政管理 D. 上级对个人工作的认同 参考答案:D 答案解析:[解析] 所谓激励因素，就是那些使职工感到满意的因素，主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等。D项中上级对个人工作的认同属于其中一种情况，据此推断，故
