第15题:[多选题]131I治疗甲亢的依据包括( ) A. 甲状腺能选择性摄取131I B. 131I放射出γ射线,在组织内射程短,进行局部照射达到治疗目的 C. 131I治疗时甲状旁腺和周围组织受累不大 D. 131I在甲状腺组织内停留时间较长 E. 131I治疗甲亢安全且无并发症 参考答案:ACD
第26题: [单项选择]为验证一种治疗高血压的新药疗效如何,临床医生给100位高血压患者使用该药物,有65人的血压的确下降了,因此制药厂宣称该药的确有效。最能削弱以上结论的是: A. 服药期间测量血压时间不固定,而高血压患者的血压在一天中原本就有一定的波动 B. 给高血压患者服用一种和该药物外型一致但不含药物成分的药片,患者血压不下降 C. 给一组100名高血压患者服用该药物,另外一组100名高血压患者服用外型一致但不含药物成分的药物。前一组患者中血压下降人数和后一组患者中一样多 D. 医生给1000名高血压患者使用该药物,患者中只有500人血压下降 参考答案:C 答案解析:[解析] C是可以证明该药品并没有明显的效果的最有力证据。A在实验中即使量血压的时间不固定也不能推出药物无效,所以不能有效地削弱结论。B实际上证明了药物有效,加强了结论。D属于统计数据的波动,对结论削
第29题: [单项选择]关于非甾体抗炎药的合理使用,下列说法错误的是 A. 避免两种或两种以上NSAID同时服用 B. 只有在一种NSAID足量使用1~2周后无效才更改为另一种 C. 无论使用何种NSAID,剂量都应个体化 D. 老年人宜选用血浆半衰期长的NSAID药物 E. 宜餐中服药 参考答案:D
第30题: [单项选择]对于模糊性高的任务,比较适合的人力资源策略是( )。 A. 采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配 B. 采用经济激励为主的外在激励手段 C. 采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施 D. 绩效评价以短期目标的实现为依据 参考答案:C