题目详情

当前位置：首页＞职业培训考试

题目详情:

[单项选择]菲奴（Fino）雪莉独特的面包风味来自于（）。
A. 氧化
B. 酒花酵母
C. 瓶中陈年
D. 贵腐

参考答案:B

热门试题:

第1题:[判断题]瞎缝是指钢轨接头处轨缝趋于1的现象
A.正确
B.错误
参考答案:B
0

第2题: [名词解释]色彩与安全
参考答案: 颜色的生理作用主要表现在对视疲劳的影响上。就引起疲劳而言，蓝紫色最深，红橙色次之，黄绿、緑蓝、绿、淡青等颜色引起视力疲劳最小。颜色的生理作用还表现在眼睛对不同色光有不同的敏感性，其中眼睛对黄色最敏感，故常用黄色作警戒色。此外，颜色对人的生理机能也有影响。例如，红色会使人的各种器官机能兴奋和不稳定，有促使血压升高及脉搏加快的作用。蓝色会使人的各种器官机能稳定，起降低血压及减缓脉搏的作用。黄红颜色有增加食欲的作用。绿黄色及紫色在心理上起中性作用。

第3题:[单选题]现代医学模式为
A.生物-社会医学模式
B.生物-心理医学模式
C.心理-社会医学模式
D.生物-生理-社会医学模式
E.生物-心理-社会医学模式
参考答案:E

第4题:[单选题]脚手架立杆纵距一般最大不超过（）m。
A.2
B.2.5
C.3
D.3.5
参考答案:A

第5题:[判断题] 毒物浓度超过国家职业卫生接触限值时,应及时整改复测。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第6题: [多项选择]下列肺放线菌病特点，错误的是（　）
A. 痰中可有硫磺颗粒
B. 下叶居多，节段性分布
C. 肺脓肿、脓胸、胸膜肥厚
D. 早期肺泡浸润、空洞形成，晚期肺纤维化
E. 侵犯胸壁、肋骨，但不形成瘘管
参考答案:D, E

第7题:[单选题]采气树各部件的连接方式均采用()连接。
A.法兰
B.卡箍
C.油管头
D.焊接
参考答案:A

第8题: [单项选择]在“当其受生之时，已有定分”中，“定分”的意义是：
A. 固定的寿限
B. 一定的比例
C. 限定的分量
D. 固定的年分
E. 确定的比例
参考答案:A

第9题: [单项选择]人类对森林过度的砍伐，对草原和湿地的破坏，工业和汽车排放大量的CO₂，使我国喜马拉雅山的冰峰不断消融。从因果关系来看，这属于（）。
A. 一因多果
B. 同因异果
C. 同果异因
D. 一果多因
参考答案:D

第10题: [多项选择]办理出口单据质押贷款业务的，客户如发生下列情况之一，应立刻停止为其办理出口单据质押贷款，并及时对已融资款项采取相应措施（）
A. 货物已到港多日，但仍未收到进口商付款
B. 出口商品价格出现较大波动
C. 出口商生产经营发生重大不利变化
D. 其他不利于农行风险管理的情况、出口商未办理海洋货物运输保险
参考答案:A,B,C,D

第11题: [单项选择]急性心肌梗死病人最需要紧急处理的心律失常是
A. 频发房性过早搏动
B. Ⅰ度房室传导阻滞
C. 心房颤动
D. 多源频发室性期前收缩
E. 窦性心动过缓
参考答案:D

第12题:[判断题]危及井下人员安全的地面灭火工作由消防队负责( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第13题: [简答题]润滑油作用？
参考答案: 润滑油是用在各种类型机械上以减少摩擦，保护机械及加工件的液体润滑剂，主要起润滑、冷却、防锈、清洁、密封和缓冲等作用。

第14题:[单选题]企业诚实守信的内在要求是( )。
A.维护企业信誉
B.增加职工福利
C.注重经济效益
D.开展员工培训
参考答案:A

第15题: [单项选择]The ship's generator broke down, and the pumps had to be operated ______ instead of mechanically.
A. artificially
B. automatically
C. manually
D. synthetically
参考答案:C

第16题:[单选题]临边、悬空作业时设置安全绳的规定（）。
A.两根安全带或安全绳上拴挂1个人
B.一根安全带或安全绳上最多拴挂2个人
C.一根安全带或安全绳上最多拴挂3个人
D.严禁一根安全带或安全绳上拴挂几个人
参考答案:D

第17题:[单选题]()是指将相似质地的原料组配在一起。
A.同质组配
B.异质组配
C.质量组合
D.质地组合
参考答案:A

第18题:[多选题]()等应按其通过人数每100人不小于1m计算。
A.. 高层民用建筑内走道的净宽
B.. 电影院观众厅内的疏散走道宽度
C.. 高层民用建筑疏散楼梯间及其前室的门的净宽
D.. 安全出口
E.. 地下街疏散走道的宽度
参考答案:AC

第19题: [单项选择]卵巢癌的肿瘤标志物是（）
A. AFP
B. CEA
C. ACP
D. CA19-9
E. TP5
参考答案:E

第20题:[单选题]以下关于常用经济术语的说法，错误的是（）。
A.国内生产总值(GDP)，常被公认为是衡量国家经济状况的最佳指标
B.国民收人在价值构成方面，不计算中间产品价值，也不包括固定资产折旧价值，只计算净产值
C.消费者物价指数(CPI)，主要用于衡量各种商品在不同生产阶段的价格变化情况，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标
D.内向型经济指实行“进口替代政策”的国家的经济，即发展中国家优先发展本国制成品生产，用本国产品替代原进口商品以带动其他经济部门的发展
参考答案:C
消费者物价指数（CPI），是反映与居民生活有关的商品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨账水平的重要指标；生产者物价指数（PPI），主要用于衡量各种商品在不同生产阶段的价格变化情况，与消费者物价指数一样，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。故C项说法错误。

第21题: [单项选择]在信用评级机构对各类证券的评级中，以( )为基础的国债信用评级总是最高的。
A. 国家主权
B. 国家领土
C. 国家信用
D. 国家资源
参考答案:A

第22题:[单选题]《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（）证书，方可上岗作业。
A.操作资格
B.许可
C.安全
D.岗位
参考答案:A

第23题:[多选题].作业人员的基本条件之一:具备必要的安全生产知识,学会()。
A.测量血压
B.紧急救护法
C.特别要学会触电急救
D.注射
参考答案:BC

第24题: [单项选择]技术成果利用的性质和价值由( )。
A. 专家来评价
B. 社会来评价
C. 发明人来评价
D. 消费者来评价
参考答案:B

第25题:[不定项选择题]上市公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况，并对（）等事项进行专项说明。 Ⅰ．是否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求 Ⅱ．独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用 Ⅲ．相关的决策程序和机制是否完备 Ⅳ．中小股东是否履职尽责并发挥了应有的作用 Ⅴ．分红标准和比例是否明确和清晰
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
参考答案:C
《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》第8条规定，上市公司应当在年度报告中详细披露现金分红政策的制定及执行情况，并对下列事项进行专项说明：①是否符合公司章程的规定或者股东大会决议的要求；②分红标准和比例是否明确和清晰；③相关的决策程序和机制是否完备；④独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用；⑤中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会，中小股东的合法权益是否得到了充分保护等。对现金分红政策进行调整或变更的，还应对调整或变更的条件及程序是否合规和透明等进行详细说明。

第26题: [判断题]住宅楼以幢(梯)为单元，按各套内建筑面积比例分摊共有建筑面积。( )
参考答案:对

第27题:[单选题]下列关于文史知识的表述不正确的是( )。
A.“及笄”是指女子十五岁
B.乡试第一名称为“会元”
C.“五经”指《诗经》《尚书》《礼记》《易经》和《春秋》
D.晚清四大谴责小说包括《官场现形记》《二十年目睹之怪现状》《老残游记》和《孽海花》
参考答案:B
乡试第一名称为“解元”；会试第一名称为“会元”。故B项错误。

第28题:[简答题]安全生产工作四到位是指什么？
参考答案:思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

第29题: [判断题]在进行危害分析时，必须同时关注食品安全问题和其它质量问题。
参考答案:错

第30题: [单项选择]已婚妇女，盆腔CT扫描为了显示阴道宫颈的部位，应放置：（）
A. 避孕环
B. 碘油
C. 纱布塞子或阴道栓
D. 硫酸钡
E. 碘水
参考答案:C

第31题:[判断题]地铁主变电所，将110KV降压为35KV后，通过环网电缆向牵引降压混合变电所和降压变电所供电。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第32题:[判断题]( )CD96-3型测试表适用于UM71、WG21A、ZPW2000A有绝缘移频信号制式站内、区间。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第33题:[多选题]制定具体人力资源管理制度的程序包括（　　）。
A.在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性
B.对各级参与本项人力资源管理活动的人员的责任、权限、义务和要求做出具体的规定
C.明确规定具体实施过程中应当遵守的基本原则和具体的要求
D.对各个职能和业务部门本项人力资源管理活动的年度总结、表彰活动和要求做出原则规定
E.对本项人力资源管理活动中员工的权利与义务、具体程序和管理办法做出明确详细的规定
参考答案:ABCDE
在企业中，人力资源管理制度体系是由一系列具体管理制度组成的。一项具体的人力资源管理制度一般应由总则、主文和附则等章节组成。在制定其涵盖内容时，可按照如下程序进行： 1．概括说明建立本项人力资源管理制度的原因，在人力资源管理中的地位和作用，即在企业单位中加强人力资源管理的重要性和必要性。 2．对负责本项人力资源管理的机构设置、职责范围、业务分工，以及各级参与本项人力资源管理活动的人员的责任、权限、义务和要求作出具体的规定。 3．明确规定本项人力资源管理的目标、程序和步骤，以及具体实施过程中应当遵守的基本原则和具体的要求。 4．说明本项人力资源管理制度设计的依据和基本原理，对采用数据采集、汇总整理、信息传递的形式和方法，以及具体的指标和标准等作出简要确切的解释和说明。 5．详细规定本项人力资源管理活动的类别、层次和期限（如何时提出计划，何时确定计划，何时开始实施，何时具体检查，何时反馈汇总，何时总结上报等）。 6．对本项人力资源管理制度中所使用的报表格式、量表、统计口径、填写方法、文字撰写和上报期限等提出具体的要求。 7．对本项人力资源管理活动的结果应用原则和要求，以及与之配套的规章制度（如薪酬奖励、人事调整、晋升培训等）的贯彻实施和相关政策的兑现办法作出明确规定。 8．对各个职能和业务部门本项人力资源管理活动的年度总结、表彰活动和要求作出原则规定。 9．对本项人力资源管理活动中员工的权利与义务、具体程序和管理办法作出明确详细的规定。 10．对本项人力资源管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题作出必要的说明。

第34题:[单选题][T]A-B-956 4 2 3
水泥体积安定性不合格,应按处理。
A.废品
B.用于次要工程
C.降级使用
D.用于基础垫层
参考答案:A

第35题: [单项选择]下列关于收入确认的表述中，不正确的是( )。
A. 卖方仅仅为了到期收回货款而保留商品的法定产权，则销售成立，相应的收入应予以确认
B. 收入和费用需要配比，与同一项销售有关的收入和成本应在同一会计期间予以确认，成本不能可靠计量，相关的收入也不能确认
C. 销售商品涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额
D. 合同或协议价款的收取采用递延方式，如分期收款销售商品，实质上具有融资性质的，应当按照应收的合同或协议价款确定销售商品收入金额
参考答案:D
答案解析:[解析] 合同或协议价款的收取采用递延方式，如分期收款销售商品，实质上具有融资性质的，应当按照应收的合同或协议价款的公允价值确定销售商品收入金额，所以选项 D符合题意。

第36题:[判断题]CRH380B（L）安装新闸片，质检员复确认开口销安装状态良好后，将录像手电正对开口销，停顿3秒口呼：“开口销安装到位”。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第37题:[判断题] 离子交换树脂失效后可再生反复利用,是因为树脂具有离子交换反应的可逆性。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第38题:[单选题]在SQL SERVER 2005数据库中，Public角色是一类特殊的角色，具有以下的特性，除了（选一项）
A.它不能被删除
B.每个数据库用户都属于Public角色，包括Sa帐户
C.它包含在每个数据库中
D.能向Public角色中添加或从中删除用户
参考答案:D

我来回答:

最新试题

网站地图
我要搜题网版权所有 ©2024 湘ICP备18016427号