第1题: [单项选择]
骨转移癌可采取的治疗方法为A. 放射治疗
B. 化学治疗
C. 手术治疗
D. 放射治疗+手术治疗
E. 化学治疗+手术治疗
参考答案:D
答案解析:[解题思路] 转移性骨肿瘤采取姑息性手术治疗兼放射治疗，能解除疼痛。
第2题:
[多选题]《变电检测管理规定短路阻抗测试细则》：在短路阻抗测试试验时，现场测试接线方法正确的是（ ）
A.被加压绕组为D接的三相变压器绕组参数用单相电源法
B.三相三线法时需要短接对侧绕组的所有端子
C. 被加压绕组为Y接的三相变压器绕组参数用单相电源法
D.被加压绕组为D接的三相变压器绕组参数用三相三线制
参考答案:BC
第3题:
[单选题]（2018年）甲公司与乙公司签订购销合同，合同约定丙为担保人，丁为鉴定人。下列关于该合同印花税纳税人的表述中，正确的是（ ）。
A.甲、乙、丙和丁为纳税人
B.甲、乙和丁为纳税人
C.甲、乙为纳税人
D.甲、乙和丙为纳税人
参考答案:C
合同的当事人是印花税的纳税人，不包括合同的担保人、证人、鉴定人。
第4题:
[判断题]( )俄罗斯和哈萨克斯坦铁路是宽轨(1520mm轨距)。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [单项选择]
中国现代最早的剧本是（）A. 田汉的《咖啡店之一夜》
B. 洪深的《赵阎王》
C. 欧阳予倩的《泼妇》
D. 胡适的《终身大事》
参考答案:D
第6题: [单项选择]
气血病变与外科疾病的发病机理关系密切，下列哪项是错误的？（）A. 外科疾病发生与否，与气血盛衰关系密切
B. 气血的盛衰与外科疾病的预后有密切关系
C. 局部气血凝滞，是外科疾病发生的主要病机之一
D. 气血虚，外疡就容易起发、破溃
E. 气血充足，外疡就容易生肌长肉，迅速愈合
参考答案:D
答案解析:气虚者则难于起发、破溃，血虚者则难以生肌收口，甚至气血虚弱无力抗邪托毒，毒不能随脓出面解，还易发生邪毒内陷，侵入营血，内攻脏腑，引起危重症的发生。气血充足，外科疮疡不仅易于起发、破溃，而且也易于生肌长
第7题:
[判断题]新互动产品（两年期协议产品）仅限最新的互动老用户赠机活动使用。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [判断题]
头肩顶和头肩底原理完全一样，只是方向相反。参考答案:对
第9题:
[单选题]设在高层民用建筑内的消防水泵房的门应为()。A.普通门
B.甲级防火门
C.乙级防火门
D.丙级防火门
参考答案:B
第10题:
[多选题]轮辋过薄时，其强度减弱，容易发生下列哪三种情况（ ）。A.发生裂纹
B.转向架的高度下降
C.钩高高度下降
D.缩短制动距离
参考答案:ABC
第11题: [多项选择]
《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》规定，以下为重大环境污染与破坏事故的是 ( )。A. 由于污染或破坏行为造成直接经济损失在5万元以上，10万元以下(不含10万元)
B. 人员发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果
C. 人群发生中毒症状
D. 对环境造成较大危害
E. 因环境污染使社会安定受到影响
参考答案:A,B,C,D,E
答案解析:[解析] 《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》规定，重大环境污染与破坏事故除以上内容外，还包括捕杀、砍伐国家二类、三类保护的野生动植物。
第12题: [判断题]
自然降温到10℃-15℃的白开水最容易被人体吸收，对吗参考答案:错
第13题:
[单选题]安全阀弹簧刚度的极限偏差为( )A.
土5%
B.
士10%
C.
土15%
D.
土20%
参考答案:B
第14题: [单项选择]
下列观点与“不入虎穴，焉得虎子”包含相同哲理的是（）
①纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行
②精通的目的全在于应用
③近水知鱼性，近山识鸟音
④知是行之始
A. ①②
B. ③④
C. ②④
D. ①③
参考答案:D
第15题:
[单选题]以下属于AMD的产品的是 ( )。A.Celeron III
B.Pentium III
C.Athlon XP
D.Cyrix
参考答案:C
Athlon XP是AMD公司的产品。
第16题:
[填空题]CRH380A(统型)动车组启动试验时司机室转换开关盘内【关门连锁隔离】旋钮右旋置于ON位，【空档】旋钮在（ ）。
参考答案:常位
第17题: [单项选择]
男性，53岁，有近30年的放射线工作史。经常感冒，全身乏力，查末梢血白细胞20×10／L，经骨髓穿刺涂片检查为小淋巴细胞性肿瘤，最可能的正确诊断是（）
A. 套细胞淋巴瘤累及骨髓
B. 结节性淋巴细胞为主型霍奇金淋巴瘤累及骨髓
C. 小淋巴细胞性淋巴瘤
D. 浆细胞骨髓瘤
E. 淋巴浆细胞淋巴瘤累及骨髓
参考答案:C
答案解析:在WHO分类中，B细胞慢性淋巴细胞性白血病（B-CLL）和小淋巴细胞性淋巴瘤为同一疾病的不同时相。该病好发于青年男性，肿瘤侵及骨髓和周围血液，伴或不伴有淋巴结的累及，肿瘤为弥漫性小淋巴细胞增生，其周可
第18题:
[单选题]CRH5A型型动车组最大轴重（ ）t。A.15
B.16
C.17
D.18
参考答案:C
第19题:
[单选题]对地下饮用水源监测点，每一采样期应监测( )次。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
第20题:
[判断题]更换新道岔验收时,基本轨、导轨钢轨无硬弯,钢轨接头轨面及内侧错牙不得超过2mm。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
【《普速铁路线路修理规则》第6、4、2条】
第21题:
[单选题]符合紧急避险条件的是（ ）。A.为了挽回他人已经丧失的利益
B.为了使本人利益免受正在发生的危险
C.为了使本人利益免受即将发生的危险
D.为了挽回本人已经丧失的利益
参考答案:B
第22题:[单选题] 0302(真菌)
真菌的营养方式为( )。
A.)化能自养型
B.)异养吸收型
C.)光能自养型
D.)自给自足型
参考答案:B
第23题:
[简答题]大风天气时发生接触网故障，可能的故障原因有哪些？参考答案:主要考虑是否网上有异物；树枝触网；树木
— 21 —
倒在接触网上，PW 线、避雷线、AF 线、开关引线等随风舞动后绝
缘距离不足放电等。
第24题:
[简答题]燃烧，俗称着火，是指可燃物与氧或氧化剂作用发生的释放热量的化学反应，通常伴有火焰和发烟的现象。
参考答案:1
第25题:
[单选题]从1840年鸦片战争到1919年五四运动的80年间,中国人民面对外来侵略进行了英勇顽强的反抗,但历次的反侵略战争中,都以中国失败、中国政府被追迫签订丧权辱国的条约而告终。从外部因素看,当然是敌人力量强大,而从中国内部因素来分析,其根本原因是( )。
A.军事战略错误
B.社会制度腐败
C.经济技术落后
D.思想观念保守
参考答案:B
第26题:
[判断题]“数据一个源”是指公司拥有的每一项数据，均按照统一数据模型和数据编码标准，实现“一源采集”，具有唯一的责任主体，并通过数据中台进行数据“一源多用”，实现数据多向赋能。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[多选题] 电器失火的主要原因有（ ）?A.电器短路
B.超负荷
C.漏电
D.线路接触不良。
参考答案:ABCD
第28题:
[单选题]拉送油管人员必须站在油管( )面,两腿不准骑跨油管。A.正
B.对
C.反
D.侧
参考答案:D
第29题:
[多选题]固体火箭发动机的药柱包覆层的主要作用是( )A.阻止燃烧
B.维持药柱形状
C.控制推力大小
D.帮助燃烧
参考答案:AC
第30题:
[单选题]一般一个工作地点或一个检修区段填发（ ）工作票。A.一张
B.两张
C.一张或两张均可
D.根据作业情况确定数量
参考答案:A
第31题:
[单选题]与急性胰腺炎时诱发DIC的机制有关的是A.大量胰蛋白酶入血激活凝血酶原
B.大量胰脂肪酸酶入血激活凝血酶原
C.大量胰淀粉酶入血激活凝血酶原
D.大量组织凝血酶入血
E.单核吞噬细胞系统功能障碍
参考答案:A
急性胰腺炎时，大量胰蛋白酶入血，除了激活因子Ⅻ外，还可激活因子X和凝血酶原，促使凝血酶大量形成。
第32题:
[单选题](28589)液体摩擦轴承的轴颈与轴承工作表面间，被油膜完全隔开，使滑动表面摩擦变为润滑层的液体摩
擦，摩擦因数将（ ）。(1.0分)
A.大大减少
B.大大增加
C.不变
D.不可确定
参考答案:A
第33题:
[单选题]“防止物体打击控制措施”规定：无隔离设施时，严禁双层同时( )。A.作业
B.交叉作业
C.垂直作业
参考答案:C
第34题:
[判断题]生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当等同于同级同职其他岗位管理人员的待遇。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [单项选择]
肌电生物反馈疗法的适应证不包括（）A. 偏头痛
B. 高血压
C. 神经症
D. 神经瘫痪
E. 认知障碍
参考答案:E
第36题: [简答题]
施工图上比例的含义？参考答案:
施工图上的比例是指构造物在图纸上的实际尺寸之比，如图纸比例为1：100、1：1000、1：2000，即图纸上1cm分别代表实际1m、10m、20m
第37题:
[单选题]关于人员甄选的说法，错误的是（ ）。A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B.甄选工作的技术性非常强
C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D.甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察
参考答案:A
【知识点】 人员甄选；
人员甄选是指运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察，区分他们的人格特点与知识技能水平、预测未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的、恰当的职位空缺填补者的活动。需要把握以下三点：①甄选应包括两方面的工作，一是评价应聘者的知识、技能和个性；二是预测应聘者未来在组织中的绩效；②甄选要以空缺职位所要求的任职资格为依据来进行，组织所需要的是最合适的人，并不一定是最优秀的人；③甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成，最终的录用决策应当由直线部门做出。
