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[单选题] 《城镇燃气设计规范》 中规定:燃气引入管阀门宜设在() 对重要用户还应在室外另设阀门。
A.包裹内
B.靠墙壁处
C.建筑物内
D.天花板上

参考答案:C

热门试题:

第1题:[填空题]手用丝锥一般由两支组成一套,分别为头锥和(____)。
参考答案:未提供答案,自行解答


第2题: [单项选择]
接种卡介苗后PPD试验有逐年减弱倾向,一般逐渐消失时间是
A. 2~3年
B. 1~2年
C. 3~5年
D. 5一10年
E. 10年以上
参考答案:C
答案解析:[解题思路] 接种卡介苗可提高对结核菌的免疫力,预防结核病,接种后3~5年PPD试验减弱或消失(阴性反应),因此儿童7岁、12岁各复种 1次。
[命题规律] 考察“接种卡介苗的意义”。重点掌握。

第3题: [单项选择]
治疗Ⅲ度房室传导阻滞最有效的措施是()
A. 口服β受体阻断剂
B. 植入心脏起搏器
C. 口服阿托品
D. 冠状动脉内支架置入
E. 静脉推注利多卡因
参考答案:B
答案解析:

[解析] 治疗Ⅲ度房室传导阻滞最有效的措施是植入心脏起搏器。



第4题:
[判断题]在一个区段内,原则上应采用同一类型的闭塞方式。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[多选题]带电检测异常处理流程包括:排除( )问题。
A.检测方法
B.检测仪器
C.环境干扰
D.检测手段
E.工艺标准
参考答案:ABC
国家电网公司变电检测管理规定

第6题:
[单选题]在起吊、牵引过程中,受力钢丝绳的周围、上下方、转向滑车(  )、吊臂和起吊物的下面,禁止有人逗留和通过。
A.前后方
B.上下方
C.内角侧
D.外角侧
参考答案:C


第7题: [多项选择]
用来测试包装件耐冲击性能的试验有()
A. 跌落试验
B. 滚动试验
C. 冲击试验
D. 压力试验
E. 倾翻试验
参考答案:A, C

第8题:
[多选题]公平正义是指社会的政治利益,经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理,平等地分配和占有,公平正义主要包括( )
A.权利公平
B.机会公平
C.规则公平
D.救济公平
参考答案:ABCD


第9题:
[单选题]《环境保护法》规定,( )应当结合当地自然环境的特点,保护植被、水域和自然景观,加强城市园林,绿地和风景名胜区的建设与管理。
A.房屋建设
B.道路工程
C.市政工程
D.城市建设
参考答案:D


第10题: [填空题]
()素有“呕家圣药”之称。
参考答案:生姜

第11题:
[单选题]左侧下颌第二前磨牙松动Ⅰ度,X线显示左侧下颌第二前磨牙牙槽骨吸收1/3如选择套筒冠义齿基牙,可以作为 ( )
A.不能作为基牙
B.固位支持型基牙
C.需拔除
D.支持型基牙
E.需缓冲型基牙
参考答案:D


第12题: [判断题]
商业承兑汇票既可以由付款人签发,也可以由收款人签发,但银行承兑汇票只能由付款人签发。( )
参考答案:对
答案解析:[解析] 本题考查商业汇票的概念。题中所述是正确的。

第13题: [单项选择]
患儿两岁,不规则发热一个月余,一般情况较差。查体:胸骨左缘3~4肋骨可闻4/6级粗糙全收缩期吹风样杂音,P2亢进,双肺呼吸音清晰,肝右肋下2.5厘米,脾左肋下1.5厘米。ESR50mm/h.Hb86g/L,WBC18×109/L,NO.89,LO.11血培养(-)最可能的诊断为()。
A. 房间隔缺损合并败血症
B. 风心病风湿活动
C. 室间隔缺损
D. 病毒性心肌炎
E. 室间隔缺损合并感染性心膜炎
参考答案:E

第14题:
[单选题]后尿道损伤最常见的原因是
A.骑跨伤
B.尿道探子检查
C.膀胱镜检查
D.骨盆骨折
E.刀伤
参考答案:D


第15题:
[判断题] 苯和甲苯的爆炸温度极限相同。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题:
[判断题]高处作业人员应衣着灵便,穿软底防滑鞋,并正确佩戴个人防护用具。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[单选题]接入网的功能包括用户接口功能、业务接口功能、核心功能、传送功能和( )。
A.接入网系统管理功能
B.光纤传输功能
C.光/电转换功能
D.复用及解复用功能
参考答案:A


第18题:
[单选题]简支箱梁桥墩顶一侧支座为固定支座时,另一侧支座类型应为( )。
A.固定支座
B.横向活动支座
C.纵向活动支座
D.多向活动支座
参考答案:B
高速铁路工务知识读本第八章第二节

第19题:
[判断题]6×37 类型钢丝绳,若单股局部触伤断线超过 7 根,应将钢丝绳切断插接使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题: [简答题]
听神经炎H93.3的主导词是什么?
参考答案: 主导词:神经炎-听H93.3

第21题: [单项选择]
有关竞争性抑制剂的论述,错误的是
A. 结构与底物相似
B. 与酶的活性中心相结合
C. 与酶的结合是可逆的
D. 抑制程度只与抑制剂的浓度有关
E. 与酶非共价结合
参考答案:D
答案解析:抑制剂与底物结构相似,可与底物竞争酶的活性中心,阻碍酶与底物结合形成中间产物,抑制酶的活性。增加底物浓度,可减弱竞争性抑制剂的抑制作用。答案选D。

第22题:
[判断题]货物列车在区间被迫停车遇自动制动机失效等情况请求救援,救援列车挂妥后,请求救援司机撤除防溜措施后并通知救援司机开车。
A.正确
B.错误
参考答案:B
救援列车挂妥进行制动试验后

第23题: [判断题]
项目风险管理为项目组织提供安全的经营环境,促进项目实施决策的科学化、合理化,降低决策的风险水平。
参考答案:错

第24题: [多项选择]
禹余粮的功效是()
A. 涩肠止泻
B. 收敛止血
C. 止带
D. 敛肺止汗
E. 补肾固精
参考答案:A, B, C

第25题: [单项选择]
无业人员张某(20岁),于2002年4月1日晚十时许,在看完电影回家的路上,见某大商场财务科王某手提一公文包往前走,张某遂起歹心,当其经过王某身边时乘其不备抢了提包就跑,王某大呼,周围群众多人追赶,张某只得拚命逃跑,当张某逃到一小胡同时被巡逻的民警截住,张某朝民警下身狠踢一脚,将民警击倒,当场昏厥,经抢救无效于第二天在医院死亡。张某的行为构成______。
A. 抢劫罪
B. 抢夺罪
C. 故意杀人罪
D. 抢夺罪和故意杀人罪
参考答案:A
答案解析:参见《刑法》263条。

第26题:
[多选题]干预组与非干预组评价指标的比较可采用( )
A.空白对照
B.非随机同期对照
C.随机同期对照
D.自身前后对照
参考答案:BCD


第27题:
[单选题]为防止钢丝绳滑出吊钩,应做到:()
A.挂钩挂牢
B.吊钩上装安全装置
C.夹角不能太大
参考答案:B


第28题:
[单选题]第一批在韩中国人民志愿军烈士遗骸回国在在什么时候()。
A.2010
B.2012
C.2014
D.2016
参考答案:C


第29题:
[单选题]车辆在交叉路口有优先通行权的,遇有车辆抢行时,应怎样做?( )
A.抢行通过
B.提前加速通过
C.按优先权规定正常行驶
D.减速避让,必要时停车让行
参考答案:D


第30题:
[单选题]某经理需要对组织的内外部环境进行综合分析,其应当采用下列( )分析方法.
A.PEST
B.波特五力模型
C.SWOT
D.脚本法
参考答案:C


第31题:
[多选题]1. 金融市场作为金融资产交易的场所, 从整个经济运行的角度来看, 其主要功能包括( )。
A. 货币资金融通
B. 优化资源配置
C. 风险分散与风险管理
D. 经济调节和定价
参考答案:ABCD


第32题:
[单选题]绿系统和黄系统能否互相交换液压油
A.不能
B.能,通过动力传输组件
C.能,泄漏时交换液压油
参考答案:A


第33题:
[单选题]物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与()相适应的原则。
A.企业资质
B.人员配置
C.企业规模
D.服务水平
参考答案:D
本题考核的知识点为物业服务收费的概念。《物业管理条例》对物业服务收费做出原则规定:“物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则,区别不同物业的性质和特点,由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法,在物业服务合同中约定。”

第34题:
[单选题]基金管理人合规文化建设的主要内容是( )。 Ⅰ.管理层对合规文化建设工作足够重视 Ⅱ.加强合规管理部门与业务部门之间的信息交流和资源共享 Ⅲ.有效落实合规考核机制 Ⅳ.积极推行全员合规理念
A.Ⅰ
B.Ⅰ、Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
参考答案:D
本题考察合规管理的主要活动; 基金管理人加强合规文化建设,还应在以下四个方面努力: 一是基金管理人管理层对合规文化建设工作足够重视。公司领导是各项合规管理制度的制定者和传达者,应当明确合规文化建设的重要性,应将合规文化建设同经营效益一齐抓,不能存在认识上的偏差,重业务拓展,轻合规经营。同时,管理层要带头践行合规文化,带头树立“合规人人有责”的思想理念,将“诚信、正直、守法、合规”理念贯穿于为客户服务的全过程,把合规理念转化为合规行动,把合规行动升华为合规文化,把合规文化打造成为合规价值,推动合规经营持之以恒,与时俱进。 二是加强合规管理部门与业务部、监察稽核部等各部门之间的信息交流和良好的互动性,实现资源共享。虽然合规管理部门在一定程度上要保持行使权力的独立性,但并不是说与其他部门之间保持绝对的孤立。应相互配合,达成信息的共享机制。业务部门作为防范合规风险的第一道防线,应主动寻求合规部门的支持和帮助,并向其提供合规风险信息。合规部门要根据自己所获得的和各部门所提供的合规风险信息,用科学的手段分析评估后,向业务部门提供建设性意见。 三是有效落实合规考核机制。将合规考核结果与员工的绩效工作和高管人员竞聘考核相结合。真正落实执行考核奖惩政策,让全体员工对合规考核处罚措施心生畏惧,进而自觉遵守各项规章制度,按规矩办事。 四是积极推行全员合规理念,加强合规文化思想教育。合规文化建设要充分发挥人的主观能动性,将合规理念贯穿到每一业务操作环节和所办理的每笔业务中,做到全员参与,各负其责。保持“时时刻刻学合规,事事处处讲合规”,真正使合规文化无时不在,逐步形成具备特色的合规团队文化。基金管理人可以通过完善公司治理来促进合规文化建设。公司治理应当强化制衡机制,明确股东会、董事会、监事会或者执行监事、经理层、督察长的职责权限,完善决策程序,形成协调高效、相互制衡的制度安排。上述组织机构和人员应当在法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的范围内行使职权。基金管理公司应当结合基金行业特点建立长效激励约束机制,营造规范、诚信、创新、和谐的合规文化。

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