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[填空题]two times

参考答案:A

热门试题:

第1题:[单选题]地下有限空间站级救援分队下设1个安全侦检组、2个救援作业组和1个( ),每组不少于3人。
A.管理指挥组
B.通信联络组
C.综合保障组
D.紧急干预组
参考答案:D


第2题: [单项选择]
支付结算业务是银行的中间业务,主要收入来源是( )。
A. 补贴收入
B. 手续费收入
C. 贷款利息收入
D. 信用卡利息收入
参考答案:B
答案解析:[解析] 支付结算业务是指银行为单位客户和个人客户采用票据、汇款、托收、信用证、信用卡等结算方式进行货币支付及资金清算提供的服务。支付结算业务是银行的中间业务,主要收入来源是手续费收入。

第3题: [多项选择]
治疗温毒类疾病气分阶段常见的方剂有()。
A. 清咽养营汤
B. 普济消毒饮
C. 犀角地黄汤
D. 三黄二香散
E. 玉钥匙
参考答案:B, D

第4题:
[单选题]《行规》第28条 遇天气不良、机车牵引力不足、临时限速等特殊情况,列车在困难区段可能发生坡停或严重运缓,需要列车临时减吨或加挂补机时,本务机车司机向()提出申请,说明理由及减吨值。
A.机车调度员
B.列车调度员
C.车站值班员
D.机务段调度员
参考答案:C


第5题: [多项选择]
信用证支付方式的特点是()
A. 信用证是银行信用
B. 信用证是自足文件
C. 信用证是单据买卖
D. 银行处于第一付款人地位
E. 受益人必须履行信用证的规定
参考答案:A, B, C, D, E

第6题:
[填空题]《铁路旅客运输规程》(铁运〔1997〕101号)规定,行李、包裹超过运到期限( )以上仍未到达时,收货人可以认为行李、包裹已灭失而向承运人提出赔偿。
参考答案:30天


第7题:
[多选题]烃类气体产气速率依赖于()。
A.环境温度
B.检测手段
C.故障温度
D.释放能量
参考答案:CD


第8题:
[单选题]患者,女,34岁,已婚。近3年月经量少,渐至停闭,五心烦热,两颧潮红,骨蒸劳热,舌红,少苔,脉细数。治疗应首选的方剂是( )
A.保阴煎
B.加减一阴煎
C.两地汤
D.人参养营汤
E.左归丸
参考答案:B


第9题: [单项选择]
面层之上有时还加铺()。
A. 垫层
B. 钢板
C. 砾石砂
D. 磨耗层
参考答案:D

第10题:
[判断题]高速铁路车站(线路所)向衔接的其他线路车站(线路所)发出列车时,有关行车凭证按高速铁路规定执行。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题: [简答题]
钢丝绳按钢丝机械性能分类有哪几种?
参考答案: 钢丝绳按钢丝机械性能有如下分类:
(1)按钢丝韧性分:特号--韧性最好;I号--韧性较好;II号--韧性一般。
(2)按钢丝抗拉强度分(公斤/平方毫米):140、155、170、185、200。

第12题: [多项选择]
企业办理加工贸易合同备案的步骤为:
A. 报商务主管部门审批合同,领取批准证件
B. 需要领取许可证件的,向有关主管部门领取许可证件
C. 由海关审核确定是否准予备案,准予备案的,还要确定是否开设台账,需要开设台账的,则领取台账开设联系单
D. 凭台账开设联系单到银行开设台账,领取台账登记通知单
参考答案:A,B,C,D
答案解析:企业办理加工贸易合同备案的步骤为:(1)报商务主管部门审批合同,领取批准证件;(2)需要领取许可证件的,向有关主管部门领取许可证件;(3)将合同相关内容预录入计算机系统;(4)由海关审核确定是否准予备

第13题:
[判断题]境内机构设立境外子公司每年应按规定办理境外直接投资存量权益登记。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题: [多项选择]
处方直接写药名(或制),需要调配甘草水制炮制品的有()
A. 川乌
B. 草乌
C. 吴茱萸
D. 远志
E. 厚朴
参考答案:C, D

第15题:
[单选题]米香型酒香气的标准用语是
A.清香纯正
B.醇香秀雅
C.蜜香清雅
D.幽雅舒适
参考答案:C


第16题:
[多选题] 服务群众的方法包括
A. 尊重群众
B. 走进群众
C. 融入群众
D. 关爱群众
参考答案:ABCD


第17题:
[多选题]消防救援人员制式服装内着( )毛衣、绒衣、绒背心、棉衣时,下摆不得外露 。
A.毛衣
B.绒衣
C.绒背心
D.棉衣
参考答案:ABCD


第18题: [单项选择]
菜籽饼粕中毒机理是()
A. 使红细胞中正常的氧合血红蛋白氧化成高铁血红蛋白,从而丧失了血红蛋白的正常携氧功能
B. 抑制细胞内许多酶的活性,抑制了组织细胞内的生物氧化过程,呼吸链终止,阻止组织对氧的吸收作用,导致组织缺氧症
C. 硫胺素酶可使其体内的硫胺素大量分解,导致硫胺素缺乏症
D. 硫葡萄糖苷在胃内水解,产生多种有毒降解物质,引起中毒症状
E. 刺激胃肠黏膜,引起胃肠炎。与许多功能蛋白质和一些重要的酶结合,使它们失去活性
参考答案:D

第19题:
[单选题]胸腔闭式引流时患者应取的卧位是()。 ? ( 1.0 分)
A.侧卧
B.平 卧
C.半卧位
D.头低足高位
参考答案:C


第20题: [单项选择]
鼓室内外径最宽的是( )
A. 上鼓室
B. 中鼓室
C. 下鼓室
D. 后鼓室
E. 前鼓室
参考答案:A

第21题:[简答题]考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。
正确
错误
参考答案:
错误


第22题:
[判断题]带压采掘面未开展突水危险性精细化评价,可以生产作业的。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第23题:
[单选题]根据消费税法律制度的规定,下列各项中,不属于消费税征税范围的是( )。
A.啤酒
B.药酒
C.调味料酒
D.葡萄酒
参考答案:C


第24题:
[单选题]在开断电缆以前,应与电缆走向图图纸核对相符,并使用专用仪器(如感应法)确切证实电缆无电后,用 ( )钉入电缆芯后,方可工作。
A.带绝缘柄的铁钎
B.接地的铁钎
C.接地的带绝缘柄的铁钎
D.接地的带手柄的铁钎
参考答案:C


第25题:
[判断题]吹灰时,禁止打开检查孔观察燃烧情况。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[简答题]我国职业技能竞赛活动是如何分级分类的?
参考答案:我国职业技能竞赛活动分为国家级和省级职业技能竞赛两级。国家级职业技能竞赛活动又分为两类:跨行业(系统)、跨地区的竞赛活动为国家级一类竞赛;单一行业(系统)的竞赛活动为国家级二类竞赛。
依据技能竞赛管理办法。
命题单位:职业能力司

第27题: [名词解释]
查格夫法则(Chargaff’s rules)
参考答案: 所有DNA中腺嘌呤与胸腺嘧啶的摩尔含量相等,(A=T),鸟嘌呤和胞嘧啶的摩尔含量相等(G=C),即嘌呤的总含量与嘧啶的总含量相等(A+G=T+C)。DNA的碱基组成具有种的特异性,但没有组织和器官的特异性。另外生长发育阶段、营养状态和环境的改变都不影响DNA的碱基组成。

第28题:
[单选题]《反恐怖主义法》规定,公安机关、国家安全机关和有关部门应当依靠( ),加强基层基础工作,建立基层情报信息工作力量,提高反恐怖主义情报信息工作能力。
A.A、党员
B.B、群众
C.C、机关干部
D.D、
参考答案:B


第29题:[简答题]未按规定办理手续而越出站界调车时,不按未办闭塞发出列车
处理。( )
参考答案:
N


第30题:
[多选题]消防车辆经过桥梁.涵洞.隧道时,应当注意观察( )及空中障碍物。
A.限高
B.限宽
C.限重
D.限载
参考答案:AC


第31题:
[单选题]某油气开釆企业为增值税一般纳税人,2018年12月开釆原油6万吨,当 期对外销售5万吨,取得不含税销售额5000万元;另将剩余1万吨用于开釆 原油的时候加热和修理油井。在开釆原油的同时开釆天然气100万立方米,当 期对外销售80万立方米,共取得不含税销售额150万元,另将剩余20万立方 米用于换取一批机器设备,则该油气开釆企业2018年12月应缴纳资源税( ) 万元。(已知原油、天然气适用的资源税税率为6%)
A.311.25
B. 371.25
C. 309
D. 369
参考答案:A
开釆原油过程中用于加热、修井的原油,免征资源税;将开釆 的天然气用于换取机器设备,应按规定计算缴纳资源税。则该油气开采企业 2018 年 12 月应缴纳资源税=5000*6%+150/80* (80+20) *6%=31L25(万元)

第32题:
[单选题]患儿,女,12个月。生后一直母乳喂养至今,未添加辅食。进来开始出现面色苍白,易哭,烦躁不安。肝肋下2cm,脾肋下1cm,Hb 85 g/L,RBC 3.1×1012/L,红细胞体积小,中央淡染区扩大。根本治愈本病的方法是
A.病因治疗
B.少量输血
C.补充营养
D.口服铁剂
E.纠正偏食
参考答案:C


第33题:
[判断题]电网未断电前,人员不得进入轨道区间和供电网10米范围内;电网接地放电时不得进入轨道区间,防止上方高压供电线路和悬挂承力索掉落伤人。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[多选题]为期货公司提供中间介绍业务的机构的从业人员不得有的行为包括(  )。
A.划转期货保证金
B.代理客户从事期货交易
C.收付期货保证金
D.存取期货保证金
参考答案:ABCD
为期货公司提供中间介绍业务的机构的从业人员不得有下列行为:(一)收付、存取或者划转期货保证金;(二)代理客户从事期货交易;(三)中国证监会禁止的其他行为。

第35题: [简答题]
论述波特和劳勒的综合激励模型。
参考答案: 波特和劳勒对激励总是进行了研究,为组织行为学的发展作出了重要贡献。综合激励模型描述了激励的过程:人们在工作中的努力程度取决于对报酬的价值、取得报酬所需要的能力亦即实际取得报酬的可能性的评价。这种对努力-报酬因果关系的认识受到实际工作成绩(经验)的影响。假始人们估计能够成够的做某事,并知道报酬的可能性时,激励的程度就大。理论表明,人们在工作中的积极性不只受到一个因素的影响,因而积极性与影响因素不只是存在简单的因果关系,管理者应通过周密计划,利用目标管理的方法,借助合理的组织机构和明确的工作责任制,把努力-成绩-报酬-满足这个过程贯穿到自己的具体管理过程之中。

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