第1题:
[判断题]在无线灯显调车时，信号与口令不符时应立即停车。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题: [多项选择]
项目环境影响报告书的内容有( )。A. 建设项目环境保护措施
B. 建设项目周边环境现状
C. 建设项目环境可行性研究报告
D. 建设项目对环境影响的经济损益分析
E. 对建设项目实施环境监测的建议
参考答案:A,B,C,D
第3题:
[多选题]下面对防火墙描述错误的有__。A.对计算机系统安装个人防火墙有利于企业网络安全，降低了安全管理难度
B.应用层防火墙虽然在速度上不及包过滤防火墙，但功能更加强大
C.防火墙有软硬之分，基于硬件设备的物理防火墙属于物理隔离设备，所以工作效率更高
D.要使防火墙起到安全防护作用，被防火墙保护的网络中任何的通讯数据都必须通过防火墙
参考答案:AC
第4题: [判断题]
十八大报告强调“调整国民收入分配格局，加大再分配调节力度，着力解决收入分配差 距较大问题，使发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着共同富裕方向稳步前进”是对，“以人为本”理念的深化，是对效率与公平的最新诠释。
参考答案:对
第5题:
[单选题]在10kV及以下线路带电情况下，砍剪靠近线路的树木时，人员、树木、绳索应与导线保持（）m的安全距离。
A.4.0
B.3.0
C.2.5
D.1.0
参考答案:D
第6题:
[单选题]我国成人超重和肥胖症预防控制指南中规定，属于肥胖的一项为（ ）。A.BMI≥28
B.BMI≥25
C.BMI≥18
D.BMI≥22
E.BMI≥20
参考答案:A
体重过低：BMI＜18.5；体重正常：BMI 18.5～23.9；超重：BMI 24.0～27.9；肥胖：BMI≥28。
第7题:
[简答题]材料：
郭老师在上课时，让孩子们起来回答问题。这时候，幼儿纷纷举手要求回答。郭老师看着孩子们的积极反应很高兴，请了很多小朋友站起来回答。这时候听课教师发现班里最淘气的小明哭了。听课教师很纳闷，心想：小明这是怎么了?怎么哭了呢?这时，只见郭老师很生气地说：“你哭，你哭，我还是不让你起来回答，谁让你平时不听话的。”小明听了郭老师的话，低着头哭得更伤心了。
问题：
请从职业理念的角度，评析郭老师的行为。(14分)
参考答案:郭老师的行为是错误的，违背了新课程背景下教师职业理念的要求。 素质教育观要求，教师要面向全体儿童，关注儿童的情绪生活、情感体验。材料中，郭老师在上课时因为小明平时不听话就不让小明回答问题，并且在小明伤心哭泣时没有及时关注、安慰，没有做到关注儿童的情感体验。
“育人为本”的儿童观强调儿童是发展中的人，具有巨大的发展潜能。材料中，郭老师因为小明平时不听话，就限制了他上课回答问题的机会，郭老师没有用发展的眼光去看待儿童。
新课程背景下的教师观要求教师要做儿童学习活动的支持者、引导者。材料中，郭老师对小明进行了严厉的批评，导致小明伤心地哭泣，老师并没有调动儿童自身的积极主动性，激励儿童改正错误。主动学习。
综上所述，郭老师的行为未能践行新课程背景下的教师职业理念。
第8题:
[单选题]大型养路机械维修作业中，大型养路机械作业的安全防护由()设置，随车防护。A.工务段
B.机械段
C.车务段
D.电务段
参考答案:B
第9题:
[单选题] 某校学生向校工反映体育场的篮球架有断裂的情况,请求维修。校工接到反映后,未向校长汇报,不久篮球架倒塌,将一正在打球的学生砸死。下列说法正确的是()。
A.校长涉嫌教育设施重大安全事故罪
B.校工涉嫌教育设施重大安全事故罪
C.校长涉嫌玩忽职守罪
D.校工涉嫌玩忽职守罪
参考答案:B
第10题:
[判断题]大型压缩机适合于用停机法来调节排气量。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[单选题]不需要每一位在被隔离设备上工作的人员，应根据隔离方案在每一个上锁点锁上自己的个人安全锁，并同时挂“危险禁止操作”标签
A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[单选题]轮对须以同型号的车轴和车轮相组装，当车轮与车轴型号不同时，轮对型号以()型号为准。A.车轴
B.车轮
C.轴承
D.制动盘
参考答案:A
第13题: [单项选择]
下列物质中不属于高能化合物的是（）。A. ADP
B. ATP
C. AMP
D. 乙酰CoA
E. 磷酸肌酸
参考答案:C
答案解析:
AMP不含酸酐键，即不含高能键，其他4物都有酸酐键。
第14题:
[单选题]立、撤杆塔时，禁止基坑内有人。除指挥人及指定人员外，其他人员应在杆塔高度的（）倍距离以外。A.1.1
B.1.2
C.1.3
D.1.4
参考答案:B
第15题:
[填空题]静脉留置针脱出是 ( )或 ( ) 导致。参考答案:固定不良|在关节部位穿刺
第16题:
[判断题]CRH380A统型动车组运用途中出现某位侧车门无法集控开/关时，由随车机械师通知列车长组织列车工作人员手动开/关车门。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[单选题]道岔心轨各控制断面相对于翼轨高差每（ ）检查1遍A.月
B.季度
C.半年
D.年
参考答案:B
第18题: [单项选择]
下列各项中，不属于听证范围的是：A. 行政拘留
B. 吊销营业执照
C. 责令停产停业
D. 较大数额的罚款
参考答案:A
第19题: [单项选择]
（）不仅使风险管理建立在科学的基础上，而且使风险分析定量化，为风险管理者进行风险决策、选择最佳管理技术提供了科学依据。
A. 风险判断
B. 风险估测
C. 风险评价
D. 风险测量
参考答案:B
第20题:
[单选题] 运用车指参加铁路营业运输的国铁货车、( )、外国铁路货车,内存货车、企业租用、军方特殊用途重车 。
A.站内重车
B. 专用线重车
C.企业自备货车
D.保留货车
参考答案:C
第21题:
[判断题]变压器高压侧短路接地或采取绝缘遮蔽措施后，方可进入变压器室工作。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
7.2.2变压器高压侧短路接地、低压侧短路接地或采取绝缘遮蔽措施后，方可进入变压器室工作。
第22题:
[单选题]纳税人有视同销售货物行为而无销售额的，确定增值税销售额时错误的是（）。A.按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定
B.按纳税人最近时期同类货物的最高销售价格确定
C.按其他纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定
D.按组成计税价格确定
参考答案:B
纳税人有视同销售货物行为而无销售额者，按下列顺序确定销售额：（1）按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；（2）按其他纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；（3）按组成计税价格确定。
第23题: [填空题]J.Martin倡导的战略数据规划方法的实现往往采用自顶向下规划和
【18】 设计。
参考答案:自底向上
第24题:
[判断题]压电晶片的振动频率于晶片厚度有关。A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[判断题] 火场摄像是对灾害现场、火势发展、灭火战斗行动过程等情况进行现场记录的专项工作。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题: [单项选择]
Interview TwoWhat does Steve show his audience on his TV programme
A. The process of cooking.
B. Amusing incidents.
C. Attractively presented dishes.
参考答案:A
第27题:
[单选题]以下哪些属于安全开发的保障要素？A.将安全融入开发过程
B.安全防控提前介入
C.建立安全开发规范
D.以上都是
参考答案:D
第28题: [单项选择]
结扎输精管后对睾丸的影响表现在（）A. 不能产生精子
B. 不能分泌男性激素
C. 睾丸胀大
D. 睾丸结构改变
E. 以上都不是
参考答案:E
第29题:
[判断题]工班长必须按照计划组织作业，不得随意改变作业内容，超范围作业，或临时指派人员从事与本次作业无关的工作。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[单选题]发动机汽缸体轴承座孔同轴度检验仪主要由定心轴套、定心轴、球形触头、百分表及()组成。A.等臂杠杆
B.千分表
C.游标卡尺
D.定心器
参考答案:A
第31题:
[判断题]降低离心泵的流量能缓解气缚现象的发生。A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:
[判断题]温度应力式无缝线路锁定后,当轨温变化时,钢轨产生一定的纵向位移并放散温度的区段为称为固定区A.正确
B.错误
参考答案:B
温度应力式无缝线路锁定后,当轨温变化时,钢轨产生一定的纵向位移并放散温度的区段为称为伸缩区
第33题: [判断题]
V带轮槽的结构尺寸和数目应与所用V带的型号、根数相对应。参考答案:对
第34题:[判断题]第 603 题, 本小题 1 分
定期巡视由配电网运维人员进行,以掌握配电网网络工况为目的,及时发现缺陷和威胁配电网安全运行情况的巡视。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[多选题]《广深港高速铁路跨境旅客运输组织规则》旅客在出站检票前丢失实名制车票的补办流程：经核查，旅客有（ ），实际乘车区间未超过已购车票乘车区间的，车站安排旅客出站。
A.购票记录
B.票、证、人一致
C.已购车票有效
D.乘车日期、车次相符
参考答案:ABCD
第36题: [多项选择]
下列属于静态投资费用的有（）。A. 建筑安装工程费用
B. 汇率变动费用
C. 防灾措施费用
D. 建设期贷款利息
参考答案:A, C
第37题: [单项选择]
中巴经济走廊北起中国新疆喀什，南到巴基斯坦（）。A. 瓜达尔港
B. 科伦坡港
C. 卡拉奇
D. 伊斯兰堡
参考答案:A
第38题:
[单选题]员工培训和技能评价方面。标准作业对员工的每一个动作。每一个步骤都有详细的.( )的要求。是员工培训和技能评价的基准和依据。
A.可量化
B.可衡量
C.可细化
D.本土化
参考答案:A
