第1题: [单项选择]
对公众的个人剂量，全身年当量的限值是A. 5mSv
B. 6mSv
C. 7mSv
D. 8mSv
E. 9mSv
参考答案:A
答案解析:对公众的个人全身剂量年当量应低于5mSv。
第2题:
[判断题]准备活动的效果主要决定于准备活动的强度和量，与正式运动之间的间隔时间长短无关。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题: [简答题]
钻削有何工艺特点？为什么钻削的精度低？参考答案:
钻削的工艺特点是：
（1）钻头的刚性差、定心作用也差，因而易导致钻孔时的孔轴线歪斜，钻头易折断；
（2）易出现孔径扩大现象，这与钻头引偏及钻头的两个主切削刃磨得不对称有关；
（3）排屑困难；
（4）钻削温度高。
正是由于上述原因，钻削精度低。
第4题: [简答题]
DS6-K5B型计算机联锁系统中对地线和防雷的要求？参考答案:接地体与其他设备地线接地体间距不小于20米；此地线不得与电力、通信等设备的接地线使用；接地电阻不大于4Ω。K5B系统采取浮地方式防雷。
第5题:
[判断题]《关于鼓励生产经营单位从业人员进行安全生产举报的通知》要求，在危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金属冶炼、涉爆粉尘等重点行业、领域生产经营单位应设立安全生产举报信箱，定期开箱收取举报信件，并可在从业人员中选取信息员，建立专门联络机制，及时获取生产经营单位重大事故隐患、安全生产非法违法行为线索。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[判断题]架空配电线路和高压配电设备验电应有人监护。A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[单选题]消防车场、装备场日制度每周( )次,每次不少于( )小时。(易)A.一 一
B.一 两
C.两 一
D.两 两
参考答案:B
第8题:
[单选题]长期服用四环素引起伪膜性肠炎，应用何药治疗A.头孢菌素
B.林可霉素
C.土霉素
D.万古霉素
E.青霉素
参考答案:D
第9题: [多项选择]
中国法院在处理下列票据关系中，应当适用付款地法的有：A. 票据的提示期限
B. 出具拒绝证明的期限
C. 票据追索权的行使期限
D. 当事人协议就支票记载事项适用付款地法
参考答案:A,B
答案解析:《票据法》第97条，："汇票、本票出票时的记载事项，适用出票地法律。 支票出票时的记载事项，适用出票地法律，经当事人协议，也可以适用付款地法律。" 第99条："票据追索权的行使期限，适用出票地
第10题: [填空题]
GSP认证管理的初审部门完成初审后，应当将初审合格的GSP认证申请书和资料移送（）。参考答案:省级药品监督管理部门药品认证中心审查
第11题: [判断题]
劳动和劳动力在一定的条件下都可以成为商品。参考答案:错
答案解析:劳动力是存在于人身上的劳动能力，即脑力和体力的总和。劳动力在一定的历史条件下可以成为商品，有使用价值和价值。劳动是劳动能力的耗费和发挥，劳动的存在必须以生产资料和劳动力的结合为条件。劳动在任何条件下都
第12题:
[多选题]钢轨型号有哪些。______( )A.43kg/m
B.50kg/m
C.60kg/m
D.75kg/m
参考答案:ABCD
第13题:
[单选题]‘年1月1日起实施的集团《运营事故调查处理管理规定》中指出，（ ）是指运营过程中，列车冲撞、轧压侵入车辆限界的物体。
A.冲突
B.脱轨
C.挤岔
D.撞轧
参考答案:D
第14题:
[简答题]问题同上参考答案:答案错误
第15题: [单项选择]
以下提供若干组考题，每组考题共用在考题前列出的A、B、C、D、E五个备选答案，请从中选择一个与问题关系最密切的答案。某个备选答案可能被选择一次、多次或不被选择。
治疗前列腺炎，肾阳不足证，应首选
A. 金锁固精丸
B. 济生肾气丸
C. 真武汤
D. 附桂八味丸
E. 调元肾气丸
参考答案:A
第16题:
[单选题]胆总管A.由左、右肝管汇合而成
B.由肝总管和胆囊管汇合而成
C.肝总管和胰管汇合而成
D.位于肝胃韧带内
E.开口于十二指肠上部
参考答案:B
第17题: [单项选择]
下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。A. 讨论法
B. 讲授法
C. 角色扮演法
D. 游戏法
参考答案:B
第18题:
[单选题]新民主主义经济纲领中极具特色的一项内容是（ ）。P42A.保护民族工商业
B.发展资本主义
C.没收封建阶级的土地归农民所有
D.没收官僚资本主义的垄断资本归新民主主义的国家所有
参考答案:A
第19题:
[单选题]冰袋降温时若发生（）应立即停止。A.大汗
B.寒战
C.恶心
D.皮肤潮红
参考答案:B
第20题:
[单选题]在职业活动中，有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，甚至为了追求个人享乐，不惜损害他人和社会利益。这些人所持的理念属于（ ）。
A.极端个人主义的价值观
B.拜金主义的价值观
C.享乐主义的价值观
D.小团体主义的价值观
参考答案:C
第21题: [多项选择]
下列选项中，关于桩基工程的项目编码，正确的是( )。A. 预制钢筋混凝土桩的项目编码为010201001
B. 接桩的项目编码为010201002
C. 混凝土灌注桩的项目编码为010201003
D. 砂石灌注桩的项目编码为010202001
E. 灰土挤密桩的项目编码为010202003
参考答案:A,B,C,D
第22题:
[单选题]电缆试验过程中需更换试验引线时，作业人员应先穿好绝缘鞋对被试电缆充分放电。A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第23题:
[单选题]检修人员进行操作的接、发令程序及安全要求应由（）审定，并报相关部门和调度控制中心备案。A.A.调度控制中心
B.B.设备运维管理单位
C.C.安监部门
D.D.单位主管领导
参考答案:B
第24题: [单项选择]
《中华人民共和国药品管理法》立法的核心目的是( )A. 维护人民身体健康
B. 药品广告管理
C. 药品价格管理
D. 保证药品质量
E. 加强药品监督
参考答案:A
第25题:
[判断题]根据《配电安规》，作业人员作业过程中，应随时检查安全带是否拴牢。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[单选题]全变频能耗制动模式时,接触器( )始终吸合,通过变频器IS输出驱动,整个运行过程中始终由变频驱动扶梯。下行带载运行时,电动机产生的再生能量通过电阻RGP发热消耗掉
A. #KP
B. #KV
C. #KY
D. #KS
参考答案:B
第27题:
[单选题]进行晶闸管（可控硅）高压试验前，应停止该阀塔内其它工作并撤离无关人员；试验时，作业人员应与试验带电体位保持（ ）以上距离，试验人员禁止直接接触阀塔屏蔽罩，防止被可能产生的试验感应电伤害。
A.0.35m
B. 0.7m
C.1.0m
D.1.5m
参考答案:B
第28题:
[判断题](判断题)使用MoveJ指令机器人移动的路径是直线。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[单选题]1.19 牵引车、城市公交车、大型货车考试里程不少于_____公里。A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案:B
第30题:
[判断题]王熙凤是一个精明能干,惯于玩弄权术的人。为人刁钻狡黠,明是一盆火,暗是一把刀。由于对上善于阿谀奉承,因此博得贾母欢心,从而独揽了贾府的大权,成为贾府的实际掌权者。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [单项选择]
禁止不利于行为人的溯及既往和类推适用，体现了刑法的( )原则。A. 罪刑法定
B. 平等适用刑法
C. 罪刑相当．
D. 罪刑均衡
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题考核罪刑法定原则。罪刑法定原则，即为“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”，禁止不利于行为人的溯及既往和类推适用。
第32题:
[单选题]下列哪一项不是行政诉讼当事人申请再审的条件？A.不予立案或者驳回起诉确有错误的
B.被告拒不履行判决与裁定的
C.原判决、裁定认定事实的主要证据不足、未经质证或者系伪造的
D.原判决、裁定适用法律、法规确有错误的
参考答案:B
第33题: [简答题]
为什么动物中线粒体DNA进化的速率，几乎是核DNA的10倍？参考答案:
因为线粒体DNA复制过程中存在更多的错配，并且其修复机制的效率更低。
第34题:
[简答题]简述各类培训需求分析技术模型。参考答案:培训需求分析作为现代培训活动的首要环节，具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。因此，培训需求分析是决定培训I效果的首要决定因素。国外对培训需求分析及模型研究较早，常见的培训需求分析有以下几种模型。
（1）Goldstein组织培训需求分析模型。该模型指出，培训需求应从组织分析、任务分析和人员分析三方面着手，综合分析培训的环境及相关因素，考虑培训需求原因或“压力点”，基于环境因素分析以做出正确选择和判断。
（2）培训需求循环评估模型。所谓循环评估模型，是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，以用来周而复始地估计培训需求。循环评估模型需要解决三个层次的问题：①组织整体层面的分析；②作业层面的分析；③个人层面的分析。
该评估模型的优势在于：①从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏；②它提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作，可及时发现管理者和员工在三个层面的培训需求，使培训工作成为企业一项长期性制度，不再是一时的“整风运动”。
（3）前瞻性培训需求评估模型。该模型建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，并且充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织和个人发展准备一个结合点。
该模型的优势在于：①它建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义；②可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合。为组织与个人发展准备一个结合点，这是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段。
该模型的局限性在于：①这种评估模型是建立在未来的基点上，预测的准确度难免出现偏差；②对培训的深度、广度也较难把握；③在使用该模型时，如果不把员工的职业发展与企业发展结合好，员工接受培训后，在组织中无从发挥其才学技能，他就有可能“跳槽”。
因此，这种评估模型适用于那些企业未来需要的高层管理与技术人才。
（4）三维培训需求分析模型。
1）传统的培训需求分析采用组织分析、岗位分析、人员分析“三部曲”的方法以及评价确定培训目标、培训内容及其相互关系的需求评估方法。这种评估确实很完整，但较多地关注绩效和缺口分析等消极因素，由于受到需求评估的工作量及难度的限制，缺乏针对性。
2）三维培训需求分析模型，是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
3）三维培训需求分析模型能够更客观准确地分析出被测者的培训需求，将员工与员工的培训需求层次区分开，解决了目前企业普遍存在的培训内容单一的问题，能够为后期制定培训计划提供更精确的依据。
第35题:
[单选题] 质效管理部门领导岗，负责（ ）。A. 负责税务稽查项目监控启动
B. 负责税务稽查项目监控处理
C. 负责实施税务稽查质效管理
D. 负责税务稽查质效评价的统筹协调及实施评价过程中的审核工作
参考答案:D
依据《全国税务稽查规范（1.1版）》11.2业务岗责，质效管理部门领导岗，负责税务稽查质效评价的统筹协调及实施评价过程中的审核工作。
第36题: [单项选择]
Where does this conversation take place A. In a library.
B. In a bookstore.
C. On a sports field.
参考答案:A
答案解析:[听力原文]13-16
M: Excuse me. Can you do me a favor
W: What’s your problem
M: I just can not
第37题:
[单选题]施工现场用后的气瓶应关紧其阀门并标注“（ ）”字样。A.氧气
B.乙炔
C.氮气
D.空瓶
参考答案:D
