第28题: [单项选择]1999年5月20日，刘某投保5年期简易人身保险，故意将自己68岁写成64岁，并交付了保险费。2001年6月10日，刘某因车祸死亡，该保险公司 A. 可以被保险人未履行如实告知义务为由，与之解除保险合同，并不退还保险费 B. 可以上述理由与之解除合同，在扣除于续费之后，退还保险费 C. 保险人不得以上述理由解除保险合同 D. 该保险合同自始无效，保险人无需承担任何责任 参考答案:C 答案解析:[解析] 《保险法》第54条规定：投保人申报的被保险人的年龄不真实的，保险人可以解除合同，并在扣除手续费后，向投保人退还保险费，但自合同成立之日起超过2年的除外。该题中保险合同已经超过2年，所以保险公
第34题: [单项选择]赫兹伯格的双因素理论主要分析了员工对工作的态度，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。 下列属于激励因素的是( )。 A. 人际关系 B. 技术监督系统 C. 工资水平 D. 领导对个人工作的认同 参考答案:D 答案解析:[解析] 根据题干的定义可知，人际关系、技术监督系统和工资水平都属于保健因素，只有D项属于激励因素。故选D。
