第3题: [多项选择]下列对于无固定期限劳动合同的说法，正确的有( )。 A. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 B. 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 C. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立 D. 若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止 参考答案:A,C,D 答案解析:[解析] 本题考核无固定期限劳动合同的规定。选项B的说法过于绝对，符合法律规定或合同约定的情形是可以解除劳动合同的。
第6题: [多项选择]下列关于质量事故等级的描述中正确的有______。 A. 某事故造成45人死亡，属于特别重大事故 B. 某事故造成25人重伤，属于重大事故 C. 某事故造成了6000万元的直接经济损失，属于重大事故 D. 某事故造成了4000万元的直接经济损失，属于较大事故 E. 某事故造成了8人重伤，属于较大事故 参考答案:A,C,D 答案解析:[解析] 本题考查的是工程质量事故等级划分。选项B属于较大事故；选项E属于一般事故。
第23题: [单项选择]组织程序允许员工预计可能出现的问题。这种控制被称为： A. 反馈控制。 B. 战略控制。 C. 前馈控制。 D. 绩效评估。 参考答案:C 答案解析:[解析] A．不正确，反馈控制是指事情发生后，基于活动的结果所采取的一种控制。 B．不正确，这种控制应伴随着战略计划。 C．正确。前馈控制是为预防某种情况发生(在事件发生之前)而采
