第9题: [单项选择]以下关于ARDS的临床特点和实验室检查，哪一项是正确的（）。 A. 呼吸窘迫的特点为呼吸浅快，频率大于28次/分 B. 早期体征为双侧肺底湿啰音 C. 因本病的主要病理变化为肺水肿，故不会出现管状呼吸音 D. X线胸片符合肺水肿，不会出现肺间质纤维化 E. 肺动脉平均压力小于12cmH20 参考答案:A 答案解析:ARDS的主要临床表现是突发性进行性呼吸窘迫、气促、发绀，主要病理改变是肺广泛。性充血水肿和肺泡内透明膜形成。病理过程可分为三个阶段：渗出期、增生期和纤维化期。早期体征可无异常，后期多可闻及水泡音，可
第11题: [单项选择]“热爱生命是幸福之本，同情生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本。”人文精神强调人的价值要受到尊重即敬畏生命、尊重生命。下列观点与此精神相符的是（） A. “人是社会的产物” B. “人是万物的尺度” C. “人是会说话的工具” D. “人是自然的产物” 参考答案:B 答案解析:材料中强调人的价值要受到尊重即敬畏生命、尊重生命。这体现了人的中心地位，肯定了人的价值。普罗泰格拉的“人是万物的尺度”，肯定了人的价值和中心地位，是西方人文精神的起源。故选B。
第19题: [单项选择]1995年1月1日，B企业取得了位于A市市中心的一商业用建设用地使用权。按照土地使用权出让年限规定，如果该项出让合同约定的使用年限届满，B企业需要继续使用该幅土地的，应当至迟于( )申请续期。 A. 2034年1月1日—2034年12月31日 B. 2035年1月1日—2035年12月31日 C. 2044年1月1日—2044年12月31日 D. 2045年1月1日—2045年12月31日 参考答案:A
第30题: [多项选择]传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点有( )。 A. 人员机构非常臃肿 B. 没有真正以客户为导向 C. 不利于发挥人力资源管理的整体效应 D. 分工不明确，不利于经验的积累 E. 使各个职能的衔接脱钩 参考答案:B,C,E 答案解析:[解析] 传统的职能式人力资源管理部门的设置，可以使人力资源管理工作的分工比较明确，有利于经验的积累。但是同时也存在一系列问题：①容易使各个职能的衔接脱钩，不利于发挥人力资源管理的整体效应；②没有真正
