第1题: [多项选择]
加强党员干部作风建设，对党员干部作风情况进行考核的方式有：（）A. 述职述廉
B. 民主生活会
C. 民主评议
D. 批评与自我批评
参考答案:A, B, C
第2题: [单项选择]
下列关于变量的叙述中，不正确的一项是______。A. 变量值可以随时改变
B. 在Visual FoxPro中，变量分为字段变量和内存变量
C. 变量的类型决定变量值的类型
D. 在Visual FoxPro中，可以将不同类型的数据赋给同一个变量
参考答案:C
第3题: [多项选择]
倒落式人字抱杆整体组立杆塔时，（）四点应在同一垂直面上，不得偏移。A. 总牵引地锚出土点
B. 制动系统中心
C. 抱杆根部
D. 抱杆顶点
E. 杆塔中心
参考答案:A,B,D,E
第4题: [单项选择]
被蚊虫叮咬后，可以用氨水、小苏打溶液或肥皂水涂抹止痒。这是利用它们的（）A. 表面活性；
B. 弱酸性；
C. 弱氧化性；
D. 弱碱性。
参考答案:D
第5题:
[单选题] 下列不属于安全生产许可证的申请条件的是( )。A. 依法进行安全评价
B. 依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费
C. 安全投入符合安全生产要求
D. 设置安全生产管理机构,配备兼职安全生产管理人员
参考答案:A
第6题:
[单选题]下列因素中会造成冷低分压力突然升高的有( )。A.A、 高压窜低压
B.B、 冷低分安全阀启跳
C.C、 高分进料温度高
D.D、 循环氢流量大
参考答案:A
第7题:
[多选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》Q/CSG510001-2015第9.4.2.5b）规定：新（改）建设备投产操作，调度端和现场端宜使用操作票，根据启动方案的步骤进行操作。对情况较复杂、不具备使用操作票的，需经同级调度机构或厂局分管运行负责人批准，可用启动方案代替操作票进行操作，但在启动方案操作步骤内容的空白处，应完整准确记录涉及的（）、（）和（）
A.受令人
B.发令人
C.操作人
D.操作时间
参考答案:BCD
第8题:
[判断题]检测掘进巷道风流中的瓦斯浓度，应由外向里依次进行A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [单项选择]
下列有关急性细菌性痢疾的描述不正确的是A. 多有发热及毒血症状，腹痛重，常伴里急后重
B. 多为黏液脓血便，量少
C. 疼痛多位于左下腹
D. 结肠可见较多孤立的小脓肿，破溃后形成烧瓶样溃疡
E. 大便培养可有痢疾杆菌生长
参考答案:D
第10题:
[判断题]对HG-2型氧气呼吸器有效使用时间为30分钟。( )(易)A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[单选题]电缆故障测试中,精确定点能准确定出故障点所在的具体位置。精确定点有多种方法,()仅适用于金属性接地故障。
A.声测定点法
B.同步定点法
C.电桥法
D.感应定点法
参考答案:D
第12题:
[判断题]在列车运行时登高作业，不用站稳抓牢。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[单选题]确认患者因失血出现休克时，社区护士快速补充血容量的适宜做法是（ ）。A.30分钟内输入10%葡萄精液1000～2000mL
B.30分钟内输入等渗盐水500～1000mL
C.45分钟内输入10%葡萄糖液1000～2000mL
D.45分钟内输入等渗糖盐水500～1000mL
E.45分钟内输入等渗盐水1000～2000mL
参考答案:E
确认患者因失血出现休克，社区护士可先经静脉在45min内快速滴注等渗盐水或平衡盐溶液1000～2000mL，观察血压回升情况。再根据血压、脉率、中心静脉压及红细胞比容等决定是否补充新鲜血液或浓缩红细胞。
第14题: [配伍题]
弯制磨牙锤造牙合支托的不锈钢丝是（） |用于前磨牙弯制卡环的不锈钢丝宜选用（）A. 直径1.4mm（17号）
B. 直径1.2mm（18号）
C. 直径0.9mm（20号）
D. 直径0.8mm（21号）
E. 直径0.6mm（23号）
参考答案:B|D|
第15题: [多项选择]
在行政案件中，担保人应当具备下列哪些条件( )A. 与本案无牵连
B. 享有政治权利，人身自由未依法受到限制或者剥夺
C. 在当地有常住户口和固定住处
D. 有能力履行担保义务
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 在公安机关办理行政案件时，担保人应当具备以下条件：①与本案无牵连；②享有政治权利，人身自由未依法受到限制或剥夺；③在当地有常住户口和固定住处；④有能力履行担保义务，故选ABCD。
第16题:
[判断题](133671)( )当仪表空气中断时,气开调节阀的开度为全开。(1.0分)A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[单选题]站内和行人较多的地段，牵引供电设备支柱在距轨面2.5m高处均要设白底黑字（）并有红色闪电符号的警示标志。
A.有电危险
B.高压危险
C.禁止攀登
D.高压危险，禁止攀登
参考答案:B
第18题:
[单选题] 为改善零件连接的电器和机械性能，零件和线索贴合处允许增加（ ）表面。A.螺纹
B.齿纹
C.丝纹
D.螺旋
参考答案:B
第19题: [单项选择]
下面MRI心肌灌注成像技术要点叙述错误的是（）A. 适应证：冠心病心肌缺血
B. 线圈用体线圈或体部相控阵体部线圈
C. 手推或高压注射器注射对比剂，训练病人屏气
D. 图像后处理应用动态分析功能
E. 选取兴趣区及对照区，统计120次扫描的相应信号，并作动态分析时间一强度曲线
参考答案:E
第20题:
[单选题]自备罐车罐体纵向中部应涂刷一条宽300mm表示货物主要特性的水平环形色带，()表示腐蚀性。A.红色
B.黄色
C.黑色
D.绿色
参考答案:C
第21题:
[判断题]站线包括正线。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[单选题] 第255题低压接户线在弱电线路的上方时,低压绝缘接户线与弱电线路的交叉距离,不应小于()m ;
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
参考答案:D
低压接户线施工质量验收
第23题: [单项选择]
精馏过程中，塔顶回流比加大将使塔压（）。A. 降低
B. 升高
C. 不变
D. 不确定
参考答案:A
第24题: [单项选择]
下列哪一种病用CT平扫无法明确诊断（）A. 脑梗死模糊期
B. 脑出血急性期
C. 脑挫伤亚急性期
D. 脑积水引流术后
E. 脑白质水肿伴大脑镰下疝
参考答案:A
第25题:
[单选题]煤矿井下采掘工作面爆破，不得使用( )或普通导爆索，严禁使用火雷管。A.导爆管
B.瞬发电雷管
C.毫秒延期电雷管
参考答案:A
第26题:
[多选题]根据《证券公司资产证券化业务管理规定》，内部信用增级方式包括（ ）A.第三方担保
B.优先次级分级
C.超额抵押
D.超额利差账户
参考答案:BCD
内部信用增级是资产证券化特有的信用增级方式，最大优点是成本较低，一般有以下几种形式：(1)直接追索权；(2)优先／次级结构：指通过调整资产支持证券的内部结构，将其划分为优先级证券和次级证券或更多的级别。(3)现金储备账户：现金储备账户的资金主要来源于两部分：一是利差，即基础资产组合产生的收益超出支付给投资者的本息以及SPV运作费用的差额部分，实际上是SPV从事证券化业务的净收入。二是SPV的自有资金。(4)超额抵押。(5)回购条款。(6)担保投资基金。
第27题: [单项选择]
新生儿计划免疫接种卡介苗时，采用的给药途径是A. 皮内注射
B. 皮下注射
C. 肌内注射
D. 静脉注射
E. 股静脉注射
参考答案:A
第28题: [单项选择]
诸痛痒疮，皆属于（）A. 风
B. 寒
C. 湿
D. 火
E. 心
参考答案:E
第29题:
[判断题]季节储备一般在供应中断之前逐步积累，在供应中断前夕达到最低，供应中断后逐步消耗，直到供应恢复。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
季节储备一般在供应中断之前逐步积累，在供应中断前夕达到最高供应量，供应中断后逐步消耗，直到供应恢复。季节性储备，在材料使用期内同时起了经常储备的作用，无须另建立经常储备。
第30题:[单选题] 第14题
《供电营业规则》第二十一条规定:供电方案的有效期是指从供电方案正式通知书发出之日起至受电工程开工日为止。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:
[单选题]测量了两段距离及其中误差分别为：=136.46m±0.015m，=960.76m±0.025m，比较它们测距精度的结果为( )。
A. 精度高
B. 精度相同
C. 精度高
D. 无法比较
参考答案:C
第32题:
[多选题]控制器自检时间为（ ）min或其不能自动停止自检功能时，控制器的自检功能应不影响非自检部位、探测区和控制器本身的火灾报警功能。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:BCD
第33题: [单项选择]
关于华夏银行认可的其他阶段性担保，下列说法不正确的是（）。A. 担保公司担保
B. 其他房产抵押
C. 质押
D. 信用担保
参考答案:D
第34题:
[单选题]测量车轮直径须同时测量（ ）处。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
第35题:
[单选题]动火工作票至少应保存（）。A.6个月
B.1年
C.1.5年
D.2年
E.略
F.略
参考答案:B
第36题:
[简答题]有的单位有的人没事做，有的人事做不完，有的人有事不做，谈谈你的看法。参考答案:有的人没事做，有的人事做不完，有的人有事不做，都是单位管理上的问题，需要认真协调完善。
有的人没事做。这部分人可能是刚入职或刚转岗的新人，需要进行有效的培训。如果不能及时引导或培训，就会让这部分人无所事事，造成单位人力资源的浪费。还有一种情况，是这个人很难融入团队，这就需要与这部分员工深入沟通，看是否存在能力和岗位不匹配的情况，通过转换岗位来解决问题。
有的人事做不完。这部分人大多是单位的业务骨干，需要直接面对很多业务问题。但如果没有其他成员的成长，仅仅依靠他们几个，也不能有效发挥团队的作用，还可能因不公平引发矛盾，这就需要通过推进员工培训，可以提升总体的工作效率。当然，也有可能是某些人做事效率低，这就需要对他们进行培训，帮助他们提升效率。
有的人有事不做。这部分人有可能是研发人员，需要思考、解决更为深刻的问题，表面有事不做，其实在承担大责任；也有可能是部分员工存在情绪问题，这就需要和他们进行深入的沟通和谈话，了解他们的想法，最终让他们恢复到工作状态，担当起自己的责任，最终提升单位的工作绩效。
