第1题: [单项选择]
女，26岁，因停经42天，尿HCG(+)，要求做人工流产。术前妇科检查：宫体后倾后屈，妊娠6周大小，软；附件(-)。术中测宫腔深10cm，吸出组织20g，未见绒毛，出血少，术毕宫腔深9．5cm。为排除宫外孕，下列各项中首选的是（ ）
A. 尿HCG定量
B. 妇科B超
C. 白带常规
D. 后穹隆穿刺
E. 吸出物送病理检查
参考答案:B
第2题:
[单选题]涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还应当( )。A.重新测算安全验算结果
B.组织专家进行论证、审查
C.附监理工程师名单
D.附安全预算
参考答案:B
第3题: [单项选择]
税务机关的征税行为属于( )的行政行为。A. 依申请
B. 依职权
C. 既可以依申请，也可以依职权
D. 以剥夺相对人权益为内容
参考答案:B
答案解析:[解析] 税务机关的行征税行为，属于典型的依职权行政行为。
第4题: [单项选择]
下列属于全国人大常委会职权的是( )A. 批准省、自治区和直辖市的建置
B. 决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态
C. 批准省、自治区、直辖市的区域划分，批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分
D. 依照法律规定决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态
参考答案:B
答案解析:[考点] 全国人大常委会职权
[解析] 宪法62条全国人大“(十二)批准省、自治区和直辖市的建置；”A是全国人大的权力。宪法第89条规定国务院“(十五)批准省、自治区、直辖市的区域划分，批准
第5题:
[单选题]急性颅内压增高代偿期的主要症状是A.进行性意识障碍
B.血压升高，脉搏慢，呼吸慢
C.两侧瞳孔散大
D.一侧瞳孔散大，剥光反射消失
E.一侧肢体瘫痪，病理反射阳性
参考答案:B
第6题: [判断题]
人体老化的原因只有遗传的原因和非遗传原因。参考答案:错
第7题:
[判断题]振荡器从各个电极对高频接地来区分，可分为共发极、共基极、共集电极三种。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [简答题]
根据上述材料，自选某一角度，自拟题目，写一篇1000字左右的文章。要求：联系实际，观点鲜明，条理清楚，语言流畅。
参考答案:
1．标题：也谈国有单位的人才流失（举例）。2．正文内容可以从以下方面展开：（1）中国人世，在新的时代背景下，新一轮人才流动给青年才俊提供了更大空间，同时，国有单位人才流失加剧。（2）国有单位人才流失的原因（略说）：①论资排辈现象严重。②平均主义严重。③总体待遇偏低。④缺乏文化建设。⑤人才发展空间不够。（3）解决国有单位人才流失的对策（重点阐述）：①薪酬留人。②事业留人。③情感留人。④制度留人。（4）人才流动是永恒的，国有单位的人才也不例外。国有单位只有积极完善自身环境，建立科学的用人机制，才能留住人才，更好的搞经济建设。[参考范文]也谈国有单位的人才流失随着市场经济不断发展和改革开放的逐步深入，国有单位人才队伍建设中出现了一些新情况、新特点、新问题，并已成为制约单位发展的重要因素。其中最为突出的问题之一就是人才流失。如何采取得力措施留住人才，已成为国有单位，尤其是国有单位的决策者们必须深入思考和研究解决的问题。单位人才流失往往是多种原因交互作用的结果。因此，必须加以全面分析。我认为，主要有以下几点；1．论资排辈现象严重；2．平均主义严重：3．总体待遇偏低；4．缺乏单位文化；5．人才发展空间不够。如何吸引人才、留住人才、用好人才已成为所有企业单位的核心。针对以上几个方面的原因，国有单位要有效地防止人才流失，应做好以下几个方面的工作：1．薪酬留人。单位中的薪酬系统，工资、奖金、福利、津贴和股权等，正是满足人们生存需要和安全需要所必需的。据了解，当另一个同样规模、同样岗位的待遇高于本企业待遇的20%，则可能会因为待遇问题而引起人员由低待遇企业向高待遇企业的流动。目前非国有单位的重要筹码就是靠高工资、高福利和股权来吸引人才，一方面通过公开招聘初中级人才，另一方面通过猎头公司猎取高层管理人才和高科技人才。因此，单位在制定本单位的薪酬策略时，一定要参照本地本行业其他单位的薪酬待遇，使本单位的薪酬待遇等于或略高于同行业的平均待遇，以稳定单位员工，做到薪酬留人。2．事业留人。现代的员工注重自身需要和单位需要的平衡，即将职业生涯管理当作开发员工潜力同时又满足单位发展需要的一种方法。据了解，在全球辞职的中高级管理人员中，只有25%的人主要是为了工资，而多达50%的人是因为对前途和上司不满意，对在该单位的职业生涯没有一个清楚的目标。因此，国有单位应该了解员工需求，针对员工需求制定职业生涯计划，为员工提供培训进修机会，提供晋升发展之机，用职业生涯前景留住人才，用单位发展前景留住人才，做到事业留人。3．情感留人。建立以职称、年龄、学历、成果、岗位、薪水、有何岗位要求、单位的评价和使用意向等为内容的人才动态管理档案，调整人才流向。完善选人机制，按照德才兼备的标准，选拔配备人才。优化用人环境，要把竞争激励机制贯穿于单位人才管理的各个环节，使之有一种危机感、责任感、成就感；要为人才提供表现才能和施展才华的机会、条件和岗位。充分发挥人的积极性、主动性和创造性，挖掘人的潜能，把人塑造成“能力人”。国有单位高层管理者要深入员工，了解员工，尊重员工的首创精神，保持同员工沟通渠道畅通，做到情感留人。4．制度留人。单位领导班子尤其是主要领导，应着力从以下几个方面做好工作：一是改进选人方式，严格一种制度，即将选人方式由领导推荐为主改为充分走群众路线，按群众推荐、组织考察，最后集体确定的程序选拔培养优秀人才达到充分发挥人才的最大效用；二是要严格用人标准，准确使用人才。必须坚持德才兼备的用人标准，提高领导班子的选人用人水平；三是要对单位人才实行“三优先”，即优先培训、优先安排到关键岗位锻炼、优先交流轮岗，以提高其综合素质和领导能力。尽管国有单位的相关部门和领导已充分认识到这一问题，并制定了相应的对策和措施，但国有单位人才流失问题也很难在短时间内彻底解决。要想从根本上解决国有单位人才流失问题，除时不我待，充分利用现有条件创造性地开展工作外，最关键的还是要尽快深化改革和发展经济，这也注定了解决国有单位人才流失问题必将伴随国企和体制改革的全过程，是一项既紧迫又艰巨的长期任务。
第9题: [多项选择]
对谐波电流来说，（）谐波电流分量会在中性线上叠加。A. 3次
B. 5次
C. 7次
D. 9次
参考答案:A,D
第10题:
[单选题]“I”的单位是( ),“t”的单位是( ),“Q”的单位是( )。(易)A.小时(h) 安(A) 安时(Ah)
B.安(A) 小时(h) 安时(Ah)
C.安时(Ah) 安(A) 小时(h)
D. 小时(h) 安时(Ah) 安(A)
参考答案:B
第11题:
[单选题]微博：媒体：消息A.股票：有价证券：金融
B.护照：证件：身份
C.长城：景点：北京
D.债权：权利：债务
参考答案:B
微博是一种媒体，可用来发布消息，护照是一种证件，可用来证明身份。
第12题:
[简答题]什么叫相位差?参考答案:相位差就是两个同频率的正弦交流电的相位之差,也就是它们的初相角之差,反映正弦交流电在相位上的超前和滞后关系。
第13题:
[单选题]同步器可保证在换挡时使（ ）与待啮合的接合齿圈的圆周速度迅速达到同步状态。A.主动齿轮
B.输入轴
C.输出轴
D.接合套
参考答案:D
第14题:
[简答题]轨缝应保持均匀，哪些情况下，应进行调整？参考答案:（1）原设置的轨缝不符合第3.6.8条的规定。（2）轨缝严重不均匀。（3）线路爬行量超过20 mm。（4）轨温在第3.6.7条规定的调整轨缝轨温限制范围以内时，出现连续3个及以上瞎缝或轨缝大于构造轨缝。
第15题:
[单选题]小儿淋巴细胞与中性粒细胞第一次交叉出现于()(1.23分)A.7岁
B.生后3个月
C.生后4-6天
D.生后4-6岁
E.8岁
参考答案:C
粒细胞和淋巴细胞的比例在生后变化较大,生后4-6天时中性粒细胞和淋巴细胞比例相等(第一次交叉)。
第16题:
[多选题]’年9月2日起实施的车辆分公司《危险化学品安全管理规定》中指出了使用危险化学品工作场地的要求，下列说法错误的是（ ）。
A.不准架设临时性电路
B.可不穿工作服
C.无须穿戴好个人防护用品
D.不可以吸烟
E.严禁私自处理废弃的危险化学品
参考答案:BC
第17题:
[判断题]刘某参加了基本养老保险,在未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力,其可以领取病残津贴。所需要的资金从基本养老保险基金中支付。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
根据规定,参加基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】
第18题:
[单选题]定位管坡度为1/10～1/9，定位器坡度为（）。A.1/10～1/9
B.1/10～1/8
C.1/8～1/5
D.1/8～1/6
参考答案:C
第19题: [单项选择]
5岁男孩，反复水肿一年余，入院后查：尿蛋白(++～+++)，红细胞(0～10)个/HP，血尿素氮11．5mmol/L，血浆总蛋白为42g/L，白蛋白15g/L，本例患儿诊断首先考虑
A. 急性链球菌感染后肾炎
B. 急进性肾炎
C. 单纯性肾病
D. 肾炎性肾病
E. 病毒性肾炎
参考答案:D
第20题:
[单选题]（ ）不在新一代柜面系统中挂失/撤挂交易的挂失种类中。A.密码挂失
B.印鉴卡挂失
C.凭证挂失
D.挂失申请书挂失
参考答案:D
第21题: [单项选择]
某企业为增值税一般纳税人，于2006年8月用一批货物抵债，该批货物账面成本价7万元，含税公允价11.7万元，抵消的应付账款12万元，该企业该项业务应确认税收上的债务重组收益为( )万元。
A. 0.3
B. 2
C. 3.3
D. 5
参考答案:A
第22题:[单选题]单选题20
题干：强酸、碱清洗剂原理及功能特点描述错误的是（ ）。
A.强酸、碱清洗剂的主要成分敌腐特灵是适用于所有化学物对人体侵害的多用途洗消溶剂。
B.其化学分子结构经过改变后没有吸收性能。
C.是一种酸碱两性的螯合剂。
D.可以用于处置强酸碱和化学物品灼伤的伤口创面。
参考答案:B
第23题:
[多选题] 泡沫枪（炮）是扑救可燃液体火灾最常用的灭火剂喷射器具，主要包括（）等。( )A. 空气泡沫管枪
B. 泡沫钩枪
C. 泡沫炮
D. 泡沫产生器
参考答案:ABCD
第24题:
[多选题]推土机在坡道上停机时，应( )。A.将变速杆挂低速档
B.接合主离合器
C.操纵人员不得离开
D.锁住制动踏板
E.将履带或轮胎楔住
参考答案:ABDE
第25题:
[判断题]沥青针入度和软化点都能反映沥青的黏度。A.正确
B.错误
参考答案:A
通过针入度试验测得的针入度值愈大，表示沥青愈软。实质上，针入度测得的是沥青的稠度而非黏度，但二者关系密切，也就是说稠度愈高的沥青，其黏度也就愈高。沥青在软化点时的针入度值往往为800(0.1mm)单位，所以认为软化点是沥青呈现相同黏度时所要达到的温度——即“等黏温度”，这样一来将表示沥青热稳定性的软化点指标就与沥青的黏度指标产生了联系。因此，软化点既是反映沥青材料热稳定性指标，也是表示沥青条件黏度的指标。
第26题:
[单选题]为加强党的纪律建设,推进全面从严治党,规范纪检监察机关监督执纪工作,根据( )和有关法律,结合工作实践,制定《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。
A.《中国共产党廉洁自律准则》
B.《中国共产党章程》
C.《中国共产党问责条例》
D.《中国共产党党内监督条例》
参考答案:B
第27题: [单项选择]
（ ）是指经营满足同样市场需求的不同类别的产品的竞争者，也称作“平行竞争者”。A. 品牌竞争者
B. 愿望竞争者
C. 产品形式竞争者
D. 产品类别竞争者
参考答案:D
答案解析:产品类别竞争者是指经营满足同样市场需求的不同类别的产品的竞争者，也称作“平行竞争者”。
第28题: [单项选择]
中国工程咨询协会组织机构由( )、理事会、常务理事会组成。A. 董事会
B. 会员代表大会
C. 职工代表大会
D. 经营管理大会
参考答案:B
第29题:
[判断题]直流电动机启动时的电流等于其额定电流。A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[单选题]燃烧是一种剧烈的（）A. 还原反应
B.分解反应
C.2.5 聚合反应
D.氧化反应
参考答案:D
第31题:
[单选题](B737ng)737NG的空地控制功能由哪一部件提供：A.FSEU
B.PSEU
C.起落架控制面板
D.起落架控制盒
参考答案:B
737NG(CFM56) ME\32章\00节(起落架）
第32题:
[判断题]进气门与排气门的结构相似,其中排气门的直径略大于进气门的直径。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[单选题]中危险级自动喷水灭火系统配水管两侧每根配水支管控制的标准喷头数不应超过（）只。A.6
B.7
C.8
D.15
参考答案:C
第34题:
[判断题]处理盲炮时不需要进行安全警戒。A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[单选题]当皮下出血直径多少时为淤斑?A.小于2mm
B.2~3mm
C.3~5mm
D.4~5mm
E.大于5mm
参考答案:E
第36题:
[单选题] 总队每半年，支队每季度，大队每月，应当组织（ ）次安全分析。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
