第3题: [单项选择]患者，女，32岁，已婚，原发不孕伴进行性痛经5年，平时月经规律。1周前曾妇科检查：子宫正常大小，后壁下段有触痛性结节；左侧附件区扪及6cm×5cm×5cm大小粘连性的包块，与子宫紧密粘连，右侧附件区未扪及包块。月经来潮1天，晨起突然左下腹剧痛，伴恶心，检查：下腹部明显压痛及反跳痛，其诊断可能是 A. 急性阑尾炎 B. 异位妊娠 C. 卵巢囊肿蒂扭转 D. 卵巢巧克力囊肿破裂 E. 盆腔炎急性发作 参考答案:D
第16题: [单项选择]劳动争议处理的原则不包括( )。 A. 合议原则 B. 合法原则 C. 公正原则 D. 及时处理原则 参考答案:A 答案解析:[解析] 劳动争议处理的原则有：①着重调解与及时处理的原则；②在查清事实的基础上依法处理的原则(合法原则)；③当事人在适用法律上一律平等的原则(公正原则)。
第17题: [单项选择]魏某因殴打郭某受到公安局处罚，公安局鉴定郭某为轻微伤。郭某认为自己是重伤，以公安局对魏某处罚过轻为由向人民法院提起行政诉讼。法院在诉讼期间对郭某的伤势重新鉴定，结论为轻伤。在这种情况下，法院应当如何处理( ) A. 维持公安局对张某的原处罚决定 B. 直接变更公安局对张某的处罚决定 C. 中止审理此案，并将有关材料移送刑事侦查机关 D. 撤销公安局处罚决定 参考答案:C 答案解析: [考点] 行政诉讼中中止诉讼的情形 [解析]
行政诉讼虽然审查的是行政案件，但社会生活是错综复杂、相互交织的，一个行政案件往往会和其他案件有关联，因此，在行政诉讼中也就经常会产生行政
