第9题: [多项选择]甲企业是刚刚创立不久的管理咨询公司,规模较小,但发展迅速;乙企业是一家历史悠久的大型建材生产企业,管理比较完善,积累了大量原始的人力资源统计数据。甲、乙企业应采用的合理人力资源规划方法分别是( )。 A. 经验统计法、劳动定额法 B. 比例趋势分析法、经济计量模型法 C. 经验统计法、比例趋势分析法 D. 比例趋势分析法、统计预测法 E. 经济计量模型法、劳动定额法 参考答案:A,C 答案解析:[解析] 本题考查人力资源规划方法的应用。
第22题: [单项选择]张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是()元人民币 A. 125 B. 145 C. 200 D. 208 参考答案:C 答案解析:按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资的折算为:日工资=月工资收入/月计薪天数=4350/[(36