第1题: [单项选择]
患儿，男，13岁。反复上腹部疼痛2年，伴恶心、反酸，上腹部压痛。此患儿确诊为十二指肠球部溃疡，不规则用药3个月，突发上腹部疼痛加剧，大量呕吐宿食，伴胃蠕动波及振水音，最可能的原因是（）
A. 穿孔
B. 胃神经症
C. 幽门梗阻
D. 癌变
E. 出血
参考答案:C
第2题:
[多选题]制作木格栅时应先用比较干燥的软质木材，下列符合要求的木材种类有（ ）。A.桦木
B.松木
C.杉木
D.色木
E.柞木
参考答案:BC
制作木格栅时应先用比较干燥的软质木材，有松木和杉木等均符合要求。木材的特性：易于加工；某些强重比值比一般金属高；干燥木材是良好的热绝缘和电绝缘材料；可吸收能量；是弹性-塑性体；具有天然的美丽花纹、光泽和颜色；具有湿胀、干缩性；
第3题:
[简答题]装设高压电动机的保护有哪些?参考答案:高压电动机一般应装设电流速断保护.过负荷保护.单相接地保护.低电压保护等。对于重要的电动机还应装设纵联差动保护。
第4题:
[单选题]在框架结构中连续浇筑立柱和梁板时,应按( )的顺序进行。A.先浇筑立柱、后浇筑梁板
B.先浇筑梁板、后浇筑立柱
C.先浇筑立柱、后浇筑板、梁
D.先浇筑板、梁、后浇筑立柱
参考答案:A
第5题:
[填空题] 两个月白色灯光于水平线构成60°角显示表示主体信号机显示经道岔()位置正线接车的信号参考答案:直向)
第6题:
[单选题]中共十一届三中全会以后,我国实行对外开放的根本目 的是( )。A.发展我国社会主义经济
B.扩大对外贸易,吸引外资
C.学习发达国家的先进技术
D.学习发达国家的经营管理方法
参考答案:A
第7题:
[单选题]关于印发《上海铁路局动车组列车客运人员职业形象标准（试行）》的通知（上铁客发[2012]438号）规定：根据相关规定，以下什么工种不可以留短发（ ）。
A.管理干部
B.列车员
C.列车长
D.餐车长
参考答案:B
第8题:
[单选题] 在( ) 情况下学生票可以分段购票。A. 学生购买联程票
B. 乘车站没有通车
C. 在中转站换乘时, 换乘的车次无座席
D. 学生
要求分段购票
参考答案:A
第9题:
[简答题]简述制定薪酬战略的流程。参考答案:1）评估薪酬的意义和目的。这一步要求企业了解所在的行业情况，以及企业计划怎样在此行业中竞争。
2）制定薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配。
3）实施薪酬战略。通过设计薪酬体系来实施薪酬战略，薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践。
4）对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。企业所处的环境是不断变化的，经营战略也相应在不断变化，因而薪酬战略也就必须随之而变。为确保这点，定期对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价就成为必要。
第10题:
[判断题]当水枪采用喷雾射流时,可进行排烟作业。( )(易)A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[单选题] 城市轨道交通车辆一台转向架有（ ）个轴箱。 A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:D
第12题:
[多选题]临时机构开立临时存款账户应出具的证明文件（ ）A.驻在地政府部门同意设立临时机构的批文
B.临时机构的组织机构代码证（按当地人行要求）
C.税务登记证（从事经营活动的）
D.法定代表人（负责人）身份证件
E.授权他人办理的，应出具被授权人身份证件、单位法定代表人（负责人）的授权书及其身份证件
参考答案:ABCDE
第13题: [简答题]
提高传热效率的途径有哪些？参考答案:
1）增大传热面积
2）提高冷热流体的平衡温差
3）提高传热系数
a.增加流体流速
b.改变流动条件
c.在有流体相变的换热器中采用一些积极措施，尽量减少冷凝液膜的厚度
d.采用导热系数较大的液体作加热剂或冷却剂。
第14题:
[多选题]紧急避险所针对的危险来源包括( )。A. 人的危害行为
B. 动物的危害行为
C. 自然灾害
D. 人的生理疾患
参考答案:ABCD
第15题: [单项选择]
抗心绞痛药共有的药理作用是A. 心肌收缩力降低
B. 扩张冠脉血管
C. 减少心肌耗氧量
D. 心室内压降低
E. 心率减慢
参考答案:C
答案解析:[解题思路] 抗心绞痛药物通过减少心肌耗氧量，增力口心肌供氧量，使心肌的供养量与耗氧量平衡，治疗心绞痛。
第16题:
[单选题] 如下哪款RRU仅支持5G NR？（）A.pRRU5951
B.pRRU5950
C.pRRU5953
D.pRRU5952
参考答案:B
第17题:
[多选题]执行取保候审的公安派出所应当履行的职责包括()。A.监督、考察犯罪嫌疑人、被告人遵守有关规定
B.监督保证人履行保证义务
C.犯罪嫌疑人、被告人违反应当遵守的规定及保证人未履行保证义务的,及时告知决定机关
D.取保候审期限届满 10日前,通知原决定机关
参考答案:ABCD
第18题:
[单选题]只有具备良好的职业道德( )和职业道德素养,才会设身处地为旅客、货主着想。A.品格
B.品质
C.风格
D.素质
参考答案:B
第19题:
[单选题]城市轨道交通采用的AFC系统可实现（ ）。A.自动消防报警系统
B.远程控制
C.自动售检票
D.环境自动控制
参考答案:C
第20题:
[判断题]在科目二考试中,允许对考试车辆的油门进行固定,提高考生考试安全系数。A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题: [判断题]
在客户办理开户手续时，证券经纪商应指定专人向客户讲解有关业务规则和合同内容，并以口头方式向其揭示投资风险。( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 在客户办理开户手续时，证券经纪商应指定专人向客户讲解有关业务规则和合同内容，并以书面方式向其揭示投资风险。
第22题:
[判断题]举行听证时，需要重新调查取证的，应当终止听证（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]
下列短语属于联合短语的是（）。A. 青岛济南、又哭又闹、赞成或反对
B. 低着头想、山东济南、坐着不走
C. 南岳衡山、老王同志、校长蔡元培
D. 跳下去、认真地对待、说下去
参考答案:A
第24题:
[判断题]工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备,并定期组织演练。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[单选题] 促进胰腺释放胰岛素的药物是( )A.格列本脲
B.二甲双胍
C.阿卡波糖
D.罗格列酮
E.胰岛素
参考答案:A
第26题: [单项选择]
运输的目的是实现旅客和货物在空间上的移动，运输是社会（）过程中的重要环节。A. 消费
B. 分配
C. 再生产
D. 生产
参考答案:C
答案解析:本题考查运输效用。运输的目的是实现旅客和货物在空间上的移动，运输是社会再生产过程中的重要环节。
第27题:
[判断题]商品的条形码技术是一种先进的物品编码技术。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]
如基金运作发生的费用( )基金净值十万分之一，则应采用预提或待摊的方法计入基金损益。A. 大于
B. 小于
C. 等于
D. 小于或等于
参考答案:A
答案解析:[解析] 基金运作费是指为保证基金正常运作而发生的应由基金承担的费用，包括审计费、律师费、上市年费、信息披露费、分红手续费、持有人大会费、开户费、银行汇划手续费等。按照有关规定，发生的这些费用如果影响
第29题:
[判断题]运规规定：运用车间配合完成指导司机技术业务年度鉴定。A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[多选题] 气体灭火系统的管网系统包括( )。A.气体钢瓶及阀头
B.瓶头电磁阀
C.选择阀
D.喷嘴
E.压力开关
参考答案:ABCDE
第31题:
[单选题]使用模板机制作模板上时镜架应两镜腿向上放置于镜架工作座上,镜架上下边框所处的刻度值相同,但左右边框所处的刻度值不同。此时( )。
A.镜架中心位于模板中西下侧
B.镜架中心位于模板中心上侧
C.镜架中心与模板中心一致
D.镜架高度与模板高度一致
参考答案:D
第32题:
[判断题]变压器取油样后要及时进行化验，且应在油样温度低于室温时启封开瓶。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[简答题]接触网绝缘击穿故障主要表现为器件绝缘击穿和（ ）绝缘击穿。参考答案:空气间隙
接触网绝缘击穿故障主要表现为器件绝缘击穿和空气间隙绝缘击穿。
第34题:
[简答题]简述工作压力的应对和管理。参考答案:(1)个体水平上的压力管理策略 1)压力源导向。对压力源的应付与管理主要从组织角度予以消除，从个体角度对其进行应付则主要从个人对工作环境的管理和生活方式管理两方面着手进行：①生活方式管理着眼于自身生活习惯，使自己学会有规律、有效率地生活，从而减轻工作压力的影响；②工作环境方面主要是恰当安排工作时间，遵循时问管理原则：列出每天要完成的事情，根据重要程度和紧急程度对事情进行排序，根据优先顺序进行日程安排，了解自己的日常活动周期状况，在自己最清醒、最有效率地时问段内完成工作中最重要的部分。
2)压力反映导向。压力反应导向的管理主要从生理的、情感的以及认知这三方面着手进行。对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而从而列的管理主要从生理的、情感的以及认知这三方面着手进行。对压力消除或减轻紧张反应。寻求社会支持是我们应付压力情感反应的一个有效手段。
3)个性导向。个性导向是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而缓解压力。
(2)组织水平上的压力管理策略。
1)任务和角色需求。任务和角色需求主要从工作本身和组织结构入手，促进任务、焦色的清晰化和丰富化，增强工作自身的激励因素，激发员工的内在工作动机，提高工作满意感，从而减少压力及紧张产生的机会：①控制组织气氛；②提供控制能力；③提供社会支持；④强化员工正式的组织沟通；⑤目标设置；⑥工作再设计。
2)生理和人际关系需求。生理和人际关系需求主要是为员工创造良好的生理和心理环境，满足员工在工作中的身心需求，以提高工作方面的保健因素，使其减轻压力：①弹性工作制；②参与管理；③放松训练。
