第1题:
[单选题]２︰１液的配比为A.２份5%葡萄糖液，１份0.9%氯化钠溶液
B.２份渗5%葡萄糖液，１份1.4%碳酸氢钠溶液
C.２份0.9%氯化钠溶液，１份1.4%碳酸氢钠溶液
D.２份0.9%氯化钠溶液，１份5%碳酸氢钠溶液
E.２份５%葡萄糖液，１份3%盐水
参考答案:C
第2题:
[判断题]局《服务质量规范》中要求列车编组 14 辆以下的售货和售饭车总数不得超过3辆,14辆及以上不超过4辆。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]单选题 停止间向右（左）转时，以右（左）脚跟为轴，右（左）脚跟和左（右）脚掌前部同时用力，使身体协调一致向右（左）转（ ）度。
A.60
B.90
C.45
参考答案:B
第4题: [多项选择]
下列除哪几项之外均为肾气亏损（）A. 月经初潮来迟
B. 躯体有相应的高度
C. 月经不潮
D. 乳房隆起
E. 性征发育欠佳
参考答案:B, D
第5题:
[单选题]某一时点投资额一定，在一定的时间间隔下，资金时间价值表述正确的是（ ）A.资金周转越快，在一定的时间内等量资金的周转次数越少，资金的时间价值越多
B.资金周转越慢，在一定的时间内等量资金的周转次数越多，资金的时间价值越多
C.资金周转越快，在一定的时间内等量资金的周转次数越多，资金的时间价值越多
D.资金周转越慢，在一定的时间内等量资金的周转次数越少，资金的时间价值越多
参考答案:C
2020/2019版教材P2
资金周转越快，在一定的时间内等量资金的周转次数越多，资金的时间价值越多
第6题:
[多选题]在低压用电设备上停电工作前，应断开电源、取下熔丝，()或()，确保不误合。A.A.加锁
B.B.悬挂标示牌
C.C.打开
D.D.取下电源
E.略
F.略
G.略
参考答案:AB
第7题:
[单选题] 询问（）的违反治安管理行为人、被侵害人或者其他证人，应当有通晓手语的人提供帮助，并在笔录上注明。
A. 不通晓当地通用的语言文字
B. 聋子
C. 聋哑
D. 不通晓语言文字
参考答案:C
第8题:
[判断题]通常兆欧表的额定电压越高,绝缘电阻的测量范围越宽,指示的绝对值越高。（ ） A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[判断题]电话催费时应表明身份,说明来意。A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[单选题]《普速线路修理规则》规定线路（ ）的管辖范围：正线延展长度单线以60～80km为宜，双线以100～120km为宜。
A.工务段
B.车间
C.班组
参考答案:B
第11题:
[多选题]肢体骨折可用（ ）等将断骨上下方两个关节固定。A.扳手
B.夹板
C.木棍
D.竹竿
E.略
F.略
参考答案:BCD
第12题:
[判断题]氢气为无色易燃、易爆气体。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [单项选择]
具有潜在危害的食品清洗后，需间隔数小时再集中进行切配的，应先（），待切配时再取出。A. 冷藏
B. 放置在操作台
C. 热藏
D. 常温保藏
参考答案:A
第14题: [简答题]
什么是结账？结账的程序包括哪几个步骤？参考答案:
结账就是把一定时期内所发生的经济业务全部登记入账的基础上，按照规定的方法对该期内的账簿记录进行小结，结算出本期发生额合计和余额，并将其余额结转下期或者转入新账。
程序包括：
（1）将本期发生的经济业务事项全部登记入账，并保证其正确性；
（2）根据权责发生制的要求，调整有关账项，合理确定本期应计的收入和应计的费用。
具体包括两类： ①应计收入和应计费用的调整；②收入分摊和成本分摊的调整；
（3）将损益类科目转入“本年利润”账户，结平所有损益类账户；
（4）年度终了，要结算出资产、负债和所有者权益科目的本期发生额和余额，并结转下期。结转时，在上一年度会计账簿中摘要栏注明“结转下年”字样；在下一会计年度新建有关会计账簿的第一行余额栏内填写上年结转的余额，并在摘要栏注明“上年结转”字样。
第15题:
[单选题]下列各项，不属于门脉高压症的是( )A.腹水
B.脾大
C.肝大
D.痔核形成
E.食管和胃底静脉曲张
参考答案:C
第16题: [单项选择]
用药经济性的确切含义是( )。A. (效果-成本)大
B. (效果-成本)小
C. 可以承受
D. (成本-效果)大
E. 价格便宜
参考答案:A
答案解析:[知识点] 药物经济学的研究方法
第17题: [简答题]
经营现金流量与净利润综合分析的作用何在？参考答案:
（1）现金存量的增减以及现金流量的流向均以实际发生为基础，既避免了权责发生制的不足，又可以与资产负债表、利润表的相关项目相互联系、相互检验。
（2）以现金流量作为盈利能力的参照指标，具有较强的稳健性。
（3）现金存量与其他资产存在方式相比较，更容易检查和验证。
（4）净现金流量、经营活动净现金流量等指标，比利润、净利润等指标更能体现公司的综合盈利水平和偿债能力，更能透视出公司的盈利质量。
第18题: [单项选择]
19世纪三四十年代无产阶级把反对资产阶级的斗争推进到一个新阶段的根本原因是( )。A. 工人阶级队伍的壮大
B. 资产阶级压迫剥削加重
C. 有马克思主义理论指导
D. 资本主义的进一步发展
参考答案:D
第19题:
[多选题]地震灾害事故处置中对狭窄场地实施救助的困难主要有( )。A.救援人员的人数受到限制
B.救援人员伤亡大
C.救援人员的安全难以保障
D.救援人员与外界联系比较困难
E.难以使用较大型设备
参考答案:ACDE
第20题: [单项选择]
从总量上看，发达国家排放的温室气体已经占到全球总排放量的（）。A. 80%
B. 75%
C. 90%
D. 85%
参考答案:A
第21题: [单项选择]
建设工程信息管理指的是( )。A. 信息传输的合理组织和控制
B. 信息的交流
C. 信息的存档
D. 信息的收集
参考答案:A
第22题:
[多选题]关于客运杂费收费项目及收费标准中的叙述，正确的是（ ）A.站台票1元/张
B.货签费0.25元/个
C.安全标志费0.20元/个
D.在装运前行李、包裹手续费5元/票次
参考答案:ABCD
第23题: [单项选择]
解释程序和编译程序的区别是( )。A. 前者产生机器语言形式的目标程序，而后者不产生
B. 后者产生机器语言形式的目标程序，而前者不产生
C. 二者都产生机器语言形式的目标程序
D. 二者都不产生机器语言形式的目标程序
参考答案:B
第24题:
[单选题]槽钢底座与混凝土的接触面上应涂隧道内防腐漆。T型头螺栓的头部长边应基本（ ）于安装槽道方向，螺纹部分应涂油防腐。
A.平行
B.垂直
C.交叉
D.偏斜
参考答案:B
槽钢底座与混凝土的接触面上应涂隧道内防腐漆。T型头螺栓的头部长边应基本垂直于安装槽道方向，螺纹部分应涂油防腐。
第25题: [判断题]
儿童掌握技能一般要经历感知、模仿、练习、创作这样几个过程。因此在手工活动中，一般采用感知——模仿——练习——创造的模式。
参考答案:对
第26题:
[单选题]心理特性是通过（ ）形成并表现出来的A.认知过程
B.心理过程
C.意志过程
D.情绪、情感过程
参考答案:B
心理特性是通过人们所具有的心理过程形成和表现的。心理过程包括认知过程、意志过程和情绪情感过程。
第27题: [多项选择]
甲公司2014年12月31日的股本为10000万股，每股面值为1元，资本公积（股本溢价）4000万元，盈余公积1500万元。经股东大会批准，甲公司以银行存款回购本公司股票1500万股并注销，每股回购价为0.9元。下列各项中，会计处理正确的有（）。
A. 回购股票使所有者权益减少1350万元
B. 回购股票不影响资产总额变动
C. 注销股票时使股本减少1350万元
D. 注销股票时使资本公积增加150万元
参考答案:A, D
答案解析:库存股属于所有者权益，回购股票使所有者权益减少。注销股票时，股本按面值减少。会计分录是：①回购借：库存股1350贷：银行存款1350②注销借：股本1500贷：库存股1350资本公积-股本溢价150
第28题:
[判断题]对一台离心式压缩机来说，临界转速具有两个。A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题: [填空题]
解决客户投诉的具体方案有（）、换货、赔偿、（）。参考答案:退货；维修
第30题:
[多选题]患者女性,71岁。因“胸闷喘憋进行性加重3小时”入院。查体:BP202/110mmHg,神志清楚,喘憋貌,大汗,双肺满布湿罗音,心律106次/分,医生嘱应用利尿剂等药物,检验科报告危急值“BNP4327ng/L”,护士应采取以下哪些护理措施( )
A.吸氧并嘱患者端坐体位
B.按危急值报告流程立即通知主管医生
C.心电血压氧饱和度监测
D.开通静脉通路,遵医嘱应用抢救药物
E.嘱患者床旁排尿
参考答案:ABCD
第31题:
[判断题]属于正线的作业，施工负责人可在作业计划开始时间前1小时内，到作业区域内的车控室办理请点（涉及接触网/接触轨停电的施工作业需在接触网/接触轨完成停电后方可请点）。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题: [单项选择]
在分析直接投资的决定性因素时，内部化理论强调( )A. 最终产品市场的不完全性
B. 中间产品市场的不完全性
C. 生产要素市场的不完全性
D. 金融市场的不完全性
参考答案:B
第33题:
[多选题]薪酬战略的形成需要（ ）。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战略对薪酬的影响
B.使薪酬决策与组织战略、环境相适应
C.设计一个把薪酬战略具体化的体系
D.重新评估薪酬战略与组织战略、环境之间的适应性
E.企业管理人员根据具体的经营环境，可以选择的全部支付方式
参考答案:ABCD
形成一个薪酬战略需要：
①评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战略对薪酬的影响；
②使薪酬决策与组织战略、环境相适应；
③设计一个把薪酬战略具体化的体系；
④重新评估薪酬战略与组织战略、环境之间的适应性。
