第4题: [单项选择]人力资源管理聚焦于组织管理中为组织创造财富、创造竞争优势的人员的管理上，即以员工为基础，以知识员工为中心和导向，这是经纪机构人力资源管理中( )的基本特点。 A. 合法性 B. 战略性与全面性 C．人本性 C. 双赢性与互惠性 参考答案:B 答案解析:[解析] 经纪机构人力资源管理的特点包括人本性、合法性、双赢性与互惠性和战略性与全面性，其中战略性与全面性的基本特点是指人力资源管理聚焦于组织管理中为组织创造财富、创造竞争优势的人员的管理上，即以员工
第15题: [单项选择]根据我国企业财产基本险关于飞行物体及其他空中运行物体坠落责任的规定，保险人不承担赔偿责任的情况是（）。 A. 陨石坠落造成保险标的的损失 B. 空中飞行器坠落造成保险标的的损失 C. 因雷电的高压感应，致使电器部件的损毁 D. 建筑物本身倒塌造成保险标的的损失 参考答案:D 答案解析:企业财产基本险规定由于下列原因造成保险标的损失，由保险公司承担赔偿责任：①火灾；②雷击；③爆炸；④飞行物体及其他空中运行物体坠落；⑤灾害及意外事故引起的停电、停水、停气的损失；⑥施救、抢救造成保险标的
第18题: [单项选择]下列权利属于《票据法》上的利益偿还请求权的是： A. 甲公司以王某为收款人签发了一张商业汇票，汇票由于欠缺甲公司的签章无效，王某要求甲公司支付汇票金额 B. 乙公司以张某为收款人签发了一张支票，张某未在法定期限内提示付款，张某要求乙公司支付支票金额 C. 丙公司以李某为收款人签发了一张银行承兑汇票，李某提示承兑时，银行拒绝付款，李某要求丙公司支付汇票金额 D. 丁公司以陈某为收款人、戊公司为付款人签发了一张商业汇票，戊公司破产，陈某要求丁公司支付汇票金额 参考答案:A 答案解析:根据《票据法》第18条规定，持票人因超过票据权利时效或者因票据记载事项欠缺而丧失票据权利的，仍享有民事权利，可以请求出票人或者承兑人返还其与未支付的票据金额相当的利益。利益偿还请求权不是票据权利，而是
