第4题: [多项选择]在执行工资制度的过程中,最主要的问题是( )。 A. 的标准制度 (B B. 薪酬的调整 C. 的等级划分 ( 参考答案:B,E 答案解析:在执行工资制度的过程中,可能遇到很多问题,其中最主要的是薪酬的调整和薪酬总水平的控制问题。目前,在我国许多企业中已经建立了年度薪酬调整的制度,但没有统一的制度和标准。
第5题: [多项选择]周某(买受人)与卞某(出卖人)签订了买卖一幅“寿”字图的合同之后,周某又将该画加价5%转卖给程某,说好让程某到卞某处取画。周某与卞某约定卞某直接把画交给程某,程某取画时,卞某以周某给的价太低为由予以拒绝,下列选项正确的是: A. 周某将债权转让给了程某 B. 周某与卞某之间约定的是向第三人履行 C. 周某与程某之间的约定是由第三人履行 D. 程某有权追究周某的违约责任 参考答案:B,C,D 答案解析:[解析] 《合同法》第64条规定,当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定,应当由债务人承担违约责任。故B项正确。《合同法》第65条规定,当事人约定由第三人