第17题: [多项选择]根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。 A. 劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的 C. 劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的 D. 用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的 E. 用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的 参考答案:C,E 答案解析:【解析】CE。本题考核的是劳动合同的解除。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可解除劳动合同的情况为:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原