第1题:
[多选题]按照《民用航空安全检查规则》,关于单体超大、超重等无法通过航空货物安检设备检查的航空货物的规定,正确的是( )。
A.对单体超大无法通过航空货物安检设备检查的航空货物,装入航空器前应当采取隔离停放至少12小时安全措施;
B.对超重无法通过航空货物安检设备检查的航空货物,装入航空器前应当采取隔离停放至少48小时安全措施;
C.对单体超大无法通过航空货物安检设备检查的航空货物,装入航空器前应当采取隔离停放的安全措施并实施爆炸物探测检查;
D.对超重无法通过航空货物安检设备检查的航空货物,装入航空器前应当采取隔离停放的安全措施并实施爆炸物探测检查。
参考答案:CD
第2题:
[单选题]根据《火警和应急救援分级规定(试行)》,应急救援共划分为( )。A.三级
B.四级
C.五级
D.九级
参考答案:B
第3题:
[单选题]马克思主义哲学认为物质的唯一特性是：A.存在性
B.结构性
C.运动
D.客观实在性
参考答案:D
第4题: [简答题]
简述礼宾次序微观的运作。参考答案:
1、按行政职务的高低排列
2、按拼写字母的先后排列
3、按抵达现场的先后排列
4、按报名参加的早晚排列
5、按宾主地位的不同排列
6、不进行正式的顺序排列。
第5题: [多项选择]
我国目前在咨询收费方面的标准包括( )。A. 招标代理服务收费标准
B. 关于建设项目前期工作咨询收费暂行规定
C. 工程勘察收费标准
D. 工程设计收费标准
E. 工程建设监理收费标准
参考答案:B,C,D,E
答案解析:我国目前在咨询收费方面共有4个标准：国家计委《关于建设项目前期工作咨询收费暂行规定》、原国家物价局和建设部发布的《工程勘察收费标准》、《工程设计收费标准》、《工程建设监理收费标准》。
第6题:
[判断题]当用梯子作业时，作业人员应先检查梯子是否牢靠；要有专人扶梯，梯子支挂点稳固，严防滑移；梯子上只准有2人作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:
[判断题]环境管理作业指导文件是针对一项或一组活动编写并规定了活动过程或方法且始终如一地完成的信息文件被定义为作业指导书或程序。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[单选题]下列关于商业银行开展贷款业务应当遵守的资产负债比例管理的规定，表述正确的是（ ）。A.资本充足率不得低于百分之六
B.贷款余额与存款余额的比例不得超过百分之八十
C.流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于百分之二十五
D.对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过百分之十五
参考答案:C
第9题:
[判断题]几个作业组同时作业时，必须有一个作业组设置安全防护措施。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[单选题]某企业2020年11月1日销售商品,并于当日收到面值100 000元、期限3个月的不带息银行承兑汇票一张。12月10日,将该票据背书转让给A公司以购买材料,所购材料的价格为90 000元,增值税税率为13%,运杂费700元。则企业应补付的银行存款为( )元。
A. 10 000
B. 9 000
C. 2 400
D. 1 700
参考答案:C
第11题:
[判断题] ( )停工吹扫前,为避免环境污染,需要更改好清污分流流程。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[判断题]电容式电压互感器电容分压器出现漏油，应申请将变压器停运A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]可预防心身疾病的措施不包括A.减少负性情绪对健康的不良影响
B.正确认识各种生活事件
C.养成健康的行为习惯和生活方式
D.多参加社会活动
E.劳逸结合不超负荷工作
参考答案:D
第14题:
[判断题]根据《大庆油田有限责任公司交通安全管理办法》（庆油发〔2015〕76号），各单位应按照车辆分类标准，编制统一的安全管理制度。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题: [单项选择]
冠状动脉粥样硬化性心脏病的主要特点中，哪一项是错误的（ ）A. 中年以上多见
B. 主要病变为冠状动脉内膜，脂质沉着，结缔组织增生、纤维化或钙化造成管壁增厚，管腔变小或阻塞
C. 主要侵犯冠状动脉主干及近段大分支，为搭桥术提供了先决条件
D. 女性发病率及死亡率高于男性
E. 左冠状动脉及其分支(前降支及回旋支)的患病率较右冠状动脉高
参考答案:D
第16题: [多项选择]
以下对保全作业时效描述正确的有（）A. 保单服务人员应当自收到资料齐全、符合合同约定条件的保全申请之日起2个工作日内完成受理
B. 保全申请资料不完整、不符合约定条件的，应当自收到保全申请之日起5个工作日内一次性通知保全申请人，并协助其补正
C. 保全不涉及保险费缴纳的，保险公司应当自同意受理2个工作日内处理完毕
D. 由于特殊情况无法在规定期限内完成的，应当及时向保全申请人说明原因并告知处理进度
参考答案:A, B, D
第17题: [多项选择]
在下列各项中，注册会计师及其所在的会计师事务所可依法承办的审计业务有（）。A. 审查企业财务会计报告，出具审计报告
B. 验证企业资本，出具验资报告
C. 办理企业合并，分立，结算事宜中的审计业务，出具有关报告
D. 法律行政法规规定的其他审计业务
参考答案:A,B,C,D
第18题:
[判断题]盛装成品危险化学品的容器可以采用自制的铁质桶。A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[单选题]13.对天然气室息中毒的患者，应采取( )体位放置。
A.俯卧位，面向下
B.仰卧位，面向上
C.仰卧位，头侧向一边
D.侧卧位，头侧向两边
参考答案:D
第20题:
[判断题]传动螺纹的导程越大，螺杆(或螺母)每转1圈，螺母(或螺杆)轴向移动的距离越大。A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[判断题]运行中的变压器,当更换潜油泵工作结束后,应放尽瓦斯继电器内的气体,立即将重瓦斯保护投入运行。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[单选题]我国是世界上第（ ）个掌握载人航天技术的国家。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第23题:
[判断题]互联网降低了整个社会的交易成本，提升了全社会的运营效率。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [单项选择]
保险公司（）受理保险代理机构代客户办理退保、给付手续的业务申请。A. 可以
B. 不得
C. 都可
参考答案:B
第25题:
[单选题]关于致病菌致病因素的描述，错误的是A.荚膜、微荚膜与致病有关
B.黏附因子与致病有关
C.内、外毒素与致病有关
D.细菌侵人数量与致病无密切关系
E.细菌的胞外酶可致病
参考答案:D
第26题: [简答题]
试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。 参考答案:
（1）、专家治理以及政府管理职业化。随着知识经济和信息社会的来临，随着政府管理复杂性的增加，随着政府管理对大量信息的需求，随着政府管理日趋技术化和专门化，政府管理对专门性的需要更加强烈，这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例，据估计，在不远的将来，无论是公共组织还是私营组织的工作，将有90％为专家系统或人工智能所扩张或替代，所谓扩张，系指专家系统与专门技术人员兼顾工作，使工作的效率效能提高；所谓替代，系指未来相当比例的工作，由机器代替人力去做。与此同时，知识和信息工作者，在政府公务领域内将占主导地位。在未来的公共组织中，知识和专家的权威将会日益显现。
（2）、从消极的控制转为积极的管理。传统的公共部门人力资源管理，是一种以控制为导向的消极的管理，这种管理的基本特点在于：强调效率价值的优先性；强调公务员的工具角色；强调严格的规划和程序；重视监督的控制；强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理，乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上，创造一个公务员潜能发挥的良好环境，促使公务人员具有使命感，从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同，新的公共部门人力资源管理强调的“授能”，即授权赋能，主要特征表现在：开放参与决策机会；提供行政人员发展自主性的机会；发展组织共同愿景；发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。
（3）、公共部门人力资源发展的重视和强调。面对知识经济和信息社会的到来，面对新知识和新技术的挑战，越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过持续的学习以改变公务员和公共管理者的态度、行为和技能——的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会，过去被动式的学习已经无法适应时代的要求，具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心，学者马库德称之为“新学习”，所谓新学习它具有以下特征：学习目标是欲达成组织绩效；学习的重点在“学习如何学习”的过程；灵活适用具有弹性的组织结构，使学习多样化；学习时要发挥运用创造力，培养非直线式、直觉式的思考；学习可使人们更有意愿及能力，发挥更有效率而迈向成功；鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动；组织应具有开放性的特性，对于不同的学习方式都能够讨论及包含；学习是一连串的规划、执行与反馈过程；强调教学相长，相互学习；将学习融入工作之中，同时成为生活中不可分割的一部分。
（4）、人力资源管理与新型组织的整合。在信息技术的冲击下，传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化，提高效率、符合创新的要求，发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术，组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构，人们有许多描述，如网络组织、无缝隙组织、后官僚组织等等，不管叫什么名称，可以肯定，新型的组织结构将具有如下特色：对环境具有开放性，组织结构的弹性化；组织更趋扁平化，中层管理的削减；强调通过对话建立权威，权力的均等化；信息的共享和决策的开放；权力结构从集中、等级式的，转化为分散网络式的；从自上而下的控制转为相互作用和组织成员自我控制；组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。总之，新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能，而不是抑制创新与活力的组织。
（5）、公共部门人力资源管理的电子化。信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征，人力资源管理的电子化和网络化，可以增加效率，节约成本；有利于人力资源战略和政策制定；有利于加强人员之间的沟通与联系；有利于实现参与管理。未来主要的发展包括：电子人事政策法规和电子人力资源资料库；电子招聘；电子福利支付；电子动态管理等。
（6）、政府人力精简与小而能的政府。政府组织规模的庞大，乃是过去时代各国政府的一个普遍现象，究其原因在于政府功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政府之扩张反过来导致赤字、绩效低下、成本扩张。所以，从1990年以后，各国之文官改革，莫不把人力精简和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人；加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政府亦精简了30％的公务员。随着“小政府”观念的深入人心，人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。
（7）、绩效管理的强调与重视。随着公共组织目的取向色彩日益浓厚，绩效将深入种种目标当中，成为最受关注的课题。事实上，组织的成功与否，应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今，无论公、私组织，绩效管理成为一个最热门的话题。绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标，以使他们的能力获得最大的发挥；并通过绩效考评，以此作为
公务员奖惩的依据。一个有效的绩效管理系统应包括以下几部分：对每一项任务及价值作清楚的陈述；规划一套用以建立个人行为表现契约的程序；建立一套流程，作为公务人员能力改善计划的基础；订立绩效指标；建立绩效评鉴机制。
（8）、公务伦理责任的强调和重视。近年来，越来越多的公职人员的不道德行为（如腐败）导致了政府威信的下降，导致了公民对政府官员产生“信任赤字”，严重影响到了政府的合法性问题，在此背景下，通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威信，就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国，1978年制定“政府伦理法”，对公务员的伦理作为法律规定，同时成立“政府伦理局”，具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典，1994年又予以修正，要求公务员为公共利益服务，尊重宪法及法律，展现个人正直，追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作，许多国家亦有公务员伦理的法律。我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面，但随着“以德治国”观念的逐步深入，公务员的职业伦理总是会越来越受人们重视。可以肯定，如何维系公务员伦理行为，是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。
第27题:
[单选题]经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定（ ）经常检查、补充或更换。
A.技术员
B.管理员
C.单人
D.专人
参考答案:D
第28题:
[判断题]感应电流所产生的磁通总是反对原磁通变化的说法是正确的。A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[单选题]以退役军人需求为导向,充分发挥政府机构、服务体系、社会力量“三驾马车”合力作用,坚持和完善行()的运行体制,同频共振、同向发力,推进政策制度系统化、服务范围全域化、方式方法亲情化,不断提升管理保障能力和服务水平。
A.行政部门主体履责
B.服务体系主动作为
C.社会力量有效补充
D.以上都是
参考答案:D
以退役军人需求为导向,充分发挥政府机构、服务体系、社会力量“三驾马车”合力作用,坚持和完善行政部门主体履责、服务体系主动作为、社会力量有效补充的运行体制,同频共振、同向发力,推进政策制度系统化、服务范围全域化、方式方法亲情化,不断提升管理保障能力和服务水平。
第30题:
[单选题]收费员上岗时可以带（ ）A.水杯
B.手机
C.私人现金
D.书籍
参考答案:A
第31题:
[简答题]阐述成都地铁3号线正线发生牵引无流故障的判断依据以及应急处理方案。参考答案:判断依据：将主控手柄推到牵引位，HMI屏显示无牵引力输出。应急处理方案：（1）确认受电弓升起、有网压、车门全关闭灯亮、门选开关0位、停放、紧急制动缓解、高速断路器分按钮未被按下、高速断路器空开未跳闸。（2）【VOBC切除开关】=41-S01打到切除位，推牵引5秒以上。（3）确认“HSCB状态”若单节或多节车显示为黑框,则在HMI屏牵引状态界面点击复位按钮，1个HSCB无法闭合时，列车继续运行；2个HSCB无法闭合时终点站退出服务；3个HSCB无法闭合时，就近站退出服务；4个HSCB无法闭合时，则跳转到第7）步。（4）若HSCB全列显示绿色,将“门侧选择”开关操作2次尝试动车。（5）置【制动旁路】=24-S04，【车门旁路】=81-S03到“合”位，终点站退出服务。（6）置【牵引允许环路旁路】=24-S01到“合”位，按下【备用模式】=24-S02，就近站退出服务。（7）若故障仍存在，就近站退出服务，换端按下【备用模式】=24-S02动车。（8）申请救援。
第32题: [名词解释]
智者参考答案:
“智者”来自“智慧”这一词，意思是“具有智慧的人”。直至公元前5世纪后期，希腊城邦的繁荣时期，在希腊人中的观念中，文雅的举止和合宜的表现都需要通过语言来表达，智慧就是优雅的语言表达思想的艺术。智者就是传授这门艺术的教师。但“智者”并非思辨家，他们的活动带有明显的功利性和商业性。
第33题:
[单选题]227.某施工合同约定由发包人负责采购的水泥，使用前进行约定的性能检验，应由（）。A.监理工程师负责检验，发包人承担检验费用
B.监理工程师负责检验，发包人承担检验费用
C.承包人负责检验，发包人承担检验费用
D.承包人负责检验，承包人承担检验费用
参考答案:C
第34题:
[判断题]供电段应设置抢修基地,配备接触网(抢修车列),其抢修半径一般为400运营公里。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [名词解释]
总平面图设计参考答案:
总图运输设计和总平面布置。主要包括的内容为厂址方案、占地面积和土地利用情况；总图运输、主要建筑物和构筑物及公用设施的配置；水电气及其外部协作条件等。
第36题: [填空题]
A. broad
B. boast
C. coast
D. crossroads
参考答案:A
第37题: [单项选择]
使用中紫外线灯管的照射强度不得低于（）。A. 70μW/cm
2B. 80μW／cm
2C. 90μW/cm
2D. 100μW/cm
2E. 10μW/cm
2参考答案:A
