第9题: [单项选择]荷兰管理作家、顾问冯斯·特洛姆派那斯在文化差异领域方面所作的研究，是相当有影响力的。他认为权威、官僚、创造力、授权、核实和责任这些现象在不同的文化里，有着不同的表现形式。特洛姆派那斯花了15年时间，对50个国家里的’15000名员工进行了调查。研究结果表明：文化从广义上分为四种类型，产生了四种管理风格。以下不属于这四种管理风格的是( )。 A. 埃菲尔铁塔模式 B. 孵化器模式 C. 军事化模式 D. 导弹模式 参考答案:C 答案解析:[解析] 四种管理风格：①家庭模式。典型的家庭模式文化存在于法国、意大利、日本和印度等国。其在企业中则表现为一种权力导向文化。企业成员的关系被比作长幼关系，即长兄和幼弟之问的关系。一家之长鼓励家庭成员
第10题: [单项选择]某企业2009年12月购入一生产线并投入使用，该项固定资产的原值为200000元，预计净残值为2000元，预计使用年限为5年，按年数总和法计提折旧。则该生产线2011年计提的折旧额为( )元。 A. 26400 B. 52800 C. 40000 D. 39600 参考答案:B 答案解析:[解析] 当月增加的固定资产，当月不计提折旧，所以该生产线应从2010年1月1日起开始计提折旧。在年数总和法下，2011年的折旧率=(5-1)÷(5+4+3+2+1)=4/15，2011年计提的折旧额
