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[多选题]65
A.网络运行分析
B.通信保障
C.机房测评服务
D.DDoS攻击防护

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题:[判断题]电气火灾监控系统监控设备引入线缆时，配线应整齐，防止交叉，并应固定牢靠。
A.正确
B.错误
参考答案:B
电气火灾监控系统监控设备引入线缆时，配线应整齐，不宜交叉，并应固定牢靠。

第2题:[单选题]安装间隔棒时，后备保护绳应拴在（　　）上。
A.悬吊绳
B.一根子导线
C.整相导线
D.支杆
参考答案:C

第3题: [单项选择]能焊接超庇方法是（）。
A. 细丝CO₂气体保护焊
B. 钨极氩弧焊
C. 微束等离子弧焊
参考答案:C

第4题:[单选题]国家重点保护野生动物名录报( )批准公布。
A.国务院
B.省政府
C.省人大及其常委会
D.全国人大常委会
参考答案:A

第5题:[单选题]依托“()”能效服务主入口，汇聚行业内的产品、技术、服务、数据、金融等资源，为终端用户提供综合能源服务，为综合能源服务商和上下游产业链伙伴引流赋能。
A.A、网上国网；
B.新能源云；
C.省级智慧能源服务平台；
D.绿色国网
参考答案:D
/

第6题:[单选题] 对在职、返聘、( )的涉密人员以及关键敏感岗位人员,公司应与其签订
保密及竞业限制协议。
A.离职
B.聘任
C.外聘
D.外包
参考答案:C

第7题: [单项选择]男性，62岁，呼吸急促，喉间哮鸣有声，胸膈满闷如塞，面色晦滞带青，口不渴，形寒怕冷，舌苔白滑，脉弦紧。若病久不愈，阴盛阳虚，发作频繁，发时喉中痰鸣如鼾，声低，气短不足以息，咳痰清稀，面色苍白，汗出肢冷，舌淡苔白，脉沉细，可选用（）
A. 定喘汤
B. 三子养亲汤
C. 苏子降气汤
D. 射干麻黄汤
E. 小青龙汤
参考答案:C

第8题: [单项选择]不属于在线监测技术拓展应用项目的是（）。
A. 隔离开关触头温度在线监测
B. 电缆沟测温在线监测
C. 导线测温
D. 线路图像监控
参考答案:B

第9题:[判断题]纳税检查自实施之日起在30天之内完成检查。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
《税务稽查工作规程》第二十二条，检查应当自实施检查之日起 60日内完成；确需延长检查时间的，应当经稽查局局长批准

第10题:[判断题]《中华人民共和国教育法》规定国家建立以财政拨款为主，其他多种渠道等筹措经费为辅的体制。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
《中华人民共和国教育法》第五十四条规定，国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制，逐步增加对教育的投入．保证国家举办的学校教育经费的稳定来源。

第11题:[单选题]当消防控制室采用建筑内已有的通风空调系统时,应在送风及回风管道穿过消防控制室隔墙处设置( )
A.火灾报警器
B.烟雾报警器
C.排风口
D.防火阀
参考答案:D

第12题:[多选题]变压器油枕有(____)作用。
A.避免油箱中的油与空气接触
B.防油氧化变质
C.渗入水分
D.降低绝缘性能。
E.略
F.略
G.略
H.略
参考答案:ABCD

第13题:[判断题]GB/T14405-1993《通用桥式起重机》规定，当导电滑线和司机室在同一端时，对滑线应设检修吊笼（）
A.正确
B.错误
参考答案:B

第14题:[单选题]出口贸易中，采用信用证和托收方式收汇时，常用的汇票是（）。
A.银行汇票
B.商业汇票
C.商业承兑汇票
D.光票
参考答案:B

第15题:[单选题]使用钳型电流表时，应保证钳型电流表的电压等级与被测设备相符。测量时戴（）手套，穿绝缘鞋（靴）或站在绝缘垫上，不得触及其他设备，以防短路或接地。观测表计时，要特别注意保持头部与带电部分的安全距离。
A.绝缘
B.橡胶
C.普通
D.不需
参考答案:A

第16题:[多选题]101-128车广播音频线用于列车广播音频信号，如( )等广播音频信号车辆间的传输。
A.话筒音频信号
B.MP3数字报站音频信号
C.Radio无线音频信号
D.媒体伴音信号
参考答案:ABCD
乘客信息

第17题:[单选题]根据闪点可评定液体火灾危险性的大小闪点越低的液体其火灾危险性就越（）。
A.大
B.小
C.高
D.低
参考答案:A

第18题:[判断题]生产现场和经常有人工作的场所应配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人负责保管。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第19题:[单选题]股骨颈骨折,股骨头缺血坏死是由于 ( )
A.肱动脉损伤
B.桡动脉损伤
C.尺神经损伤
D.股骨转子骨折
E.旋骨内、外动脉损伤
参考答案:E

第20题:[单选题]“表里山河”一词出自____。
A.《论语》
B.《左传》
C.《战国策》
参考答案:B

第21题:[单选题]省公司级单位（省（自治区、直辖市）电力公司及直属建设公司）基建管理部门，通过信息化管理渠道，按时上报（）风险作业管理信息。
A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:D

第22题: [多项选择]检验的可靠性与下列哪些因素有关（）
A. 检测手段的可靠性
B. 检测方法的科学性
C. 检测方案的科学性
D. 检测对象的随机性
参考答案:A, B, C

第23题: [简答题]简述配合牛日粮的主要步骤（提示：不要答配合方法）
参考答案: （1）、调查本地饲料资源情况。
（2）、调查牛常用饲料的价格。
（3）、测定或查阅所选饲料的营养成分。
（4）、查阅牛的营养需要和饲养标准。
（5）、根据所得到的资料，合理配合牛的日粮。

第24题:[多选题] 关于国家电网有限公司服务脱贫攻坚成就表述正确的是（）。
A. 提前一年完成“新一轮”农网改造升级任务
B. 全面完成“三区三州”深度贫困地区和中西部 381 个国家级贫困县改造升级
C. 定点扶贫的“四县一区”和地方政府安排的 2029 个扶贫点全部按期摘帽出列
D. 全面完成抵边村寨电网建设
参考答案:ABCD

第25题:[单选题]下列各项中，属于民事责任的是（　）。
A.A.拘役
B.B.记过
C.C.暂扣许可证
D.D.支付违约金
参考答案:D

第26题: [单项选择]（）是目前使用最普遍和最安全的测井解卡方法。
A. 泥浆循环法
B. 最大拉断力法
C. 旁通式解卡法
D. 电缆穿芯解卡法
参考答案:D

第27题: [单项选择]甲连续几天在北京市某工商银行门外尾随去银行存款的多名个体工商户，伺机抢劫，但均因附近有保安人员巡逻，一直未敢下手。后正欲行抢时被联防队员当场抓获。对甲的行为应怎样认定？（）
A. 犯罪预备
B. 犯罪未遂
C. 犯罪中止
D. 犯罪既遂
参考答案:A

第28题: [单项选择]主动脉瓣关闭不全递减型舒张早期杂音
A. 左侧卧位
B. 前倾坐位，呼气末屏气时
C. 仰卧位
D. 右侧卧位
E. 卧位或下蹲后迅速站立
参考答案:B

第29题: [单项选择]混凝土立方体试块抗压强度低于标准值的概率应为（）
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
参考答案:A

第30题: [判断题]正常眼压青光眼一般是由于视神经本身存在某种异常，视神经对眼压的耐受性降低，即使在正常眼压下，视神经也受到损害的一种疾病。
参考答案:对

第31题:[单选题]施工必须纳入（）度施工计划，并在车站（调度所）办理封锁或慢行手续。
A.季
B.年
C.月
参考答案:C

第32题:[多选题]首件检验应用确认作业(工艺)过程是否受控,有关( ),作业(操作)人员是否需要调整等。
A.作业(工艺)参数
B.作业环境条件
C.设备状态
D.作业方法
参考答案:ABCD

第33题: [单项选择]大量IgG通过胎盘进入胎儿体内是在
A. 妊娠早期
B. 妊娠中期
C. 妊娠晚期
D. 整个妊娠期
E. 分娩时
参考答案:C

第34题: [简答题]就给定资料所反映的主要问题，用1200字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。
参考答案:
　　　　　　　　用人制度的“奢侈”与浪费
　　河北省科学院近些年在体制改革、调整职工岗位时接连出现正教授看大门、副研究员和在职研究生坐传达室发报纸的情况。对此，院方领导人认为这是改革中的阵痛，而当事人却直喊冤，认为是院方对他们不公正，是用人上的“人治”因素在作怪，是人才浪费。
　　把改革后出现的不合理、不公正、不客观的结局，说成是改革的阵痛，以此来消减人们心存的不满意，这是一些人喜欢用的招数。因为，让教授看门，让研究生发报纸，肯定是无法让人们理解的，于是冠以改革的名义，人们接受起来自然就容易些。至于是不是造成了人才的浪费、人才资源配置的不合理，这些人就管不了那么多了。
　　这种借“阵痛”来敷衍公众，本身就是对阵痛的曲解。因为阵痛中蕴藏着对新生命的期待。改革开放搞了20多年了，一些地方科研体制改革还处于这样的阶段，显然是科研体制未能跟上国家整体发展的步伐。这些地方的科研体制改革搞到今天，还在改革初期竞争上岗之类的试验阶段中兜圈子，还在以浪费人才资源作为代价，笔者看不出有什么希望，几乎可以说是人才要“胎死腹中”。
　　有些人可能要说，教授看大门又何妨再说，刘志明教授是自愿到下属单位搞经营的，如果当时经营成功了，他恐怕不会再回到单位搞科研业务，既然他对自己的前程做了重新定位和选择，他就应该为自己的选择承担风险，不能在经营失败之后才想到重新回单位。因为单位没有义务为他奉上“双保险”。毕竟该科学院1992年搞了第一轮人事制度改革，通过定编定岗、竞争上岗，人员“一个萝卜一个坑”。如果教授可以随意去留，这就会影响到人事改革公平公正的实施，影响到规章制度的执行，造成新的不公平、不公正。
　　此话有一定的道理，问题在于，对于我们这样一个“初级阶段”的社会来说，让教授去看大门、在职研究生去发报纸，是不是有些过于“奢侈”
　　无论人事制度怎么改革，其目的都是要最大限度地调动人的积极性，让人才脱颖而出，因此改革与尊重人才并不矛盾。就我国的国情而言，人才也远没有奢侈到看大门、发报纸的地步。科研体制改革如果不能保护人才，为人才成长创造好环境，或者促进人才合理流动，而让高级知识分子离开自己所从事的事业，去干粗活、简单的活，这样的改革就是荒唐的。
　　其次，改革在实现人才“能上能下”的同时，也给了单位领导更大的用人权，领导的判断水准及个人素质在用人上显得尤为重要。而谁来监督人才使用的公正、公平、科学、合理，则是改革中迫切需要解决的一个新课题。

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