第1题:
[单选题]商品的二因素指的是（ ）A.使用价值和剩余价值
B.使用价值和交换价值
C.价值和使用价值
D.价值和交换价值
参考答案:C
第2题:
[单选题]旅客列车遇自动制动机故障而关门一辆时，在集团公司管内> ( )‰的下坡道，按100km/h限速。
A.10
B.20
C.30
D.40
参考答案:B
第3题: [填空题]
测风过程中，风表移动要平稳、（），不允许在测量过程中为了保证在1分钟内走完全程而改变风表（）。参考答案:匀速；移动速度
第4题:
[判断题]在无线列调区段，列车无线调度电话系统准许列车调度员、机车（动车组）调度员、车站值班员、助理值班员、机车（动车组）司机、列车长等加入通话。( )J126
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [单项选择]
(1)黄强上前拦住老人 (2)一位老人在门岗前骑车前行(3)一边解释一边敬礼 (4)老人犟劲上来了，硬要往前闯(5)被三个敬礼感动了
A. 4-3-1-2-5
B. 4-2-3-1-5
C. 2-3-4-1-5
D. 2-1-4-3-5
参考答案:D
答案解析:[解题思路] 这是侧重于逻辑分析的试题。老人不懂交通规则而在门岗前骑车，被黄强拦住后，老人不听解释想硬闯，黄强一边解释一边敬礼，最终老人被黄强的敬礼感动了，不再硬闯。
第6题:
[多选题]液相石油馏分的质量定压热容，可以根据其( )从有关的图表中查得。A. 温度
B. 相对密度
C. 临界压力
D. 特性因数
参考答案:ABD
第7题:
[单选题]列车机车与动车组过渡车钩的连结与摘解、软管摘结、电气连接线的连结与摘解，由()负责。A.随车机械师
B.列检作业人员
C.车辆乘务员
D.副司机
参考答案:A
第8题:
[单选题]推动农村劳动力有序外出就业,对人力资源服务机构、( )等市场主体开展有组织劳务输出的,给予就业创业服务补贴。
A.村干部
B.劳务经纪人
C.公共就业服务机构
D.包工头
参考答案:B
第9题:
[单选题]非IDLH环境中应选择指定防护因数（）危害因数的呼吸防护装备。A.A．大于
B.B．小于
C.C．大于等于
D.D．小于等于
E.略
F.略
参考答案:A
第10题:
[单选题]压缩机控制中，经常用来联锁的参数是( )。A.流量
B.压力
C.温度
D.振动
参考答案:D
第11题:
[多选题]MedTouch功能包括( )A.强大的App(主要给医生使用),支持Android智能终端
B.远程控制超声机器: 增益,深度,iZoom, iTouch, 冻结, 保存
C.远程病人信息管理: 浏览,查询,获取,删除病人信息
D.内置 iScanHelper
E.DC-70可作为热点提供无线网络
参考答案:ABCDE
第12题:
[判断题]判断题:拖布、大扫把、方锹、尖锹、小铁铲均属于防汛设备物资。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [判断题]
轻度肥胖者PaC高于正常。（ ）参考答案:错
第14题: [多项选择]
下列选项属于《中华人民共和国邮政法》第八章法律责任的是（）。A. 邮政企业从业人员故意延误投递邮件的，由邮政企业给予处分
B. 冒领、私自开拆、隐匿、毁弃或者非法检查他人邮件、快件，尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚
C. 快递企业未在信件封套的显著位置标注信件字样的，由邮政管理部门责令改正，情节不严重的可以处一万元以下的罚款
D. 用户在邮件、快件中夹带禁止寄递或者限制寄递的物品，尚不构成犯罪的，依法处以二千元以下的罚款
参考答案:A, B, C
第15题:
[单选题]职业病危害因素识别的方法很多，常用的有类比法，对照、经验法，系统工程分析法和检测、（ ）等。
A.检验法
B.自查法
C.加减法
参考答案:A
第16题:
[多选题]我国社会主义民主是维护人民根本利益的( )的民主。A.最广泛
B.最真实
C.最全面
D.最管用
参考答案:ABD
第17题:
[单选题]单位定期存单只能以( )为目的开立和使用。A.质押贷款
B.财产证明
C.预付定金
D.理财
参考答案:A
第18题:
[单选题]网点人员服务过程中，应根据客户需求，跟进产品营销，对于（ ），应及时转介给客户经理进一步跟进营销。
A.潜在贵宾客户
B.潜在他行客户
C.私行客户
D.对公客户
参考答案:D
第19题: [单项选择]
关于询问证人，下列说法错误的是( )A. 询问证人应当个别进行
B. 询问证人应制作笔录
C. 询问不满18周岁的证人，应当通知其法定代理人到场
D. 询问证人前，侦查人员必须出示侦查机关的证明文件
参考答案:C
答案解析:[解析] 询问证人只能由侦查人员进行，地点可以是证人的所在单位或者住处，必要时也可以通知证人到公安机关提供证言。侦查人员必须出示侦查机关的证明文件。询问证人应当个别进行，应制作笔录。询问证人，应当告知
第20题:
[判断题]组合复轨器的安装方法需注意：复轨器安装完成后，必须在复轨器大筋板内表面涂油润滑并检查其安装是否牢固，如有异常应拆卸重装。（ ）（组合复轨器使用说明）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [单项选择]
不属于无机盐的元素是( )
A. 锌
B. 氮
C. 钙
D. 硒
E. 铁
参考答案:B
第22题: [填空题]
提升容器在井筒中的行程测量，按其测量方法的不同可分为两类，即（）式和间接式。参考答案:直接
第23题: [简答题]
遇有哪些情况应立即停止变压器的运行？参考答案:
变压器套管爆炸和破裂，大量漏油，油面突然下降；变压器套管端头熔断；变压器冒烟或着火；变压器油箱破裂；防爆薄膜，压力释放阀破裂向外喷油，喷烟火；变压器有异音，且有不均匀的爆炸声；变压器失去主保护；轻瓦斯信号动作，放气检查为可燃黄色气体；发—变组保护拒动，高厂变拒动；发生直接威胁人身安全等危急情况。
第24题: [判断题]
生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测。（）
参考答案:对
第25题:
[单选题]正常情况下，地下某一深度的地层压力等于地层流体作用于该处的( )。A.静液压力；
B.流动压力；
C.上覆岩层压力；
D.岩石骨架应力。
参考答案:A
第26题:
[单选题] 振动筛工作时，对筛布的要求之一是( )。AA.。A、定期酸洗
B. B、允许泥沙滞留
C. C、不必清洁
D.D、保持清洁
参考答案:D
第27题:
[多选题]消防空气呼吸器使用后，必须按以下（ ）要求使其尽快恢复使用前的技术状态。A.清洁污垢，检查有无损坏情况。
B.对空气瓶充气
C.用中性消毒液(不得使用含石碳酸的消毒液)洗涤面罩、呼气阀及供气调节器的弹性膜片。最后在清水中漂洗，使其自燃干燥，不得烘烤曝晒
D.按使用前的准备工作要求，对消防空气呼吸器进行气密性试验
参考答案:ABCD
第28题:
[单选题]依据NGQP1026《炉号管理办法》，各炼钢厂按炉号打印平衡卡/码单 ，必须跟实物同行流转，验收工序仔细核对（ ）。
A.炉号
B.钢种
C.支数
D.以上都对
参考答案:D
第29题:
[判断题]当特种超限车辆通过该检查器时，驼峰信号应关闭。A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:
[单选题]农业银行境内分支机构包括总行本部、总行营业部、( )、一级(直属)分行、二级分行、一级支行及基层营业机构。
A.总行直属机构
B.总行专属机构
C.总行专营机构
D.总行专职机构 【命题依据】第一章第二节
参考答案:C
第31题: [单项选择]
某项目的生产经营期为5年，设备原值为20万元，预计净残值收入10000元，税法规定的折旧年限为4年，净残值为8000元，直线法计提折旧，所得税率为30%，设备使用五年后报废时，产生的现金净流量为（）元。
A. 10000
B. 8000
C. 10600
D. 9400
参考答案:D
答案解析:
[解析] 在项目投资中，按照税法的规定计算年折旧额，年折旧额＝(200000-8000)/4＝48000(元)，第4年末时折旧已经计提完毕，第5年不再计提折旧，第5年末报废时设备的折余价值
第32题: [简答题]简述创伤急救的原则。
参考答案:
（1）抢救生命第一，确保伤员安全。
（2）预防和及时治疗并发症。
（3）用最简便和可靠的方法进行抢救，尽可能争取时间；避免因进行抢救而引起新的创伤。
第33题:[单选题]桥式起重机吊钩处于下极限位置时，卷筒上保留（ ）圈钢丝绳时不符合规范要求。
A.4
B.3
C.2
D.1
参考答案:D
第34题:[单选题]相序是电压或电流三相()的顺序,通常习惯用A(黄)—B(绿)—C(红)表示。
A.电位
B.相位
C.功率
D.接线
参考答案:B
第35题:[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.相关保障机构
参考答案:B
第36题:[简答题]哪些行为可视为违规违纪行为？（答出7条及以上的可得满分）
参考答案:（1）违反劳动纪律，迟到，早退，旷工；擅自离开工作岗位；
（2）工作时间里做与工作无关的事情；
（3）违反请假制度，未按规定办理请假、续假等手续；
（4）消极怠工；
（5）采用非法手段获取病假单或在病假期间从事有报酬的劳动的；
（6）不能或延误完成生产任务、工作任务；
（7）对违纪违规行为不制止、不报告的；
（8）不履行或不完全履行岗位职责，玩忽职守，失职渎职，违章指挥；
（9）违反技术操作规程和安全规程，损坏设备、工器具，损坏备品备件；
（10）遗失重要资料和数据；
（11）造成各类事故、设备故障、设备报废、乘客有责投诉，影响正常运营秩序，损害企业声誉，或造成企业损失的；
（12）发生事故或突发事件时，未能履行职责及时做出处理；
（13）故意拖延上报、瞒报、弄虚作假或推卸责任，造成事故升级或危害扩大的；
（14）无正当理由不服从正常的工作分配、调动、指挥；
（15）无正当理由不参加企业组织开展的各类培训，不遵守培训纪律或考试作弊的；
