参考答案:B
上消化道小量出血者可给予少量多餐,温凉饮食;肝性脑病患者应严格禁止蛋白质饮食,以免加重昏迷程度。
[测试点] 法律解释的提请权。
《立法法》第43条规定,国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院和全国人民代表大会各专门委员会以及省、自治区、直辖市的人民代表大
第20题:[单选题]允许速度160km/h≥vmax>120km/h时,钢轨锈蚀经除锈后,轨底厚度不足( )mm判重伤。
A.5
B.6
C.7
D.8
参考答案:D
第21题:[判断题]第 542 题, 本小题 1 分
智能变电站集成测试分“集成”和“测试”两大环节,“集成”是指组态配置环节,“测试”是指系统测试和系统动模。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:[单选题]运行中变压器的两部分损耗是()
A.铜损耗和线损耗
B.铁损耗和线损耗
C.铜损耗和铁损耗
D.线损耗和网损耗。
参考答案:C
第23题:[判断题]应按照开关设备最终安装位置进行装配,如需移动电缆终端,可以扭转电缆终端进入开关设备。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [单项选择]粒度标准物质、标准橡胶、标准光敏褪纸等属于()。
A. 化学成份标准物质
B. 物理化学特性标准物质
C. 工程技术特性标准物质
D. 以上都不是
参考答案:C
第25题: [单项选择]根据《税务行政处罚听证程序实施办法》的规定,( )。
A. 案件调查人员无正当理由不参加听证,适用听证终止
B. 听证主持人在听证过程中认为证据有疑问无法听证辩明,可能影响税务行政处罚的准确公正,可以宣布听证中止
C. 当事人无正当理由不参加听证,听证中止
D. 案件调查人员严重违反听证秩序致使听证无法进行,听证主持人或者税务机关有权终止听证
参考答案:B
答案解析:[解析] 本题考核税务行政处罚听证程序。对于案件调查人员无正当理由不参加听证,一般不影响听证程序地进行;而当事人或其代理人应当参加听证,无正当理由不参加的,听证应当予以终止。案件调查人员严重违反听证秩
第26题: [单项选择]站台上堆放货物,距站台边缘不得少于( ),不足上述规定距离时,不得进行调车作业。
A. 2.5m
B. 3m
C. 1m
D. 2m
参考答案:C
第27题: [判断题]危害辨识、风险评价和风险控制的结果无需按优先顺序进行排列。()
参考答案:错
第28题: [简答题]第三方物流的作用有哪些?
参考答案:
1、加快物流产业的形成和再造。
2、为企业注入新的资源,提高企业竞争力。
3、分担风险和降低成本。
第29题:[单选题]经济责任稽核结束后,稽核组向派出联社领导提交稽核报告,稽核报告经领导签暑意见后,交( )参考。
A.监察部门
B.人事部门
C.财务部门
D.审计部门
参考答案:B
第30题: [简答题]弧垂大小对线路安全有什么影响?
参考答案:
弧垂的大小直接影响线路的安全运行。弧垂过小则导线受力增大,当张力超过导线许可应力时,会造成断线;弧垂过大,则导线对地距离过小而不符合要求,在有剧烈摆动时,可能引起线路短路。
第31题: [单项选择]<br><br><br/>A. hire<br/>B. apply<br/>C. adopt<br/>D. use<br/>参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考查异形近义动词的词义辨析。hire“雇佣”;apply“运用 (方法,理论等)”;adopt“采用”;use“使用”。例:Can you try to apply this new t
第32题: [单项选择]下列不属于腹穿适应证的是:()
A. 腹部创伤,疑腹腔内出血或空腔脏器破裂
B. 弥漫性腹膜炎,诊断不明
C. 怀疑腹腔内脓肿
D. 肠梗阻患者肠管高度扩张者
参考答案:D
第33题:[判断题]CBI 向CC 发送屏蔽门开/关的关信息,CC 向CBI 发送屏蔽门闭并锁闭信息。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[单选题]高层施工脚手架(高20m以上)在搭设过程中,必须以()m为一段,根据实际情况,采取撑、挑、吊等分阶段将荷载卸到建筑物的技术措施。
A.10~15
B.15~18
C.18~20
D.20~25
参考答案:B
第35题:[单选题]常作阴道栓的基质,但不适用于与蛋白质有配伍禁忌的药物
A.可可豆脂
B.甘油明胶
C.香果脂
D.半合成山苍子油脂
E.聚乙二醇
参考答案:B
甘油明胶:本品系用明胶、甘油与水制成,具有弹性,不易折断,在体温时不熔融,但可缓缓溶于分泌液中,药物溶出速度可随水、明胶、甘油三者的比例不同而改变,甘油与水的含量越高越易溶解。本品常作阴道栓的基质,但不适用于与蛋白质有配伍禁忌的药物,如鞣酸等。另外,本品易滋生微生物,需加防腐剂。
第36题:[单选题] 壁柱与墙体间应设置拉结钢筋,拉结钢筋直径不应小于( )。
A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:D
第37题: [简答题]制定年度培训计划时应从哪几个方面进行需求分析
参考答案:
答案解析:从满足企业经营需要的角度讲,企业培训有如下四个方面的目的,而这也是企业培训的根本原因:
长期目的:满足企业长期经营对人力资源的需要而采取的培训活动。例如对企业家的培养、组织变革的推动、企业文化的
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