第1题:
[多选题]业务数据是指信息系统运行过程中创建的各类（）清算信息、交易日志、报表、历史数据等A.环境信息
B.客户信息
C.配置文件
D.交易信息
参考答案:BD
第2题:
[单选题]下列关于列车车次号的说法错误的是（ ）。A.现时刻运行或变更交路运行时,已发出图定列车车次号不变，后续始发站发出列车给予临时客运列车车次。
B.单线双方向组织时，车次号可按方向固定使用。
C.工程、调试列车进入封锁区间后延用原车次，在封锁区间内不区分上下行，返回段场时应根据行车方向重新赋予车次号。
D.救援列车连挂故障列车推进运行时，应根据行车方向重新赋予车次号;连挂故障列车牵引运行时，保持原救援车次号不变。
参考答案:D
第3题:
[单选题]绝缘工具使用前要清楚适用的()等级。A.电流
B.电压
C.电阻
D.质量
参考答案:B
第4题: [单项选择]
依据《月球协定》，月球及其资源是( )。A. 共有物
B. 无主物
C. 人类共同财产
D. 可以自由开发的财产
参考答案:C
答案解析:1979年《月球协定》对月球及其他天体的制度作了明确规定：月球及其他天体的自然资源是人类的共同财产，任何国家不得对月球及其他天体提出主权要求或据为已有。
第5题: [单项选择]
为了确定主要构件在变形量为（）允许挠度时的压力差而进行的检测为变形检测。A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 60%
参考答案:C
第6题:
[多选题]雷电监测系统运维单位负责（____）的规划、建设、日常运维。A.雷电监测系统
B.探测站
C.数据通道
参考答案:ABC
第7题:
[单选题]建设单位安全生产管理的主要责任和义务不包括()。A.向施工单位提供有关资料
B.不得对施工单位的建设活动进行干预
C.建设单位应当保证安全生产投入
D.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,要有设计方案
参考答案:B
第8题: [单项选择]
角色内冲突是指由于角色互动对象对同一角色抱有矛盾的角色期望而引起的冲突。角色内冲突既可来自不同类型的角色互动对象矛盾的角色期望，也可出自同一类型的角色互动对象矛盾的角色期望。
根据上述定义，下列各项中不属于角色内冲突的是（）。
A. 遵章的司机希望交警严格执法.而违章的司机往往希望交警得过且过
B. 父母往往期望孩子既能够学习好，又能在德育、体育等方面全面发展
C. 有的丈夫既希望妻子温柔体贴，操持家务，又希望她在外干一番事业
D. 有的市民希望市长多抓工业建设，发展经济，有的市民希望市长多抓环境保护，构建绿色家园
参考答案:B
答案解析:A项的角色冲突在于交警的严格执法与得过且过，是来自不同类型的角色互动对象的角色期望，即来自遵章的司机和违章的司机。C项，是来自同一类型的角色互动 对象——有的丈夫，角色冲突表现为操持家务和在外干一番事
第9题:
[单选题]安全带：腰带和保险带、绳应有足够的机械强度，材质应有耐磨性，卡环（钩）应具有（ ），操作应灵活。
A.保险装置
B.足够强度
C.防锈性能
D.足够厚度
参考答案:A
第10题: [单项选择]
调研员对应的领导职务层次是A. 乡科级正职
B. 县处级正职
C. 厅局级副职
D. 厅局级正职
参考答案:B
第11题:
[判断题]根据《营销现场作业安全工作规程（试行）》，装设的接地线应接触良好、连接可靠。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题]动态评价要求，变电设备重要状态量发生变化时，省检修公司和地市公司运检部应（ ）组织对所辖设备开展分析评价，并根据评价结果及时采取针对性的处理措施。
A.立即
B.适时
C.计划
D.以上都不对
参考答案:A
第13题:
[单选题]散射免疫比浊法测定时,为了准确测定靶物质浓度,必须使( )(2分)A.充分稀释待测样品
B.检测抗体过量
C.有足够强度的发射光
D.B+D
E.检测抗原过量
参考答案:B
免疫比浊法的原理是在一定量的抗体(一般抗体过量)中分别加入递增量的抗原,形成免疫复合物,在促凝剂作用下,形成微粒,出现浊度。
第14题:
[填空题]俯卧压背法,每分钟( )次左右,直至触电者恢复自然呼吸为止。 参考答案:15
第15题:
[单选题]在全负荷情况下，钢结构失稳的临界温度为D多少？A.350℃
B.500℃
C.600℃
D.800℃
参考答案:B
答：当温度升至350℃、500℃、600℃时，钢结构的强度分别下降1/3、1/2、2/3。在全负荷情况下，钢结构失稳的临界温度为500℃。
第16题: [单项选择]
有关乳癌描叙中，下列哪项欠妥
A. 乳癌多发部位是乳腺外上象限，因为此处乳腺组织占大部分
B. 右乳房下半部的癌，转移到肝脏的机会可能较多
C. 肿瘤侵犯Coopier韧带，则产生酒窝征
D. 皮内皮下淋巴管被癌细胞阻塞，则产生橘皮样变
E. 乳癌是外科常见的癌症，彻底根治，手术可以治愈
参考答案:E
第17题:
[判断题]电气化区段运行的客车、机械冷藏车等应有“电化区段严禁登高”的标识。A.正确
B.错误
参考答案:B
技规
第18题: [填空题]
Natural disasters ______ (是造在这个国家经济危机的原因).参考答案:have contributed to the country’s economic crisis．
答案解析:此题主要考查动词短语contribute to“造成……的原因”表达方法。
第19题:
[判断题]利用高空作业车、带电作业车、叉车、高处作业平台等进行高处作业，高处作业平台应处于稳定状态，短距离移动车辆时，作业平台上允许载人。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [单项选择]
Amiodamn是( )A. 普萘洛尔
B. 胺碘酮
C. 利多卡因
D. 奎尼丁
E. 丙米嗪
参考答案:B
第21题:
[单选题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定，应急预案培训和演练，有记录，（），有考核。
A.有安排
B.有结果
C.有图片
D.有评比
参考答案:B
第22题:
[单选题]癫痫持续状态时的护理措施不妥的是A.遵医嘱应用地西泮，迅速控制发作
B.用力按压肢体制止抽搐
C.保持环境安静，避免强光刺激
D.解开衣领、腰带，避免影响呼吸
E.将毛巾或外裹纱布的压舌板塞入一侧臼齿间
参考答案:B
第23题:
[多选题]健康资料根据收集资料的方法不同可分为:A.人文资料
B.社会资料
C.主观资料
D.客观资料
参考答案:CD
第24题: [单项选择]
在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位，也可以成为企业人力资源管理制度变革的( )。A. 方式
B. 指导
C. 诱因
D. 因素
参考答案:C
第25题:
[多选题]持用探亲乘车证准乘除（ ）列车以外的各种旅客列车，不能乘坐软席和免费使用卧铺。A.国际
B.特快
C.快速
D.旅游
参考答案:AD
第26题:
[单选题]总队、支队安全助理对灭火救援现场安全员实行（ ）。A.专人管理
B.分级管理
C.统一管理
D.联合管理
参考答案:C
第27题:
[单选题]山西省农村信用社信合通信用卡授信个人信用评分标准及信用评分调整标准可根据不同卡产品由（）制定，仅限于省联社及所辖发卡机构内部管理使用。
A.各办理机构统一
B.县级机构统一
C.市级机构统一
D.省联社统一
参考答案:D
（出自《山西省农村信用社信合通信用卡授信管理办法（试行）》第二章第八条）
第28题:
[单选题]强酸、碱清洗剂原理及功能特点描述错误的是( )。（中）4A.强酸、碱清洗剂的主要成分敌腐特灵只适用于酸碱对人体侵害的单一用途洗消溶剂
B.其化学分子结构经过改变后具有极强的吸收性能
C.是一种酸碱两性的螯合剂
D.可以用于处置强酸碱和化学物品灼伤的伤口创面
参考答案:A
第29题:
[单选题]“旧唯物主义是半截子的唯物主义”,这是指 ( )
A.旧唯物主义是形而上学的唯物主义
B.旧唯物主义在社会历史观上是唯心主义
C.旧唯物主义是机械唯物主义
D.旧唯物主义是割裂了运动与静止的辩证法
参考答案:B
第30题:
[判断题]采用并联电阻的断路器合空载线路时，触头动作顺序是主触头和辅助触头同时合上。A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题: [单项选择]
患者，女，18岁，未婚。月经初潮1年，每于经行小腹绵绵作痛，经净渐除，经量少、质稀，腰痠腿软，舌苔薄白，脉细弱。其治法是
A. 益气止痛
B. 补血止痛
C. 滋阴止痛
D. 益肾养肝止痛
E. 疏肝止痛
参考答案:D
第32题:
[判断题] 年版美元20元的安全线在紫外光下为绿色。A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[判断题]建筑施工企业专职安全生产管理人员是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质[2004]59号）第四条第三款规定：【废止】
建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）：
第四条 本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住建部令第17号）第三条第三款规定：
专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。
