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[单选题]国家综合性消防救援队伍是国家的什么力量?
A.综合性消防救援力量
B.综合性常备应急骨干力量
C.国家应急和救援力量
D.国家应急和处突力量

参考答案:B
答:国家综合性消防救援队伍是中国共产党绝对领导下的坚持纪律部队建设标准的综合性常备应急骨干力量。

热门试题:

第1题:[单选题]受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起15日内,到()缴纳罚款。
A.作出治安管理处罚决定的公安机关
B.指定的银行
C.作出治安管理处罚决定的公安机关的同级人民政府
D.作出治安管理处罚决定的公安机关的同级人民政府的财务部门
参考答案:B


第2题:
[多选题]商圈类型按照展现形式可划分()
A.闭环型
B.圆形
C.沿线街道型
D.放射型
参考答案:AC


第3题:
[单选题]货物列车重量、长度均为未达到运行图规定标准,连续运行距离超过机车乘务区段( )时,应按欠重列车办理。 
A.1/3
B.1/2
C.1/4
D.1/5 
参考答案:B


第4题: [单项选择]
( )具有可变和浮动的特点。
A. 奖金
B. 加班费
C. 补贴
D. 津贴
参考答案:A
答案解析:[解析] 相对于基本薪酬和补偿薪酬的稳定性而言,激励薪酬,特别是其中的奖金,具有可变和浮动的特点。故选A。

第5题: [单项选择]
合理用药需具备下述有关药理学知识()
A. 药物作用与副作用
B. 药物的毒性与安全范围
C. 药物的效价与效能
D. 药物的t1/2与消除途径
E. 以上都需要
参考答案:E

第6题: [简答题]
简述FDMA、TDMA、CDMA三种基本方式中划分信道的方法。
参考答案: FDMA:将给定的频谱资源划分成若干个等间隔的频道供不同用户使用。
TDMA:把时间划分成周期性的帧,每以帧再划分成若干个时隙,每个时隙分给不同的用户使用。
CDMA:以扩频技术为基础。用不同的码字来区分不同的用户。

第7题: [单项选择]
危险化学品经营许可证有效期为()年。
A. 1
B. 3
C. 5
参考答案:B

第8题:
[单选题]口服给药需要在多少度水温下送服( )P364
A.20-35 ℃
B.30-45 ℃
C.45-50 ℃
D.50-60 ℃
E.40-60 ℃
参考答案:E


第9题: [简答题]
简述葡萄酒换桶的目的。
参考答案:后发酵完毕之后,葡萄酒渐渐自然澄清,因为温度降低了5~6度,不再产生二氧化碳,酒中所有的悬浮物质(如葡萄皮子的碎片、果梗等)、因温度下降溶解度减低而析出的盐类酒石,以及酵母与其他微生物的细胞,都慢慢沉淀到池底,形成渣滓酒脚。这种渣滓含有各种微生物,其中有大量细菌,会引起葡萄酒的变质,另一方面酒脚能发生种种化学的及生化的反应,生成某些有害物质(如硫化氢与硫醇),使葡萄酒产生酒脚味,而影响质量。所以必须及时除去渣滓酒脚。这是换桶的主要目的。

第10题:
[多选题]党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导( )的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。
A. 民主集中
B.个别商谈
C. 个别酝酿
D.会议决定
参考答案:ACD


第11题:
[单选题]下列关于处警的工作,说法正确的是∶
A.民警小刘接到处警任务后,因着急身穿便衣到达现场,对事情进行了处理
B.民警小王处警结束后,将处警情况报告110报警服务台
C.民警小李处警后,自己对打架的外国人格林和汤姆进行了处罚
D.民警小赵处警后,发现自己无法处理纠纷,遂退回公安局,请求换人处理
参考答案:A


第12题: [填空题]
灰分能准确地表示食品中原来的无机成分的总量。( )
参考答案:

第13题: [单项选择]
三辊开坯机的三个轧辊辊径()
A. 不等
B. 相等
C. 中辊小
参考答案:B

第14题:
[单选题]在计算转供户用电量、最大需量及功率因数调整电费时,应扣除被转供户公用线路与变压器消耗的有功、无功电量。最大需量按下列规定折算:照明及一班制每月用电量180千瓦时,折合为1千瓦。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题: [判断题]
依据《国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见》的要求,要深入开展安全文化创建活动,要求坚持与企业安全生产标准化建设、职业病危害治理工作相结合,完善安全文化创建评价标准和相关管理办法,严格规范申报程序。
参考答案:对

第16题:
[判断题]工作人员禁止擅自开启直接封闭带电部分的高压配电设备柜门、箱盖、封板等。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[多选题]定性数据的图形表示方法一般有()。
A.饼图
B.直方图
C.条形图
D.环形图
E.柱形图
参考答案:ACD


第18题: [单项选择]
哥特式建筑是什么时期的艺术风格()。
A. 文艺复兴时期
B. 中世纪
C. 古罗马
D. 古希腊
参考答案:B

第19题:
[单选题]婴儿3个月时,能将双手放在前面观看并玩弄自己的双手,出现( )东西的动作。
A.双手抓握
B.五指抓握
C.满手抓握
D.企图抓握
参考答案:D


第20题: [单项选择]
男,30岁。某工厂锅炉工,炎热夏天工作后感头晕,双下肢痉挛性疼痛,体温正常,神志清楚。其诊断首先考虑
A. 热晕厥
B. 热痉挛
C. 热休克
D. 热衰竭
E. 热射病
参考答案:B

第21题:
[单选题]下面哪个不是系统功能调用的功能( )。
A.文件管理
B.设备管理
C.作业管理
D.总线管理
参考答案:D
1

第22题: [单项选择]
随着我国经济持续增长,工业化水平不断提高,城市化急速推进以及人民生活水平不断改善,对能源的需求必然是急剧、大量增长的。但高增长、高耗能、高污染、高浪费、低效益的发展模式是绝对不可取的。
上述这段话涉及要解决的主要矛盾,指的是( )。
A. 经济的高增长与生产的高浪费
B. 经济的高增长与企业的高污染
C. 经济的高增长与能源的高消耗
D. 经济的高增长与效能的低效益
参考答案:C
答案解析:[解析] 本题主要围绕经济的高增长与能源问题的关系来进行发展模式的论证,故矛盾的中心应当是经济与能源,因此,本题选C。D项的“效能”意为效用、作用,“效能的低效益”本身说法就不正确。

第23题:[单选题]【判断】
送风机轴承温度高(>90℃),延时5s时,送风机跳闸。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [单项选择]
滚动轴承代号6205表明轴承的内径为()mm。
A. 4
B. 8
C. 20
D. 25
参考答案:D

第25题:
[单选题]根据《国家电网公司调控机构设备监控信息处置管理规定》要求,调控中心应对未按规定及时、正确处置监控信息,造成事故处理延误、影响(____)安全的情况进行考核,并追究相关人员责任。
A.设备
B.人身
C.调控
D.电网
参考答案:D


第26题:
[单选题]设备处于异常状态,可能发展为事故,但仍可在一定时间内继续运行,须加强监视并进行检修处理的缺陷属于( )。
A.一般
B.严重
C.危急
D.紧急
参考答案:B


第27题:
[单选题]审查概算的投资规模、生产能力、设计标准、建设用地、建筑面积、主要设备、配套工程、设计定员等是否符合原批准可行性报告或立项批文的标准,概算总投资超过原批准投资估算一定百分比以上,应进一步审查超估值的原因。这个百分比是( )
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
参考答案:B
2020版教材P222 / 2019版教材P216 审查概算的投资规模、生产能力、设计标准、建设用地、建筑面积、主要设备、配套工程、设计定员等是否符合原批准可行性研究报告或立项批文的标准。如概算总投资超过原批准投资估算10%以上,应进一步审查超估算的原因

第28题:
[单选题]因转场需要临时移动安全围栏的,必须提前告知工作负责人,并征得( )同意后方可移动,且移动后立即恢复。
A.工作负责人
B.工作票签发人
C.运维人员
D.专责监护人
参考答案:C


第29题:
[判断题]自动喷水灭火系统主要由洒水喷头、报警阀组、水流报警装置(水流指示器或压力开关〉等组件,以及管道、供水设施组成。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题:
[单选题]下列关于企业主要负责人对本单位安全生产工作职责说法错误的是( )。
A.定期组织分析本单位的安全生产形势,研究解决重大安全生产问题
B.按相关规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关工作
C.可以不采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求
D.组织制定并实施本单位生产安全应急预案,开展应急救援演练
参考答案:C


第31题:
[单选题]砍剪山坡树木应做好防止树木向( )弹跳接近导线的措施。
A.下
B.上
C.左
D.右
参考答案:A


第32题: [多项选择]
下列各项属于工资、薪金所得的为( )。
A. 年终加薪
B. 劳动分红
C. 津贴
D. 稿酬收人
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] D属于稿酬所得。

第33题: [简答题]
在什么保护范围内,禁止从事爆破、打井、采石、取土等影响水工程运行和危害水工程安全的活动?
参考答案: 水工程保护范围。

第34题: [名词解释]
瓷像留孔服务
参考答案: 提供在墓碑上留下粘贴瓷像的凹槽的服务。

第35题:
[简答题]职务轮换
参考答案:职务轮换是使管理人员在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,,得到各种不同的体验,为今后在较高层级上任职做准备。 职务轮换主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面。通过各种不同岗位的职务轮换,使受训者全面掌握企业各种职能的管理知识、技能或艺术。职务轮换的表现形式比较多,如各种主管人员之间、副职与副职之间、正职与副职之间、各种不同的管理职位之间等都可进行不定期的职务轮换。


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