第3题: [单项选择]下列程序的执行结果是( )。 a=75 If a＞90 Then i=4 If a＞80 Then i=3 If a＞70 Then i=2 1f a＞60 Then i=1 Print "i="；i A. i=1 B. i=2 C. i=3 D. i=4 参考答案:A 答案解析:[解析] 本题为4个单行If语句，当a=75时，前2个条件为假，不执行then语句，而后2个条件为真，两个then语句先后执行，最后执行结果为i=1。考生应该注意避免认为执行Ifa＞70 Then i
第5题: [单项选择]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。 A. 对于贡献型员工，组织给予必要的奖励 B. 对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导 C. 对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能 D. 对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效 参考答案:A 答案解析:[解析] 本题考查各种绩效类型的员工。对于安分型员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能；对于堕落型员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效；对于冲锋型员工，主管人员应当对其进行绩效辅导。
第31题: [单项选择]下列关于行政诉讼证据的说法，正确的是( ) A. 原告提出其在行政程序中没有提出的新证据，被告是否能补充相应的对抗性证据应由人民法院许可 B. 第三人在第一审程序中未提供而在第二审程序中提供的证据，人民法院不予接纳 C. 人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，加盖人民法院印章 D. 行政诉讼证据涉及个人的隐私的，可以不公开质证；人民法院依职权调取的证据，仍需经当事人质证 参考答案:A 答案解析:[解析] 行政诉讼证据的内容自2002年最高人民法院出台《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》以来，每年在司法考试中都占一定的分值，复习时应列为重点。
A选项，《最高人民法院关于行政诉讼证
