第21题: [单项选择]﹣2，1，7，16，( )，43 A. 25 B. 28 C. 31 D. 35 参考答案:B 答案解析:[解析] 数列相邻项作差得到等差数列3，6，9，(12)，(15)，未知项为16＋12＝28，故选B。
第22题: [单项选择]若分出公司自留额是40万元，保险金额200万元，保险费10万元，赔款120万元，以只签订五线的第一溢额再保险合同为例，则分出公司自负赔款为（）万元。 A. 40 B. 8 C. 24 D. 10 参考答案:C 答案解析:签订五线的第一溢额再保险合同，自留额是40万元，则再保险责任限额为160万元，分出公司自负赔款比例为1:5，赔款120万元，则分出公司自负赔款=120×1/5=24（万元）。
第26题: [单项选择]属于阿片受体拮抗剂的药物是 A. 阿法罗定 B. 四氢帕马汀 C. 丁丙诺啡 D. 二氢埃托啡 E. 纳洛酮 参考答案:E 答案解析:[解析] 本组题考查镇痛药的相关知识。 四氢帕马汀又名延胡索乙素，研究证明其镇痛作用与脑内阿片受体无关。纳洛酮化学结构与吗啡极其相似，对四种类型阿片受体都有拮抗作用。2007年大纲中未提及A
第30题: [单项选择]绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）的原理最为吻合。 A. 领导-成员交换理论 B. 双因素理论 C. 期望理 D. ERG理论 参考答案:C 答案解析:考点：
绩效薪金制。
本题考查绩效薪金制与期望理论的关系。期望理论认为应该让员工相信绩效和报酬之间存在紧密的关系，而绩效薪金制就可以使员工的报酬与其绩效直接挂钩。参见教材P10。
