第14题: [单项选择]以下用人单位变更劳动合同的行为,违反法律有关规定的是()。 A. 劳动者经考核证明不能胜任工作,用人单位调整其工作岗位 B. 企业因转产、重大技术革新或者经营方式调整,与员工协商变更劳动合同 C. 女职工怀孕,用人单位调整工作岗位并相应降低工资标准 D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,用人单位要求变更劳动合同 参考答案:C 答案解析:
第18题: [单项选择]关于输精管的叙述,不正确的是() A. 重复输精管被忽略可能发生绝育术后再孕 B. 输精管串珠样改变提示附睾结核 C. 输精管异常多有附睾、精囊畸形 D. 单侧输精管缺如可合并同侧隐睾 E. 凡睾丸体积正常,精液量少,pH酸性的无精子症应重复检查输精管 参考答案:D 答案解析:附睾、精囊、输精管和射精管发生于中肾管,输精管缺如可能伴有附睾、精囊的缺如。隐睾可能与精索本身的发育障碍有关。