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[多选题]收单机构要规范商户签约行为,在有关收单协议中,至少应明确规定下列()要求。
A.特约商户不得将签购单、签购结算单、银联标识牌及POS机具等专用于银行卡受理的资源用于收单协议范围以外的用途,也不得转给第三方使用,不得将其他特约商户的交易假冒本特约商户交易与收单机构清算
B.特约商户不得协助持卡人进行信用卡套现、交易分单等违法经营行为
C.特约商户出现虚假申请、侧录、套现、恶意倒闭等严重风险行为的,收单机构有权立即终止银行卡交易并撤除机具
D.对违反上述协议内容的行为,收单机构应根据情节严重程度及造成损失的情况,追究特约商户的相关责任

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题: [多项选择]土壤热量的来源主要有()三个方面
A. 太阳辐射热
B. 生物热
C. 地球内热
D. 其它
参考答案:A,B,C

第2题:[单选题] 187
关于PIM-SM转发树的描述,错误的是:
A.PIM-SM同时包含两种树:共享树和源路径树
B.从RP到组播接收者数据转发的路径称为共享树
C.从组播源到Rp的数据转发路径称为源路径树
D.在共享树下,RPF检查使用组播源地址作为检测地址
参考答案:D


第3题:
[判断题]根据《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》(七部委11号令),投诉人不是所投诉招标投标活动的参与者,或者与投诉项目无任何利害关系的,行政监督部门不予受理。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题: [单项选择]
国际分销渠道管理最重要的工作是()。
A. 激励中间商
B. 评估中间商
C. 协调渠道冲突
D. 调整渠道
参考答案:B

第5题:
[多选题]矿井必须建立完善的防尘洒水系统。其防尘管路应( )。
A.铺设到所有可能产尘的地点
B.保证各用水点水压满足降尘需要
C.保证水质清洁
参考答案:ABC


第6题: [单项选择]
若要设置定时器控件的定时时间,需设置的属性是______。
A. Interval
B. Value
C. Enabled
D. Text
参考答案:A

第7题:
[简答题]滑坡、错落体位移,使支档、防护建筑物错动开裂,已侵入限界或有倒塌迹象可能会中断行车,应采取果断措施保证行车安全
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:[判断题]新建高炉煤气区附近应避免设置常有人工作的地沟,如必须设置,应使沟内空气流通,
防止积存煤气。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题: [单项选择]
下列各项,不属冠心病中医病因的是
A. 七情内伤
B. 饮食失节
C. 肝肾亏虚
D. 劳逸失度
E. 禀赋不足
参考答案:E

第10题:
[多选题] 对于耦合电容器的交接试验项目 :tanδ测量,以下说法正确的是()
A. 油纸绝缘0.5%
B. 膜纸复合绝缘 0.2%
C. 油纸绝缘0.2%
D. 膜纸复合绝缘 0.5%
参考答案:AB


第11题:
[判断题] 在船艇靠近遇险人员后,先抛投有绳索缚着的救生圈,由遇险人员自行将救生圈套在身上,再将其营救至船上。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[判断题]车站应设置《客运列车编组顺表(通知单)交接簿》。司机接收票据时,在车站《客运列车编组顺表(通知单)交接簿》内签字。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[判断题]旅游列车代用票记事栏应当载明团体旅客证的起止号。经由栏必须按列车实际经由填写。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
《旅游列车开行管理办法》第15条(铁运2007-232号)

第14题:
[单选题]用灭火器进行灭火的最佳位置是( ).
A.下风位置
B.上风或侧风位置
C.离起火点10米以上的位置
D.离起火点10米以下的位置
参考答案:B


第15题: [单项选择]
按规定中、小型建设项目应在投料试车正常后()内完成竣工验收。
A. 两个月
B. 一年
C. 三个月
D. 半年
参考答案:D

第16题:
[判断题]水准测量是利用水准点提供的水平视线,根据竖立在两点的水准尺上的读数,采用一定的计算方法,测定两点的高差,从而由一点的已知高程,推算另一点的高程。【该题涉及5.2内容】
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[单选题]高碳钢比低碳钢的焊接性( )。
A.好
B.相差不大
C.差
参考答案:C


第18题: [单项选择]
九江公司出纳人员李某于2005年2月10日签发了一张转账支票,转账支票上日期填写正确的是( )。
A. 贰零零伍年贰月拾口
B. 贰零零伍年贰月壹拾日
C. 贰零零伍年零贰月零壹拾日
D. 贰零零伍年贰月壹拾日
参考答案:C
答案解析:[解析] 2005年2月10日应为“贰零零伍年零贰月零壹拾日”。

第19题:
[判断题]大气式燃烧火焰的稳定性主要指不回火、不离焰、不脱火。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题:
[单选题]一旦逆流产生,逆流信号将通过逻辑控制系统使( )在 1.5 秒内打开。
A.主风单向阻尼阀
B.主风出口单向阀
C.防喘振阀
D.烟机旁路蝶阀
参考答案:C


第21题: [单项选择]
煤矿井下爆炸物品库每个爆破物品库房必须有()个出口。
A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 多个
参考答案:B

第22题:
[判断题]XIN-信用卡网银注册客户在网上银行可以修改证件类型和证件号码。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第23题:
[单选题]测得放大电路中某晶体管三个电极对地的电位分别为6V、5.3V和12V,则该三极管的类型为( )。
A.硅PNP型
B.硅NPN型
C.锗PNP型
D.锗NPN型
参考答案:B


第24题: [单项选择]
中枢型睡眠呼吸暂停与阻塞型睡眠呼吸暂停的鉴别手段是()。
A. 呼吸暂停
B. 低通气
C. 动脉血氧饱和度下降
D. PSG检测
E. 食管测压
参考答案:D
答案解析:PSG是诊断阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征的金标准,也是区分中枢性睡眠呼吸暂停的重要手段;食管测压是OSAHS阻塞定位的检查手段。

第25题:
[简答题]焊缝探伤除锈及涂油长度应大于<--NRC-->mm,轨头及轨脚4档扫查距离不小于250mm,轨脚其它部位扫查距离不小于150mm。
参考答案:250
业务

第26题: [单项选择]
水路货运中,收货人应承担由于没有凭有效单证提货而引起的责任,其时效从货运记录交收货人的次日起算不超过______天。
A. 60
B. 90
C. 180
D. 360
参考答案:C

第27题: [单项选择]
企业行政管理部门的固定资产的修理费用等后续支出,应当计入( )。
A. 管理费用
B. 制造费用
C. 营业外支出
D. 生产成本
参考答案:A
答案解析:[解析] 企业行政管理部门的固定资产的修理费用等后续支出,应当计入“管理费用”;专设销售机构的应计入“销售费用”;生产车间的计入“制造费用”。

第28题: [单项选择]
以下是确定企业盈利水平的前提和基础,利润来源的项是( )。
A. 费用
B. 成本
C. 收入
D. 利润总额
参考答案:C
答案解析:[考点] 1Z102071 掌握利润的计算

第29题:
[多选题]自2023年1月1日至2023年12月31日,增值税加计抵减政策按照以下规定执行( )
A.允许生产性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳税额
B.允许生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%抵减应纳税额
C.允许生产性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%抵减应纳税额
D.允许生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计15%抵减应纳税额
参考答案:AB


第30题:
[多选题]关于概念,正确的说法包括 【多选题】
A.是以词来标示和记载的
B.是思维活动借以进行的单元
C.是人脑对客观事物本质属性的反映
D.是对客观事物的整体反映
参考答案:ABC


第31题: [单项选择]
在工程项目建设中,始终处于主要负责者地位的是( )。
A. 监理单位
B. 项目法人
C. 承包人
D. 交通主管部门
参考答案:B
答案解析:[解析] 项目法人是工程项目的投资者和建成项目的所有者。项目法人应当承担项目建设中的相关责任,对项目的质量、进度、费用等负管理责任,因此在项目建设中处于主要负责者地位。

第32题:
[单选题]19.在进行健康教育时,首先让吸烟者了解吸烟对健康的危害及戒烟的益处,属于下列哪种模式 [单选 ]
A.感知健康行为理论
B.自我效能理论
C.健康信念模式
D.行为改变的阶段理论
E.知一信一行模式
参考答案:E
解析:知-信-行模式认为卫生保健知识和信息是建立积极、正确的信念与态度,进而改变健康相关行为的基础,而信念和态度则是行为改变的动力。只有当人们了解了有关的健康知识,建立起积极、正确的信念与态度,才有可能主动地形成有益于健康的行为,改变危害健康的行为。

第33题:
[判断题]高炉内据状态不同划分为五个区:块状带、软熔带、滴落带、风口带、渣铁贮存区。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题: [单项选择]
蒸煮后,降低其毒的药材是()
A. 黄芪
B. 麻黄
C. 草乌
D. 苦杏仁
E. 黄柏
参考答案:C

第35题:
[多选题]企业薪酬制度设计的墓本要求包括()
A.实现公平、公正和公开
B.体现岗位的差别
C.确立科学合理的薪酬结构
D.合理确定薪资水平
E.体现保障、激励和调节三大职能
参考答案:BCDE
设计企业薪酬制度时,应当充分考虑以下7个方面的基本要求:(1)体现保障、激励和调节三大职能;(2)体现劳动的三种形态:潜在形态、流动形态和凝固形态;(3)体现岗位的差别:技能、责任、强度和条件(环境);(4)建立劳动力市场的决定机制;(5)合理确定薪资水平;(6)确立科学合理的薪酬结构;(7)构建相应的支持系统。

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