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[多项选择]机车乘务组执乘作业的工作方式包括()。
A. 折返制
B. 值班制
C. 驻班制
D. 中途换班制
E. 随乘制

参考答案:A, C, D, E

热门试题:

第1题: [填空题]在化学元素中,“Li”指代()化学元素。
参考答案:锂

第2题:
[单选题](  )不得与居住场所设置在同一建筑物内,并应当与居住场所保持安全距离。
A.人员密集场所
B.公众聚集场所
C.公共娱乐场所
D.生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所
参考答案:D


第3题: [单项选择]
根据我国证券法规定,内幕人员包括( )。
A. 持有公司5%股份的股东
B. 持有公司2%股份的股东
C. 持有公司50%股份的股东
D. 持有公司20%股份的股东
参考答案:A

第4题: [简答题]
变桨驱动电机的基本维护有哪些?
参考答案: 1.检查变桨驱动装置表面清洁度。
2.检查变桨驱动装置表面防腐层。
3.检查变桨电机是否过热、有异常噪声等。
4.检查变桨齿轮箱润滑油。
5.检查变桨驱动装置螺栓紧固。

第5题: [多项选择]
下列费用中,属于建筑安装工程间接费的有( )
A. 承包人为筹集资金而发生的各项费用支出
B. 承包人工会经费
C. 承包人的劳动保险费
D. 建设期贷款利息
E. 建筑工程一切险的保险费
参考答案:A,B,C

第6题: [单项选择]
建国后,根据“名从主人”的原则,将“归化族”更改为().
A. 土家族
B. 赫哲族
C. 俄罗斯族
D. 塔吉克族
参考答案:C

第7题:
[单选题]脑干内的副交感神经核
A.疑核、动眼神经副核、上泌涎核、下泌涎核
B.迷走神经背核、动眼神经核、上泌涎核、下泌涎核
C.动眼神经副核、孤束核、泌涎核、迷走神经背核
D.动眼神经副核、上泌涎核、下泌涎核、迷走神经背核
E.动眼神经副核、面神经核、疑核、副神经核
参考答案:D


第8题:
[判断题]建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[判断题]食品生产企业召回已经上市销售的食品,无需通知相关生产经营者和消费者。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题: [单项选择]
双线区段线桥工区应配备的红色信号旗数量为()。
A. 2面
B. 4面
C. 6面
D. 9面
参考答案:D

第11题: [单项选择]
工程量清单漏项或设计变更引起的新的工程量清单项目,其相应综合单价首先应由()提出。
A. 监理工程师
B. 承包人
C. 发包人
D. 建筑师
参考答案:B

第12题:
[判断题]煤矿企业必须按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[单选题]下列属于村庄规划内容的是(  )。
A.制定村庄发展战略
B.确定基本农田保护区
C.村庄的地质灾害评估
D.村民住宅的布局
参考答案:D
根据《中华人民共和国城乡规划法》第十八条规定,乡规划、村庄规划应当从农村实际出发,尊重村民意愿,体现地方和农村特色。乡规划、村庄规划的内容应当包括:规划区范围,住宅、道路、供水、排水、供电、垃圾收集、畜禽养殖场所等农村生产、生活服务设施、公益事业等各项建设的用地布局、建设要求,以及对耕地等自然资源和历史文化遗产保护、防灾减灾等的具体安排。乡规划还应当包括本行政区域内的村庄发展布局。

第14题:
[单选题]连续抽油杆是由()形断面的圆钢,经焊接、热处理、喷丸强化等工序做成。
A.长
B.扁
C.椭圆
D.方
参考答案:C


第15题: [单项选择]
下列除哪项外,均是儿童主动性培养的正确说法()
A. 用良好的情绪和积极的语言培养其主动性
B. 智商在80分以下主动性培养无意义
C. 语言交流,可促进幼儿智力发展
D. 不溺爱,不包办代替,不过多限制
参考答案:B

第16题:[单选题][T]BB017 5 1 3
电容器允许在其( )倍额定电流下长期运行。
A.1.1
B.1.2
C.1.3
D.1.5
参考答案:C


第17题: [单项选择]
单绑法用于不受力瓷瓶或导线截面在()及以下的绑扎。
A. 4mm2
B. 5mm2
C. 6mm2
D. 8mm2
参考答案:C

第18题:[单选题]
吸入麻醉前应用阿托品的目的是( )
A.减少腹胀
B.防止支气管痉挛
C.增加麻醉药物的效果
D.减少呼吸道分泌物
E.拮抗麻醉药毒性作用
参考答案:D


第19题:
[单选题]以下不属于我军的任务的是_____。
A.A.巩固国防,抵抗侵略,保卫祖国
B.B.保卫人民的和平劳动
C.C.进行反恐维稳
D.D.参加国家建设事业
参考答案:C


第20题:
[多选题]下列属于线路设备状态和线路日常保持状态的主要技术指标的是( )。
A.线路日常保持状态评定合格率
B.线路设备状态评定合格率
C.调节器日常保持状态评定合格率
D.轨道检查车检测质量合格率
参考答案:ABCD
《普速铁路线路修理规则》第2.5.2条

第21题: [简答题]
接受保全申请的人民法院应当在什么时间内作出裁定并执行
参考答案:H市丙区人民法院在接受申请后,必须在48小时内作出裁定,裁定采取财产保全措施的,应当立即开始执行。

答案解析:[解析]
  对于第二个问题,根据《民事诉讼法》第93条第2款规定,H市丙区人民法院在接受申请后,必须在48小时内作出裁定,裁定采取财产保全措施的,应当立即开始执行。

第22题:
[单选题]《四川省燃气管理条例》第二十五条规定:提供燃气气源的企业应当保证气源符合国家标准,并向取得( )的燃气经营企业提供燃气质量检测报告。
A.营业执照
B.经营许可证
C.供用气合同
D.安全生产许可证
参考答案:B


第23题: [简答题]
什么是自主学习?
参考答案: 自主学习是学习的内在品质而言,相对于“被动学习”、“机械学习”和“他主学习”。它包括自主监控、自主指导、自主强化三个过程。美术课最容易接近自主学习。

第24题:
[不定项选择题]某食品卫生检验所从一批变质花生仁中,分离出一类化合物,其结构均为二吠喃香豆素衍生物,不溶于水、己烷、石油醚和乙醚;溶于氯仿、甲醇和乙醇,在紫外线照射下能产生荧光。 该化合物可能是(  )。
A.黄曲霉毒素
B.苯[并]花
C.杂环胺化合物
D.亚硝酸盐
E.多环芳烃
参考答案:A
黄曲霉毒素是一类结构类似的化合物,其基本结构都有二吠喃环和香豆素,在紫外线下都发生荧光,几乎不溶于水,但在碱性条件下,黄曲霉毒素的内醋环破坏形成香豆素钠盐,可溶于水被洗脱掉。且黄曲霉毒素污染以花生和玉米最为严重。故选A项。

第25题:
[多选题]委托代收费是委托( )代收电费。
A.金融机构
B.第三方机构
C.个体户
D.消协
参考答案:AB


第26题: [单项选择]
下列骨及软骨的正常声像图哪项错误()
A. 骨皮质为平直连续光滑的强回声
B. 骨髓若显示,呈弱回声
C. 骨的骺端膨大,表面薄而光整
D. 纤维软骨为中等回声,透明软骨为强回声
E. 骨松质为内部有散在强斑点的弱回声
参考答案:D

第27题: [单项选择]
男性,42岁,右下腹持续性痛5天,伴恶心,体温38.5℃。体检:右下腹扪及4cm× 5cm触痛性肿块,轻度肌紧张,最可能的诊断是
A. 盲肠肿瘤
B. 急性化脓性阑尾炎
C. 阑尾周围脓肿
D. 粪块所致肠梗阻
E. 还不能做出诊断
参考答案:C
答案解析:根据:①男性,42岁;②右下腹持续性痛5天,伴恶心;③查体:体温38.5℃,右下腹扪及4cm×5cm触痛性肿块,轻度肌紧张。最可能的诊断:阑尾周围脓肿。

第28题:
[单选题]检验合格的器材,在器材上挂签或保管卡片以及相应的入库检验试验记录和保管发放记录上注明( )。必要时,有关器材入库检验试验标识应制作在产品上。
A.产品数量
B.产品标识
C.产品图号
D.产品合格证
参考答案:B


第29题: [多项选择]
禁止未履行交接手续,将本人保管的()等重要物品交给他人使用。
A. 业务印章
B. 登记簿
C. 重要空白凭证
D. 有价单证
参考答案:A,C,D

第30题:
[判断题]班组材料管理是铁路企业物资管理一项基础性工作,是铁路企业经营管理重要组成部分。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[判断题]危险货物罐体有漏裂.阀.盖.垫及仪表等附件.配件不齐全完好或功能不良的罐车禁止使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题:
[多选题]房屋设备、设施管理内容( )。
A.基础资料管理
B.设备运行、维修管理
C.设备能源管理
D.文明安全管理
参考答案:ABD


第33题:
[单选题]公文要选择适宜的行文方式,一般不得( )。
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.直接行文
参考答案:C


第34题:
[多选题]在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时.应由工作负责人征得()同意.并在工作票上增填工作项目。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.专职监护人
D.工作班成员
参考答案:AB


第35题:
[判断题]电压和电流既有大小又有方向,所以它们是矢量。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第36题:
[判断题]对原料加工处理的传统方法是采用振动磨干磨。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第37题:
[多选题]每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素,可按照如下哪些程序制订具有针对性的福利计划?(  )。
A.明确企业薪酬福利策略
B.了解国家立法和企业所在地的相关规章
C.调查企业外部福利计划情况
D.了解企业内部福利项目需求
E.分析企业财务状况
参考答案:ABCDE
员工福利计划的制订程序:1.明确企业薪酬福利策略。2.了解国家立法和企业所在地的相关规章。3.调查企业外部福利计划情况。4.了解企业内部福利项目需求。5.分析企业财务状况。

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