参考答案:B
在计算机机器数的编码中,定点纯小数的格式为:b0b-1b-2b-3b-4b
第18题:[单选题]链条刮板式刮泥机( )的作用是控制主链条的运动轨迹。
A.主动轴
B.主动链轮
C.导向链轮
D.导轨
参考答案:C
第19题:[判断题]班(组)作业技能,是指基层中队班(组)成员根据火灾或灾害事故的具体情况,选择多种装备,运用多种方法,相互配合,完成控火、救人或排险等任务的技能。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题]全国国有企业党的建设工作会议提到,党的建设“四化”问题是指( )
A.弱化、淡化、虚化、边缘化
B.弱化、淡化、虚化、表面化
C.弱化、淡化、虚化、无形化
D. 弱化、淡化、虚化、隐形化
参考答案:A
第21题:[单选题]变压器故障送电,下列哪个说法是错误的()?(1.0分)
A. 变压器主保护(包括重瓦斯、差动保护)同时动作跳闸,未经查明原因和消除故障之前,不得进行强送电
B. 变压器的重瓦斯或差动保护之一动作跳闸,经过各方面检查证明变压器内部无明显故障后,即可试送电一次
C. 对500千伏联变跳闸,进行试送电需经省公司领导批准
D. 变压器过流保护等后备保护动作跳闸,在找到故障并有效隔离后,可试送一次
参考答案:B
瓦斯保护动作未查明原因不得试送。
第22题:[多选题]《上海铁路局客运电梯管理办法》(上铁客〔2015〕386号)规定,基础台账应包括客运电梯()、投入使用时间和安全状况等。
A.数量
B.分布
C.品牌
D.型号
参考答案:ABCD
第23题:[简答题]问题同上
参考答案:B. 护手环
第24题: [多项选择]施工员与质量员会同编制的质量交底文件有哪些方面()
A. 设备的外观检查和施工专业的环境条件
B. 盘柜基础型钢制作安装、盘柜的搬运和盘柜的就位
C. 盘柜内二次回电路接线及检查
D. 电气调试和整定
E. 盘柜的受电和送电
参考答案:A, B, C, D, E
答案解析:体育中心中央变频电所盘柜安装的质量交底文件的编制,主要有设备的外观检查、施工专业的环境条件、盘柜基础型钢制作安装、盘柜的搬运、盘柜的就位、盘柜内二次回电路接线及检查、电气调试和整定、盘柜的受电和送电等
第25题: [单项选择]以下哪一项不是牙髓退行性变( )
A. 纤维性变
B. 脂肪性变
C. 牙内吸收
D. 牙髓钙化
E. 牙外吸收
参考答案:E
第26题:[单选题]凭证式国债是一种()的储蓄型国债,由具备凭证式国债承销团资格的机构承销,而这种资格一般由()每年确定。
A.可流通中国证监会和中国人民银行
B.可流通财政部和中国人民银行
C.不可流通财政部和中国人民银行
D.不可流通财政部、中国人民银行和中国证监会
参考答案:C
凭证式国债是一种不可流通的储蓄型国债,其承销资格由财政部和中国人民银行每年确定。
第27题:[判断题]夜晚出口段的照明亮度应随离出口距离逐渐变暗
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [多项选择]电算主管的职责包括( )。
A. 负责计算机输出账表、凭证的数据的正确性和及时性检查工作
B. 完善企业现有管理制度,充分发挥电算化的优势,提出单位会计工作的改进意见
C. 每天操作结束后,应及时做好数据备份并妥善保管
D. 定期检查电算化系统的软件、硬件的运行情况
参考答案:A,B
答案解析:[解析] C项是软件操作员的职责。D项是电算维护员的职责。
第29题: [多项选择]个人贷款审查应对贷款调查内容的()进行全面审查。
A. 合法性
B. 合理性
C. 准确性
D. 安全性
E. 合规性
参考答案:A, B, C, D
第30题:[单选题]在( )的二次回路上进行拆、接线工作,应填用二次工作安全措施票。
A.A.运行设备
B.B.检修设备
C.C.停用设备
D.D.备品设备
参考答案:A
第31题:[单选题]团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。
A.从众、顺从与服从
B.忍耐、顺从与服从
C.忍耐、从众与服从
D.接受、从众与顺从
参考答案:A
团体压力是团体作用于成员的直接表现形式.而在这种压力之下团体成员常常表现出从众、顺从与服从的行为。
第32题:[判断题]在一定时间内举行,展览结束后即行拆除,如“广州出口商品交易会”“吃、穿、用商品展销会”等,属于定期展销会。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题: [单项选择]某公司2008年税后利润201万元,所得税税率为25%,利息费用为40万元,则该公司2007年已获利息倍数为( )。
A. 7.70
B. 8.25
C. 6.45
D. 6.70
参考答案:A
第34题:[单选题]关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析是工作评价的基础
B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息
C.工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计
D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
参考答案:D
工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。工作评价以工作分析为基础,根据工作分析提供的工作职责和要求等方面的信息,对职位的技能、强度、责任及环境等因素进行综合评估,从而确定企业内职位的相对价值排序。工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。
第35题:[单选题]制动缓解显示器能够显示( )处于制动或者缓解状态。
A.列车
B.制动机
C.机车
D.车辆
参考答案:B
我来回答:
最新试题