第1题: [单项选择]
按照国际惯例，以公开招标方式选择咨询公司的过程大致可分为( )个步骤。A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
参考答案:C
答案解析:按照国际惯例，以公开招标方式选择咨询公司的过程大致可分为七个步骤。
第2题:
[单选题]接触器触头开距大小与（ ）无关。A.电路电压
B.开断电流
C.灭弧能力
D.研距长短
参考答案:D
第3题:
[判断题]运行中的电流互感器发现末屏接地不良时，末屏接地处有放电声响及发热迹象。A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题: [多项选择]
混凝土试件应在混凝土浇筑地点随机抽取，针对取样频率下列说法正确的有（）。A. 每100盘，但不超过1OOm
3的同配合比的混凝土，取样次数不得少于1次
B. 每100盘，但不超过1OOm
3的同配合比的混凝土，取样次数不得少于3次
C. 每一工作班拌制的同配合比混凝土不足100盘时，其取样次数不得少于1次
D. 每一工作班拌制的同配合比混凝土不足100盘时，其取样次数不得少于3次
E. 每组3个试件应在同一盘混凝土中取样制作
参考答案:A, C, E
第5题:
[判断题]在电磁感应中,感应电流和感应电动势是同时存在的，没有感应电流,也就没有感应电动势。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[多选题]环氧乙烷再吸收塔釜循环回路有什么作用?( )A.控制塔釜在46℃左右
B.改善环氧乙烷再吸收塔底部的环氧乙烷吸收情况
C.控制二氧化碳浓度
D.控制塔釜环氧乙烷浓度
参考答案:AB
第7题:
[多选题]基干分队个人身份信息卡应记录（）过往病史、过敏药物、血型、单位联系方式等。A.A.姓名
B.B.年龄
C.C.单位
D.D.职务
参考答案:ABCD
第8题: [单项选择]
计划工作程序的第一步是（）A. 确定目标
B. 估量机会
C. 编制预算
D. 制订派生计划
参考答案:B
第9题:
[单选题]双闭环直流调速系统启动时,速度给定电位器应从零开始缓慢加电压,主要目的是A.防止速度调节器 ASR 启动时饱和
B.保护晶闸管防止过电压
C.保护晶闸管和电动机
D.防止电流调节器 ACR 启动时限幅
参考答案:C
第10题: [单项选择]
--______ are in Class 2.参考答案:A
答案解析:[分析] 当并列主语有I时，I一般放后面。
第11题: [单项选择]
CRTSⅡ型板式无砟轨道，桥梁地段连续底座板（含后浇带部位）混凝土裂缝不得大于（）mm。侧向挡块不得有裂纹。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.5
参考答案:C
第12题:
[填空题]当测量电流时,通常要求电流表内阻越小越好,当测量电压时,要求电压表内阻越( )越好。
参考答案:大
第13题:
[单选题]母线启动原则：用外来（或本侧）电源对母线冲击（）次，冲击侧应有可靠的一级保护。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第14题:
[单选题]关于预期收益率、无风险利率、某证券的β值、市场风险溢价四者的关系，下列各项描述正确的是（ ）。
A.预期收益率=无风险利率一某证券的β值×市场风险溢价
B.无风险利率=预期收益率+某证券的β值×市场风险溢价
C.市场风险溢价=无风险利率+某证券的β值×预期收益率
D.预期收益率=无风险利率+某证券的β值×市场风险溢价
参考答案:D
任意证券或组合的期望收益率由两部分构成：一部分是无风险利率rF，它是由时间创造的，是对放弃即期消费的补偿；另一部分则是[E(rP)-rF]βP，是对承担风险的补偿，通常称为风险溢价。它与承担的风险βP的大小成正比。其中的[E(rP)-rF]代表了对单位风险的补偿，通常称之为风险的价格。
第15题: [单项选择]
下列对红山文化的叙述不正确的是：（）A. 分布在今天的分布在内蒙、河北、辽宁等地。
B. 制作彩陶。
C. 以农业种植为辅，以渔猎为主。
D. 玉制品和祭祀在红山文化中是比较典型的。
参考答案:C
第16题:
[单选题]3AE-406换热器堵塞原因是下列哪个？（）(0.18分)A.3AC-401液位超⾼，㬵乳进⼊换热器中
B.换热器冷却⽔流量过⼤
C.㬵乳温度低
参考答案:A
第17题:
[多选题]对于自动搅拌的结晶点测定仪,对搅拌系统的日常维护工作一般包括( )。A.润滑
B.紧固
C.除尘
D.更换
参考答案:ABC
第18题: [判断题]
客车驾驶人在行车中，应始终保持良好的心理状态，不得带着不良情绪驾驶车辆。
参考答案:对
第19题:
[单选题]患者因外伤所致上颌骨骨折，骨折块向下移位，现场预防窒息的急救处理应是A.维持患者于头低脚高位
B.紧急从鼻腔气管插管，保持呼吸道通畅
C.使用呼吸兴奋剂
D.复位上颌骨块，利用压舌板等物作颅上颌固定
E.紧急气管切开
参考答案:D
第20题: [多项选择]
关于氨的说法正确的是（）A. 氨的氧化反应放出大量的热
B. 氨呈碱性
C. 没有腐蚀性
D. 易与氧化银或氧化汞反应生成爆炸性化合物
参考答案:A,B,D
第21题:
[判断题]高层建筑火灾在水泵接合器发生故障时,可用底层室内消火栓向管网供水。( ) (中)A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]
老年患者。排尿困难3个月。体检发现前列腺变硬，为了排除前列腺癌，最有价值的检查方法是（）A. 前列腺特异性抗原（PSA.
B. 造影
C. CT
D. MRI
E. 前列腺穿刺活检
参考答案:E
第23题:
[多选题]潜水作业时，必须选派（ ）的人员担任，并佩戴潜水防护装具。A.有潜水资质
B.会游泳
C.救援经验丰富
D.肺活量大
参考答案:AC
第24题:
[单选题]人民警察使用武器造成犯罪分子伤亡的应当立即向（）或该人民警察所属机关报告。A.上级公安机关
B.人民法院
C.当地人民政府
D.当地公安机关
参考答案:D
第25题: [单项选择]
患者男性，32岁，左眼反复发作红痛、视物模糊3年，复发加重3天。检查：左眼视力眼前数指，球结膜混合充血，KP（++），虹膜部分后粘连，晶状体混浊。正确的处理方法（）
A. 控制炎症
B. 白内障囊外摘除术
C. 白内障囊内摘除术
D. 白内障超声乳化术
E. 白内障超声乳化术联合IOL植入术
参考答案:A
答案解析:葡萄膜炎并发性白内障要求在炎症得到很好控制的情况下，行白内障摘除和IOL植入术。
第26题: [单项选择]
异径正三通是由（）个直径不同的圆管垂直相交而成。A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
参考答案:A
第27题:
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,值班负责人是指调度室、厂站、( )等24小时全天值班的当值负责人。
A.集控(巡维)中心
B.监控中心
C.配电网值班
D.电话待班
参考答案:ABCD
第28题:
[判断题]在管壳换热器中，一般压力高的流体在管内走，以减小壳体的压力和壁厚。A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[单选题]根据《全国收费公路稽核补费APP操作手册》用户在完成补费后，系统以短信形式发送一条补费凭证链接，用户可通过补费凭证向收费站证实已部费，同时收费站人员可通过（）辨别真伪。
A.在全国收费公路稽核补费APP中输入车牌号
B.扫一扫
C.联系补费收费站
D.查询缴费记录
参考答案:B
第30题:
[填空题]室外机距地面高度应大于( )m。参考答案:2.5
第31题: [单项选择]
力比多受到压抑，性能量转移到了创造性的游戏和学习上，这个阶段是（）A. 口唇期
B. 肛门期
C. 生殖器期
D. 潜伏期
E. 青春期
参考答案:D
第32题:
[单选题]用右手定则判断感应电动势的方向：伸开右手，拇指与其余四指垂直，让磁力线（），拇指指向导体运动方向，四指所指方向即为感应电动势的方向。A.穿过手心
B.穿过手背
C.平行手心
D.垂直手背
参考答案:A
第33题: [判断题]
1822年法国数学家华里司给出了无穷级数判别法，包括比较判别和对数判别法。参考答案:错
第34题:
[判断题]交流电流的有效值和最大值之间的关系为:I=Im/根号2。()A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [单项选择]
某校准备设立永久性奖学金，每年计划颁发36000元资金，若年复利率为12%，该校现在应向银行存入（）元本金。
A. 450000
B. 300000
C. 350000
D. 360000
参考答案:B
答案解析:
[解析] 36000/12%=300000
第36题:
[判断题]2.124依据《机动车查验工作规程》GA801-2019查验合格要求规定，所有客车、危险货物运输车辆、旅居车应配备使用状态有效的灭火器，灭火器在车身应安装牢靠并便于使用，其压力表应在不移动灭火器的条件下能观察到压力状态。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题:
[单选题]通过有倒塌、坍塌或坠落物危险区域时,应采取哪些安全防护措施?( )A.设置现场安全员(助理),密切监测建筑结构变化情况,发现倒塌险情时必须强行内攻。
B.因作战需要必须进入时,必须进行现场安全风险评估,并控制一线作战人员数量。
C.进入建筑内部前,应利用开花水流对房檐、屋顶等部位进行扫射,消除房檐瓦片、屋顶构件等掉落危险;
D.与危险建筑保持足够的安全距离,应该在陈旧、烧损的房檐及窗口下方架设拉梯。
参考答案:B
第38题:
[多选题]以下的各种现象中，（ ）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。
A．大材小用
A.小材小用
B.各尽所能
C.人尽其才
D.
E.动态适应
参考答案:BCD
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。具有不同能力特点和水平的人，应安排在相应特点和水平的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。承认人与人之间能力水平上的差异，是为了在招聘和配置工作时坚持能级层次原则，大材大用，小材小用，各尽所能，人尽其才。
