第24题: [单项选择]某企业是一个属于生产高端产品的企业,其技术人才较为稀少,而且为了保证关键人才的稳定,针对此人确定相对同行人员高出10%水平的年薪工资,其它岗位保持与同行企业同等水平的策略,此属于什么市场薪酬定位( ) A. 市场领先策略 B. 混合薪酬策略 C. 成本导向策略 D. 市场跟随策略 参考答案:B 答案解析:[解析] 考察市场薪酬定位的内容。依据题意,为了保证关键人才的稳定,针对此人确定相对同行人员高出10%水平的年薪工资,其它岗位保持与同行企业同等水平的策略属于混合薪酬策略。因此,答案是B。